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(검색결과 약 30,568개 중 5페이지)
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| 목차(目次)
제 1절 학교경영의 의의
제 2절 학교경영의 편제
제 3절 학교경영의 방향
제 4절 학교경영의 기법
제 5절 교육행정 정보시스템(NEIS) 관리
제 6절 학교의 사무관리
제 7절 학교운영위원회 관리
제 1절 학교경영의 의의
1. 학교경영의 개념
학교경영이란, 어떤 학교가 그 목적을 달성하기 위하여 인적물적 자원과 기술정보의 활용을 조정통합하는 활동이라고 할 수 있다. 학교경영은 교육행정.. |
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| 자치행정의 경영화 논의
Ⅰ. 서론(지방정치의 시대에서 지방경영의 시대로)
1995년 6월 4대 지방선거를 통해 민주주의 훈련장이며 실험실이라 할수 있는 지방자치제도가 본격적으로 실시되었다.
이러한 환경의 변화 속에서 지방자치단체는 과거와 같은 국가 정책의 지역적 대리집행자 내지 단순한 서비스 전달자로서의 역할에서 탈피할 것이 요구되며 성장위주의 중앙집권적 규제행정에서 벗어날 것을 요.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과
I. 지식경영 조직운영을 통한 성과
1. 사업운영의 효과성과 전문성 강화
2. 자원운영의 효율성 증대
II. 지식경영 도입 이후 조직변화의 기대
1. 개인과 조직의 역량강화로 인한 자부심 고취
2. 조직 내 혁신의지 조성.. |
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| 행정(공행정)과 경영(사행정)
1. 개 념
⑴ 행정과 경영의 의의
일반적으로 행정(공행정)이란 국가 또는 공공기관이 공적 목표를 달성하기 위하여 행하는 행정을 의미하며, 경영(사행정)이란 사기업이나 민간단체가 영리추구를 위하여 행하는 행정을 의미
⑵ 행정과 경영의 관계
현대에 들어서는 공행정의 경영화 및 사행정의 권력화 등으로 인해 행정과 경영이 서로 닮아가는 양상
2. 행정과 경영의 관계의 .. |
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| [행정과 경영] 행정과 경영의 관계
목차
행정과 경영의 관계
Ⅰ. 상호연계와 중첩
Ⅱ. 행정의 고유한 특성
Ⅲ. 행정, 경영 관계의 상황적응적 파악
행정과 경영의 관계
행정과 민간의 경영(經營: business administration)도 서로 긴밀히 연계되어 있다. 행정과 경영은 긴밀히 교호작용한다. 행정과 경영에는 중첩적 ․ 공통적 속성이 있는가 하면 서로 다른 고유한 속성도 있다.
...(이하 생략) |
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| 교육행정 및 교육경영 - 고전이론과 인간관계론
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고전이론
Ⅲ. 인간관계론
Ⅳ. 결론
[참고문헌]
Ⅰ. 서론
사회에서 조직이란 특정한 목적을 달성하기 위해서 여러 개체나 요소를 모아서 분업하고 통합의 활동 체계를 형성한 집단이다. 교육도 역시 조직에 속하고, 각 조직에 걸맞은 행정과 경영 방법이 도입될 땐 조직의 효율성은 높아진다. 이를 볼 때에 교육조직 내에서의 인간행위의 규.. |
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| [경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능
목차
경영자
I. 경영자의 정의
II. 경영자의 조건
1. 경영자의 필수적 조건
2. 경영자의 부수적 조건
III. 경영자의 유형
1. 경영층의 분류
1) 하위경영자
2) 중간관리자
3) 최고경영자
2. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) .. |
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| [학급경영] 학급경영의 개념과 성격, 학급경영의 영역, 학급경영원리, 학급교사의 직무
목차
학급경영
I. 학급경영의 개념
II. 학급경영의 성격
III. 학급경영의 과업과 영역
IV. 학급경영의 원리
1. 교육적 학급경영 원리
2. 심리이해적 학급경영 원리
3. 민주적 학급경영 원리
4. 효율적 학급경영 원리
V. 학급교사의 직무
1. 교육과정의 계획
2. 교수, 학습지도
3. 생활지도
4. 교율활.. |
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| [소비자정보] 행정기관에서 제공하는 정보의 활용
행정기관에서 제공하는 정보[소유와 경영] 소유와 경영의 분리의 장단점
소유와 경영
1. 소유와 경영의 분리의 장점
초기회사 형태에서는 1인 또는 몇 명의 자본가가 회사의 전 자본을 소유하며 직접 경영도 맡고 있었는데, 이 형태를 소유자지배(owner control)라고 한다.
