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| 보호하는 남성과 보호받는 여성
Part 1. 연상연하 커플
과거에는 나이 많은 남자와 어린 여자 커플이 당연하다고 생각
남자의 능력 ] 여자의 능력
현재는 나이 많은 여자와 어린 남자 커플이 대세
Part 1. 연상연하 커플
20대 초반의 연상연하 4커플
20대 후반의 연상연하 1커플의 인터뷰
Q 1. 기성세대들의 생각
Q 2. 실제 커플들의 생각
- 호칭
- 남녀의 입장차이
Part 1. 연상연하 커플
Q 1. 기성세대.. |
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| 1.인공임신의 의의
인공임신이란 남녀 간의 자연적인 성행위에 의하지 아니하고 인공작인 특수한 방법에 의하여 여성의 임신을 가능하게 하는 모든 의료적 방법, 또는 인위적 내지 비정상적인 방법을 통한 임신을 총칭하는 것으로 정의되고 있다. 이는 인공수정·체외수정 및 대리모에 의한 임신까지도 포함하는 개념이다. 따라서 인공임신을 인공수정에 의한 임신 또는 인공수정 및 체외수정을 통한 임신.. |
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| 이혼 후 적응
1. 성
과거에는 남성 위주의 가족구조에서 결혼이라는 과정이 대등한 관계가 아닌 종속적인 관계에서 이루어지다 보니 이혼이란 자녀 출산과 관련지어서 칠거지악하여 아들을 낳지 못하면 첩을 들이고 소박을 당하는 처참한 이혼이었다. 그렇다 보니 경제적인 면으로 보면 여성들에게 이혼은 곧 생활을 꾸릴 수 있는 것이 아무것도 없어 살아갈 수가 없으며 어떻게 하든지 살수 만 있다면 수.. |
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| 애정소설 연구 -숙향전, 숙영낭자전, 채봉감별곡을 중심으로 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 서론
2. 본론
2.1. 적강형 애정소설의 구조
2.1.1. 남녀 주인공의 적강과 성장
2.1.2. 남녀 주인공의 만남과 애정의 성립
2.1.3. 장애의 발생
2.1.4. 고난의 극복과 재회
2.1.5 남녀 주인공의 승천
2.2 일원적 단일 구조 .. |
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| Report
( 우리나라 육아 휴직제도 행정 사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.본론
1.육아휴직제도의 개념
2.육아휴직제도의 도입배경
3.육아휴직제도의 현황
Ⅲ.결론
시사점
Ⅰ. 들어가며
우선, 육아휴직과 관련하여 UN에서는 국제연합에서는 1975년 이후에는 남녀간에 본질적 차이로서 법적으로 남녀를 달리 대우해도 되는 .. |
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| 학교내 성희롱의 실태와 규제방안
Ⅰ. 들어가며
남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 ‘성희롱’1)1) 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항)
사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또한 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시.. |
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| 지역사회조직사업의 역사적 발달배경
로스만(Rothman)은 지역개발(locality development), 사회계획 (social planning), 사회운동(social action) 등 세 가지의 상호 다른 목표를 가진 것으로서 지역사회조직사업(community organization)의 특성을 묘사했다.
역사적으로 이러한 모든 요소는 자선조직운동(charity Organization Movement)과 사회기관협의회의 개척적인 활동에서 찾아볼 수 있다.
개별사회.. |
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| 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 들어가며
오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대두되고 있다.
이에 헌법의 평등이념을 노사관계에 구체적으로 실현하기 위해 근로기준법의 균등처우와 남녀고용평등법에 대한 이해가 중요하다 본다.
Ⅱ. 근로기준법상의 균등대우
1 의의
1) .. |
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| 현대 사회 신드롬(Syndrome) 속 성차별
신드롬 이 넘쳐나는 세상이다. 좀 과장한다면 하루 밤만 자고 나면 새로운 신드롬이 나타나는 그런 세상이다. 자주 나타나는 만큼 그 양태 또한 다양하다.
연상여자와 연하남자의 결혼을 이르는 풍조인 드메 신드롬 , 엘리트를 지향하는 직업여성들에게 볼 수 있는 스트레스 증후군인 슈퍼우먼 신드롬 , 어른 아이 와 같은 피터팬 신드롬 , 인터넷을 하지 않으면 나.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
가정생활이 평탄치 않은 아들을 훈계
요약
가정을 돌보지 않고 밖으로만 도는 아들을 훈계
내용
○○에게.
요즘 네 엄마랑 나는 밤에 잠을 이루지 못한다. 그렇게 착하고 성실하게 살았던 네가 왜 가정생활에서 만큼은 그렇게 하지 못하는지 엄마 아빠는 그저 안타까울 따름이다.
남녀 문제, 특히 부부문제야 말로 당사자가 아니.. |
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| 성차별 개념 정의 및 관련 이론
목차
* 성차별 개념 정의 및 관련 이론
Ⅰ. 개념 정의
Ⅱ. 성차별에 관한 이론들
(1) 자유주의 페미니즘
(2) 맑스주의 페미니즘
(3) 급진주의 페미니즘
* 참고문헌
* 성차별 개법 정의 및 관련 이론
1) 개념 정의
성차별이란, 남녀의 생물학적 성차를 근거로 차별하고 불이익을 주는 것을 말한다. 콘블룸과 줄리안은 성차별을 '성(gender)에 근거해 여성(혹은.. |
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| 제12장. 노인의 성문제와 상담
- 목 차 -
서론
본론
1. 노인의 성
2. 노인의 성생활
3. 노인의 성생활 실태
4. 노인의 성 상담
5. 노인의 성 상담 방법
6. 노인 성 상담 교육 프로그램
결론
토론문제
[참고문헌]
Ⅰ. 서론
고령화 사회로 나아감에 따라 많은 노인무제들이 발생하고 있다. 그 중에서도 노인의 성과 관련된 문제는 최근에 이슈화 되기 시작한 문제이다. 이런 노년기 성문제와 관련해서 .. |
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학교내 성희롱의 실태와 규제방안
<목 차>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 학교내 성희롱의 개념 및 특성
Ⅲ. 학교내 성희롱의 실태와 사례
Ⅳ.학교내 성희롱의 예방 및 규제 대책
Ⅴ. 나가며
Ⅰ. 들어가며
남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 ‘성희롱’1)1) 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항)
사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다.. |
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| 남녀고용평등법상의 모집·채용 차별
[목 차]
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 차별개념 및 차별해소의 구조
Ⅲ. 남녀고용평등법
Ⅳ. 기타 모집·채용차별
Ⅴ. 결 론
Ⅰ. 문제의 제기
남녀고용평등법을 근거로 1991년 6월부터 실시된 신문 및 TV 등의 모집·채용광고에 대한 모니터링을 통한 지도·감독이 큰 역할을 하여 여성에 대한 기피현상이 줄었다. 그러나 IMF 외환위기로 취업난은 여성에 대한 배제 전략이 나타나 여.. |
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| 현대 가족의 특징과 변화
Ⅰ. 현대가족의 특징
1. 가족의 변화에 영향을 주는 현대사회의 특징적 요소
- 현대의 변화 중 가족에게 영향을 주는 것
①현대사회는 개인의 능력만을 요구하는 고도의 공업화된 사회이다.
②현대의 공업사회는 완전히 전문화된 사회이다.
③현대인의 생활은 직업을 중심으로 영위되어 이동이 잦다.
④현대의 공업사회는 자연스러운 배우자 선택의 기회를 갖게 한다.
⑤.. |
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