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| 자원봉사자의 자질과 역할
I. 자원봉사자의 기본 자질
자원봉사자가 자원봉사활동을 하기에 앞서 갖추어야 할 기본적인 자질을 다음과 같이 제시할 수 있다.
첫째, 공감 또는 감정이입의 자세가 요구된다. 모든 인간관계의 기본적인 기술로서 공감은 인격의 더욱 깊은 동일시 상태라고 볼 수 있다. 인간 상호간의 이해, 상대방의 눈을 통해서 세상을 볼 수 있는 능력이 요구된다.
둘째, 존중과 보살핌의 .. |
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| 복지후생제도
Ⅰ. 복지후생의 의의
1. 의 의
종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 종래에는 종업원에 대한 복지후생제도는 온정적, 은혜적인 것으로서 사용자의 자유의사에 따라 행해졌으나 오늘날은 국가에 의해 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다.
2. 복리후생의 성격
복지후생은 임금과 비교를 통해 다음과 같은 차이가 있음을 알 수 있다.
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| [산업복지] 산업복지의 역사(발전과정)
목차
산업복지의 역사
Ⅰ. 근대 이전의 제도
1. 중세의 길드
2. 공제조합
Ⅱ. 현대 산업복지의 등장
1. 산업화와 산업복지
1) 사회적 배경
2) 온정적 배경
2. 자본주의와 산업복지
3. 노동조합과 산업복지
Ⅲ. 미국 산업복지의 역사
1. 미국 산업복지의 진전
1) 20세기 초 이전의 시기
2) 20세기 초의 시기
3) 20세기 중반 이후
2. 미국 산업복지 발달의 3단.. |
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| [현대그린푸드합격자기소개서 ]
( [ 현대 그린푸드 - 영양사 합격 자기소개서 ] 현대그린푸드 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정 및 성격
능력 및 주요경력
지원동기 및 기여방안
입사 후 포부
● 성장과정 및 성격
우리 형제들에게 부모님은 어릴 적 야단과 꾸중도 많이 하셨지만 지금은 더할 나위 없는 존경하는 부모님이십니다. 저 역시 무뚝뚝하시지만 인자하신.. |
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| 사회복지서비스 전달체계] 순수 민간 부문
복지국가의 경우 대부분의 사회복지 서비스는 정부(특히 중앙정부)가 제공했기 때문에 민간부문 이사회복지의 재원과 운영 모두를 책임지는 경우는 매우 드물다.
사회복지서비스가 공공부문에서만 제공될 경우 여러 가지 다음이 발생할 수 있어 민간부문의 사회복지서비스 제공의 당위성이 제기되기도 한다.
사회복지서비스 전달체계] 순수 민간 부문
사회복지서비.. |
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부문, 서비스, 제공, 사회, 민간, 복지, 말, 란, 재원, 주의, 의존, 경우, 반영, 때문, 성, 비, 집단, 회복, 가능성, 특정 |
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| 책을 읽은 후의 느낀점을 정리했습니다.
도가니를 읽고
2011년에는 영화 ‘도가니’로 장애인 학생에 대한 성폭행 사건이 전 국민의 관심사가 되었다. 2005년 MBC PD수첩에서 광주 인화학교의 청각장애인 학생에 대한 성폭력사건을 다룬 이후 6년만의 일이다. 우리 사회는 6년 동안이나 불의에 침묵을 지키고 있을 만큼 사회 구성원 대다수가 인화학교의 교직원이 그랬던 것처럼 침묵의 카르텔을 지키고 있.. |
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| 한국적인 것이란
한국적인 것
한국의 교육
- 이공계 기피현상
2. 공동체 문화
3. 情이란 무엇인가
4. 빨리빨리요!
5. 한국의 오리엔탈리즘
유학
교육열
한국의 교육열
한국의 교육열
이공계 기피
이공계기피
1. 전공 과목의 어려움
2. 사농공상의 영향
3. 이공계 연구원 등의
직종에 대한 처우
이공계기피
공동체주의란
공동체에 속한 개인들이 공동의 목적을 가지고 행동하는 것
공동체주의
가족주의.. |
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| 김영삼 정부 시절 언론의 책임과 반성
1. 들어가며
「신한국 건설」이라는 구호와 함께 ５년 전 무대에 올라섰던 김영삼 대통령 정부가 무대에서 내려 왔으나, 「신한국」은 온 데 간 데 없고，우리는 1,500억 달러가 넘는 빚더미를 짊어진 채 구제금융을 주는 사람들에게 허리 굽혀 『고맙습니다』를 말하는 입장에 서게 된 과거이다.「자칭 선진국」의 참담한 몰락이라 아니할 수 없다.．
이 국가.. |
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| 본 자료는 정신간호학 - 치료적 의사소통에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 의사소통의 정의 및 중요성, 언어적, 비언어적 의사소통의 이해, 치료적 의사소통기술, 비치료적 의사소통기술, 치료적 의사소통의 방해요인, 치료적 의사소통 기술 적용 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 의사소통의 정의 및 중요성
2. 언어적, 비언어적 의사소통의 이해
3. 치료적 의사소통기술
4. 비치료적 의사소통기.. |
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| 카페테리아 복리후생제도 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다.
이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에 대한 은혜적․온정적인 제도로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다.
Ⅱ. 카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성 |
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| [동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론
목차
동기부여이론
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론
1. 인간욕구의 계층
2. 평가
Ⅲ. 맥그리거(Mcfregor)의 XY이론
1. X-Y이론의 내용 및 관리전략
2. 평가
Ⅳ. 허즈버즈(Herzberg)의 욕구충족요인 .. |
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| 어려운 클라이언트 대상의 개입기술
사회복지사가 현장에 근무하는 것에 있어서 다루기 어려운 클라이언트를 만나는 것은 피할 수 없는 일이다. Kottler는 다루기 어려운 클라이언트와 상담하는 것에 대하여 다음과 같이 말했다.
그들은 우리가 가능한 생각할 수 있는 것 보다 더 융통성 있게, 창의적이고, 혁신적일 수 있도록 강요한다. 그리고 그들은 우리가 온정적이고 유능해지는 방식을 통해 얻게 .. |
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| 협력적 노사관계하의 인적자원개발의 개념 및 사례
1. 협력적노사관계의 개념 및 협력적노사관계하에서의 인적자원개발
최근 기업들의 고도의 현대화는 협력적인 노사관계에 기반을 두고 있다. 반면 고도의 온정적인 형태는 집단적인 고용관계의 부재 속에서 개별구성원에 대한 적절한 배려가 이루어지는 경우로 정의될 수 있는데 노사협력적인 상황 속에서의 인력개발이란 측면을 고려하여 이하에서는 주.. |
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| '기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.' 주제로 작성한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 리더십의 정의
2. 리더십이론과 접근방법
(1) 지도자의 특성에 따른 접근방법
(2) 지도자의 행동에 따른 접근방법
1) 리핏(R. Lippitt) - 권위형, 민주형, 방임형 리더십
2) 리커트의 관리시.. |
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| 비에스텍의 `관계 7대 원칙`에 대해 설명하시오.
1. 개별화의 원리(individualization)
2. 의도적인 감정표현의 원리(purposeful expression of feelings)
3. 통제된 정서적 관여의 원리(controlled emotional involvement)
4. 수용의 원리(acceptance)
5. 비심판적 태도의 원리(non-judgmental attitude)
6. 클라이언트의 자기결정의 원리(self-determination)
7. 비밀보장의 원리(confidentiality)
참고문.. |
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