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 일인칭 단수 - 독서감상문 ( 6Pages )
《노르웨이의 숲》 《1Q84》 《기사단장 죽이기》 등의 작품으로 세대와 국경을 넘어 독보적인 존재감을 발휘하고 있는 세계적인 작가 무라카미 하루키가 『여자 없는 남자들』 이후 선보이는 소설집. 작가 특유의 미스터리한 세계관과 감성적인 필치, 일인칭 주인공 ‘나’의 시점으로 진행되는 작품이라는 공통점을 지닌 단편들을 모은 [일인칭 단수]를 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택..
리포트 > 독후감/서평 |
일인칭 단수, 무라카미 하루키, 위드더비틀스, 사육제, 돌베개에, 보사노바
 [교양바둑] 교양 바둑입문 기말과제[느낀점 까지] ( 3Pages )
[교양 바둑 기말과제] 1. 기보 파일(흑1-백64) 2. 그 기보를 보면서 수에 대해 해설 흑1-백4 흑백이 각각 두 귀씩 차지하였다. 흑5가 우하귀 제2선에 두었고 백6이 변의 큰 곳을 점령한다. 흑7이 다가오자 백8을 두었다. 흑9, 흑11로 확장시키자 백10, 백11로 확장한다. 흑13은 백돌이 이어지는 것을 막으려 놓은 것이지만 백 14를 두어 날 일자 이음을 한다. 흑15가 백의 이음을 다시 끊으려하자 백은..
리포트 > 생활/환경 |
 글로벌 환경의 변화와 마케팅,글로벌환경.단수산업,혁신마케팅,엠엔에이,레노버엠엔에이,엔엔에이성공,엔엔에이실패,글로벌환경변화,글로벌마케팅,글로벌환경변화에 따른 ( 17Pages )
글로벌 환경의 변화와 마케팅 발표 주제: 글로벌 환경의 변화와 마케팅 서론 글로벌 환경이 변화하고 있는 이유 ․국제적으로 변화하고 있는 산업 형태 변화하고 있는 한국의 산업 본론 1. 단수산업에서 소프트 산업으로의 변화 ․P G ․한류관광 2. 혁신적인 마케팅 ․루이비통의 틀을 깬 디자인 ․삼성의 소비자 기호맞춤 서비스 3. M A로 가고 있는 글로벌 환경 ․레노버의 성공적인 M A ․해태의 M A..
리포트 > 경영/경제 |
 [농경과 여가문화] 농경문화의 특성과 농경적 여가문화 ( 5Pages )
[농경과 여가문화] 농경문화의 특성과 농경적 여가문화 목차 * 농경과 여가문화 Ⅰ. 농경문화의 특성 Ⅱ. 농경적 여가문화 * 참고문헌 * 농경과 여가문화 I. 농경문화의 특성 우리 역사를 돌이켜 볼 때, 비록 초기의 우리 민족이 다소 이질적 인 부족으로 구성되었다고는 하나 그동안 거듭되는 '민족융합'의 과 정이 있었다. 세월이 지나면서 민족의 융합이 어느 ..
리포트 > 농/수산학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 글로벌 환경 변화와 마케팅,단수산업,소프트산업,글로벌마케팅,글로벌환경변화,글로벌화,한국의글로벌화,글로벌환경의변화에따른 한국의경쟁력과 문제점 ( 15Pages )
글로벌 환경 변화와 마케팅 Change Marketing 한국의 산업 변화 1차산업 2차산업 3차산업 첨단산업 1차 산업부터 첨단산업까지 빠른 성장을 보인 한국은 글로벌 환경변화에 맞춰 이제, 산업의 새로운 형태인 ‘소프트 산업’의 길로 들어서고 있다. 1. 소프트 산업으로의 변화 ‘소프트 산업’은 21세기 새로운 패러다임으로 ‘창조’를 기반에 둔 산업이다. 방송 드라마의 촬영장은 후에 관광지로 개발 되는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 임원보수규정 ( 1Pages )
임원보수규정 제1조 【목적】 이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 【적용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조 【보수의 종류】 ① 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제4조 【임원의 보수】 임원의 보수는 임원보수지급기준표에서 정..
서식 > 회사서식 |
 주식배당 결의_표준서식 ( 1Pages )
주식배당 결의 표준서식입니다. 아래와 같이 주식배당 결의를 제출합니다. 1. 주식배당율 (%) 대주주 보통주 우선주 소액주주 보통주 우선주 2. 발행예정주식수 보통주 3. 배당기준일 4. 1주당 배당주식수 (주) 대주주 보통주 우선주 소액주주 보통주 우선주 5. 단수주의 처리방법 1주미만의 단수주는 주주총회 전일종가를 기준으로 매각하여 현금으로 지급함. 6..