그러나 경영규모의 확대와 자금수요의 증대로 자본은 널리 다수의 투자가에.. |
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| 행정의 본질
Ⅰ. 서
행정학이 성립될 당시 넓은 의미에서 사회과학과 국가기능 중에서 행정의 성격을 범주화하고 이에 따라 학문의 기초를 마련하는 것이 당면과제였다. 이러한 과제는 행정학의 본질을 밝히는데 매우 중요한 사항으로, 주로 정치와 행정 및 경영과 행정의 관계를 어떻게 정의하는가에 초점이 맞춰져 왔다.
Ⅱ. 정치행정이원론(기술적 행정학)
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| [경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성에 대한 레포트
[경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성
목차
경영자의 유형
I. 경영층의 분류
1) 하위경영자
2) 중간관리자
3) 최고경영자
II. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) 행정관리자와 경영관리자
III. 경영.. |
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| 한국재정정보원의 지원 동기 및 직무수행에 필요한 역량
공공기관 직원에게 가장 중요한 가치는 '책임감 기반의 신뢰성'이라고 생각합니다.
Q.경영지원직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
행정 효율성과 예산의 투명성을 높이기 위해 ICT 기반 재정운영 시스템을 도입·관리하는 것이 재정정보원의 핵심 기능이라고 생각합니다.
한국 재정정보원 5급 행정(경영지원) 자기소개서 지원서와 면.. |
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재정, 행정, 경험, 운영, 지원, 생각, 성, 정보원, 제도, 구성원, 효율, 경영, 실무, 위, 조직, 기반, 개선, 기획, 정책, 신뢰 |
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| 저는 단순한 행정담당자가 아닌, 업무의 흐름을 개선하고, 데이터를 기반으로 의사결정을 지원하며, 조직 구성원이 더 효율적으로 일할 수 있도록 설계하는 전략적 지원자이 되고자 삼성증권 경영지원 직무에 지원하게 되었습니다.
경영지원 직무에 있어 가장 중요한 역량은 정확성과 책임감, 커뮤니케이션 능력, 그리고 문제 해결력이라고 생각합니다.
삼성증권은 복잡한 조직구조와 빠르게 변화하는 업무.. |
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지원, 업무, 경영, 조직, 역할, 전략, 직무, 기반, 데이터, 증권, 효율, 싶다, 해결, 분석, 되어다, 능력, 시스템, 생각, 부서, 인사 |
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| [일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제
경영의 문제를 조직 전체에 관심을 가지고 다룬 이론을 일반 관리이론이라고 한다. 일반 관리이론가들은 경영자는 어떤 일을 하며 바람직한 경영의 형태는 어떤 것인지에 대해 일반적인 이론들을 개발하였으며, 경영이나 조직에 대한 현대이론의 기본 틀을 제공하였다. 일반 관리이론으로 가장 유명한 사람은 페이욜과 베버이다.
1. 페이욜의 행정관리
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| 일반 행정(경영기획) 직무를 수행하기 위해 필요한 주요 지식과 기술은 데이터 분석 능력, 기획력, 그리고 명확한 의사소통 능력이라고 생각합니다.
이처럼 데이터 분석 역량, 기획력, 그리고 효과적인 의사소통 능력을 바탕으로, 한국 로봇산업진흥원의 일반행정(경영기획) 직무에서 기대되는 역할을 충실히 수행할 자신이 있습니다.
이를 통해 팀원들이 자신들의 역할을 더 효과적으로 수행할 수 있었고, .. |
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데이터, 분석, 통해, 팀, 프로젝트, 생각, 경험, 자료, 영기획, 수행, 위해, 작성, 결과, 방안, 기획, 능력, 신뢰, 역할, 본인, 과정 |
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