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| [아동상담기법] 아동상담기술 - 비언어적 단서의 활용, 역할놀이
I. 비언어적 단서의 활용
바로 앞의 내용과 같은 맥락에서 상담자들은 지속적으로 집단의 비언어적 단서, 즉 신체언어를 탐색하고 그 아동의 내적 세계에서 일어나고 있는 일에 관심을 가져야 한다. 상담자들은 아동의 긴장, 지루함, 분노, 무기력함, 그리고 저항 등을 드러내는 얼굴 붉힘이나 그 외의 다른 신체언어와 같은 정서적 암시를.. |
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| Report
( 몸짓의 심리학을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
토니야 레이맨 저서
예전 미술치료 공부를 할 때, 내가 하는 생각이 말 보다는 행동으로 먼저 나온다는 것을 알았다. 7월 말쯤 영화를 보려고 엄마를 기다리는 단 2시간 동안 나를 매료시킨 책이다.
엄마가 오지 않아, 무작정 들어간 서점, 모퉁이에 쭈구리고 앉아서 읽기 시작했다. 상대의 소통 유형을 단시간에 파악하.. |
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| 대인관계 심리학
대인관계에서의 기본태도
나 ≠ 타인
대인관계시 인간의 유형
Power형
Love형
Freedom형
사회적 영향의 원칙
다수의 원칙
권위의 원칙
상호성의 원칙
호감의 원칙
희귀성의 원칙
일관성의 원칙
대인관계에 영향을 미치는 요소
근접성
매력
유사성
친숙성
여과이론
대인 기술
비언어적 대인 기술
얼굴표정
인간의 기본적인 정서를 표현하는 가장 주된.. |
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| 대인관계 심리학
대인관계에서의 기본태도
나 ≠ 타인
대인관계시 인간의 유형
Power형
Love형
Freedom형
사회적 영향의 원칙
다수의 원칙
권위의 원칙
상호성의 원칙
호감의 원칙
희귀성의 원칙
일관성의 원칙
대인관계에 영향을 미치는 요소
근접성
매력
유사성
친숙성
여과이론
대인 기술
비언어적 대인 기술
얼굴표정
인간의 기본적인 정서를 표현하는 가장 주된 수단
얼굴표정의 관리와 .. |
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| 운동지각과 깊이지각(파이현상, 유인운동, 자동운동, 양안단서, 단안단서)에 대한 레포트 자료.
운동지각과 깊이지각(파이현상, 유인운동, 자동운동, 양안단서, 단안단서)
CONTENT
운동지각과 깊이지각
I. 운동지각
1. 파이현상
2. 유인운동
3. 자동운동
II. 깊이지각
1. 깊이에 대한 양안단서
2. 깊이에 대한 단안단서
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성에 대한 레포트 자료입니다.
타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성
목차
타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성
I. 타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서
1. 외모의 후광효과
2. 행동단서
3. 고정관념
4. 삶의 태도
II. 인상형성
1. 인상형성의 과정
2. .. |
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| 행동주의의 기본개념(일차적 욕구와 학습-동기, 단서, 반응, 강화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [인상형성] 타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성에 대한 레포트
[인상형성] 타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성
목차
인상형성
I. 인상형성의 단서는 어디에서 오는가?
1. 옷차림새
2. 용모
3. 비언어적 행동단서들
4. 언어적 행동단서들
5. 첫 인상 형성의 차원
II. 정보전달의 방식이나 순서는 인상형성에 어떤 영향을 미치.. |
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| 목차
정서의 표현
I. 정서표현
1. 고정관념
2. 자기보고법
3. 관찰
II. 정서표현 단서의 해석
정서의 표현
I. 정서표현
정서의 표현은 정서의 경험에 비해 다른 사람이 관찰할 수 있다. 따라서 정서경험을 다루는 연구들에 비해 정서 경험을 다루는 연구들은 고정관념 측...(이하 생략) |
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| 가불증
금 원정(￦)
━━━
단,
상기 본인은 위의 금액을 가불함에 있어 단서와 같이 처리하여도 이의 없음.
년월일
과
가불자:
가불증
금 원정(￦)
━━━
단,
상기 본인은 위의 금액을 가불함에 있어 단서와 같이 처리하여도 이의 없음.
년월일
과
가불자 : |
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| 가불증
═══
사장
금 원정(￦)
부사장
단, 가불 및 가불금 공재 내역을 간략히 입력.
상무
상기 금액을 가불함에 있어서 단서와 같이 처리하여도 이의 없음.
.... |
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| 가불증
사장
금 원정(￦)
부사장
단,
상무
상기 금액을 가불함에 있어서 단서와 여히 처리하여도 이의 없음.
19 년월일
과
가불자:
부장
과장
계
가불증
사장
금 원정(￦)
부사장
단,
상무
상기 금액을 가불함에 있어서 단서와 여히 처리하여도 이의 없음.
19 년월일
과
가불자:
부장
과장
계
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| 가불증입니다.
가불증(본인)
사장
금 원정(￦)
단,
상기 금액을 가불함에 있어서 단서와 여히 처리하여도 이의 없음.
20 년월일
과
가불자: (인) |
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| 의사소통의 장애요인과 극복방안
목차
의사소통의 장애요인과 극복방안
I. 의사소통의 장애요인
1. 여과
2. 선택적 지각
3. 정서
4. 언어
5. 비언어적 단서
II. 의사소통 장애의 극복방안
1. 피드백의 활용
2. 언어의 단순화
3. 적극적인 경청
4. 감정의 절제
5. 비언어적 단서의 강조
* 참고문헌
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| 가불증(본인)
사장
금 원정(￦)
━━━
부사장
단,
상무
상기 본인은 위의 금액을 가불함에 있어 단서와 같이 처리하여도 이의 없음.
년월일
과
가불자:
부장
과장
계
가불증(회사보관)
사장
금 원정(￦)
━━━
부사장
단,
상무
상기 본인은 위의 금액을 가불함에 있어 단서와 같이 처리하여도 이의 없음.
년월일
과
가불자:
부장
과장
계 |
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