서식 > 회사서식 |
 국어의 발음 ( 9Pages )
국어의 발음 1. 단수표준발음 1) 부엌, 부억 / 부엌(부어키, 부어큰, 부어케) 북녘, 북녘 / 북녘(북녀키, 북녀큰, 북녀케) 솥은(소튼) 무릎은(무르픈) 꽃은(꼬츤) *예외 지읒이(지으시) 티읕을(티으슬) 피읖을(피으블) 2) 돐, 돌/돌 둘째, 둘째 / 둘째 *예외 열두째, 수물두째 3)간, 칸/칸 *예외 초가삼간 4)숫, 수/수 수놈, 숫놈 / 수놈 수소, 수소..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 급여규정 ( 14Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 생계 유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 급여의 내용과 그 지급기준을 규정함으로써 급여관리의 공정과 적정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구분) 급여는 봉급과 기타 급여로 구분한다. 제3조 (급여개정) 급여의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정의 시행일로부터 신급여액으로 계산한다. 제4조 (단수) 급여..
서식 > 회사서식 |
 바둑기사 3개를 보고 보고서 작성 ( 3Pages )
2014 한국바둑리그 5R 1G 2국 김현찬3단(백) vs 이세돌9단(흑) 흑 불계승/2014-06-12 해설 : 처음 포석은 흑돌은 3과 5에 두면서 귀와 변의 실리(제3선)를 챙기려는 모습을 초반 포석을 볼 수 있었다. 백돌 또한 실리를 챙기려는 하변과 좌하귀에 대한 실리를 챙기는 모습을 볼 줄 알았는데 백이 12를 두면서 흑 9와11에 협공을 하려는 포석을 하려는 듯 포석을 두었다. 흑은 좌하변이 정리가 되면서 상변..
리포트 > 사회과학 |
 펌프의_직병열작동 ( 9Pages )
■ 펌프의 직․ 병렬 작동 • 펌프의 직렬작동 :두 개의 펌프를 직렬연결운전시 두 펌프의 전유량은 단일 펌프의 유량과 같지만 압 력은 두 배가 된다. 펌프의 직렬운전 • 펌프의 병렬작동 -두 개의 펌프가 배출하는 유량은 단일 펌프 유량의 두 배가 되지만 압력의 발생은 단일펌프와 동일 -관 계통에서는 마찰저항을 받기 때문에 병렬로 작동하는 두 펌프는 펌프의 병렬운전 펌프의 병렬운전의 특성곡선 ■..
정보/기술 > 토목/건축 |
 근속년수배점표 ( 1Pages )
근속년수 배점표 근속년수 123456789 10 년 점수 2.4 7.2 9.6 12 14.4 16.8 19.2 19.2 21.6 24 점 근속년수 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20년이상 점수 26.4 31.2 33.6 36 38.6 40.8 43.2 43.2 45.6 48 점 1. 근속기간은 무보직, 휴직 및 정직기간 등에 관계없이 입사한 날로부터 기산한다. 2. 기간계산은 월단위로 하되 1 월당 0.2 점씩 가산하고 월미만의 단수는 절사한다.
서식 > 회사서식 |
 [현황과전망] 태국의 쌀생산 및 수출현황 ( 3Pages )
태국의 쌀생산 및 수출현황 1. 쌀생산수출현황 태국의 농업협동조합부 농업경제국 조사에 의하면, 1999/2000년 건기작(2000년 4월경 수확)의쌀 식부면적은 787만 7,000라이(전년대비 21.9% 증가, 1라이는 약0.16ha), 생산량은 524만 5,000톤(전년대비 21.0% 증가), 단수는 666kg/라이(전년대비 0.7% 감소)가될 전망이다. 생산량 증가의 주된 원인은 전년도 시장이 호조였던 것과 태국 중앙부에서 1999년에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 임원퇴직위로금지급규정 ( 1Pages )
임원퇴직위로금지급규정 제1조(목적) 이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용대상) 본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다. 제3조(지급기준) ① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다. 구분 기준지급율 부회장, 사장 1년마다 6개월 부사장, 전무이사 1년..
서식 > 회사서식 |
 임원퇴직위로금지급규정 ( 1Pages )
임원퇴직위로금지급규정 제1조(목적) 이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용대상) 본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다. 제3조(지급기준) ① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다. 구분 기준지급율 부회장, 사장 1년마다 6개월 부사장,..
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