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| 부자가 되려면 부자에게 점심을 사라
“내 나름대로 이해한 것은 부자들은 독특한 사고방식과 습관을 갖고 있기 때문에 지금의 부와 성공을 손에 넣을 수 있었다는 사실입니다.” “나라와 문화가 달라도 똑같은 사람이기 때문에 비슷한 생각을 가진 듯합니다.” 이것이 이 책의 도약부분이다. 독특한 사고방식 중 저자가 중요시 하는 것을 열거하자면 ‘1자신과 다른 사람 모두 기쁘게 하는 일을 하는 것. 2.. |
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| 최근 전 세계의 핫이슈인 '코로나 19사태'가 우리에게 미치는 영향과 대책을 심도있게 다룬 '포스트 코로나'라는 책을 접하게 되었습니다. 임승규, 장두석 외 3명 공저 [포스트 코로나 (우리는 무엇을 준비할 것인가)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은.. |
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| 내가 바라는 차기 대통령의 리더십
대통령의 역할은 국가에서 중요한 역할을 가지고 있다. 내부적으로는 안정을 유지하고 사회적 질서를 지키고 대외적으로는 외부의 위협과 공세에 맞서 지켜야하는 임무와 책임이 있지만 사실 성공한 대통령으로 평가받는 인물은 매우 드물다. 대통령의 선출은 대한민국의 미래가 달려있기 때문에 항상 새 정부는 국민적 기대감 속에서 출범하지만 실망만 안겨주고 끝나.. |
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| 의사 결정의 순간
저 자 : 피터 F. 드러커
1. 들어가며
규모가 크든 작든 간에 한 단위를 책임지는 리더가 된다는 것은 곧 의사결정의 판단과 책임을 진다는 뜻이다. 자신의 의사결정이 미치는 영향이 커질수록 의사결정은 그만큼 더 힘들어진다. 내가 알고 있는 사람들 중 정말 결단력 있는 리더란 어떤 사람인지 직접 행동으로 보여주었던 사람이 바로 인텔의 앤디 그로브 회장이다.
인텔은 1960년대 .. |
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| 인턴십을 통해 인사 데이터 분석, 직원 교육 프로그램 기획, 복리후생 관리업무를 경험하며 HR업무의 전반적인 흐름을 이해하게 되었습니다.
저는 현대코퍼레이션 그룹의 HR부서에서, 직무분석과 인재개발, 직원 만족도를 높이는 프로그램 운영 등을 통해 조직 내 긍정적인 변화를 이끌어내고 싶습니다.
HR에서 가장 중요한 역량은 '소통 능력'과 '분석적 사고'입니다.
현대코퍼레이션 그룹은 다양한 산업 .. |
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hr, 업무, 직원, 경험, 통해, 진행, 팀, 활동, 중요하다, 조직, 싶다, 분석, 만들다, 결정, 프로젝트, 의견, 부서, 프로그램, 지원, 관리 |
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| 역사속의 젊은 그들을 읽고
이 책은 18세기부터 21세기까지 한국의 외교 정책과 대외 인식의 발전사에서 중요한 역할을 한 중요 인물들을 통해 한국 국제정치학의 발전 과정과 우리에게 주는 현재적 의미를 명쾌하게 보여 주고자 했다. 이렇게 과거에 한국의 외교를 위해 여러 생각을 해 왔던 젊은 그들을 통하여 오늘날 한국의 국제 관계에 대한 해답을 모색하자는 것이 저자의 의도이다. 지금까지 4대 강.. |
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| 스와치 마케팅전략
Ⅰ.서론
1. Swatch그룹 선정 이유
어느 농부에게 노새가 한 마리 있었다. 그런데 노새가 마른 우물 속에 빠져버리고 말았다. 농부는 우물가를 이리저리 배회할 뿐 노새를 구해낼 뾰족한 방법이 없었다. 고심하던 농부는 마침내 결단을 내렸다. 노새는 이미 많이 늙었고 우물도 조만간 메울 필요가 있었다. 노새를 고생하지 않고 빨리 죽도록 도와주는 것이 상책이라는 생각이 들어 우물.. |
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| [기업의 다국적화 동기] 기업이 다국적화하는 동기
목차
기업이 다국적화하는 동기
Ⅰ. 전통적 동기
1. 기업규모, 현금흐름, 이익의 증대
2. 주요자원의 안정적 확보
3. 시장 찾기 및 글로벌시장기반 확충
4. 제품, 기술의 수명주기 연장
5. 反트러스트법, 공정거래법, 경쟁심화와 이익률 저하
Ⅱ. 새로운 동기
1. 글로벌확장을 통한 특정 비즈니스분야에서의 생존 및 성장
2. 선발적 해외시장 침투
3... |
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| [신세계사이먼합격자기소개서 ]
[신세계사이먼-인턴사원공채자기소개서]신세계사이먼자소서자기소개서,신세계사이먼설자기소개서자소서,신세계첼시합격자기소개서,신세계사이먼프리미엄아울렛합격자소서,신세계자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 지원동기 및 포부
2. 다른 사람과 구별되는 능력
3. 성격 장점 및 보완점
4. 자신이 성취했던 구체적 사례
5. .. |
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| 사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진
◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
*리더는 인격으로 말하는 사람이다.
*진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다.
*사람다움은 은혜를 잊지 않고 감사하는 일이다.
*작은 친절 사소한 도움에도 감사를 표시할 줄 품격있는 사람이 리더이다.
*은혜를 베푸는 사람이 큰 사람이다.
*은혜를 베풀며 사는 사람이 잘사는.. |
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| 대한항공 여객직무 자기소개서 입니다.
대한항공 여객업무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오.
2. 자신에게 주어졌던 일 중 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직 인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말11(첫 직장을 그만두면서)
요약
3년 동안 일한 첫 직장을 그만두고 배낭여행을 떠나는 사람의 인사말입니다.
내용
여러분, 그동안 즐거웠습니다.
저는 오늘부로 회사를 그만둡니다.
한 살이라도 젊을 때 많은 경험을 해 보고 싶어서 과감한 결단을 내렸습니다.
막상 그만 두려니 지난 추억들이 떠올라 아쉬운 .. |
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| [창업 기업가정신과 자질] 기업가 정신의 정의와 특징 및 창업가의 자질
목차
* 창업 기업가정신과 자질
Ⅰ. 기업가 정신의 정의
Ⅱ. 기업가 정신의 특징
Ⅲ. 창업가의 자질
1. 사업에 대한 열정
2. 좌절하지 않는 끈기
3. 성취욕구
4. 창의성
5. 확신
6. 자기결단력
7. 위험관리
8. 낙관적 현실주의와 유머감각
창업 기업가정신과 자질
(1) 기업가 정신의 정의
21세기 기업의 발전은 그 기업이 .. |
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| ‘송이영’의 ‘천문시계의 과학사적 의미’
우선 나에 대한 반성과 자책으로 이 글을 시작해 보겠다. 나는 사실 과학에 대해 문외한인 문과생이다. 과학에 대한 상식도 지식도 흥미도 부족한 문외한이다. 역사속의 과학기술이라는 과목을 수강하게 된 이유도 사실 이러한 나의 부족함을 채우기 위한 나의 결단이 반영되었다고 볼 수 있다. 하지만 지식을 채우려는 노력도 흥미적 요소가 떨어지기 쉬운 과제라.. |
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| 모험으로 사는 인생
이 책에서는 모험에 대한 생각들을 하나하나 체계적으로 설명하고 있다. 일단 보편적으로 모험이라 하면 생각나는 것이 위험한 일, 도박, 두려운 일 이렇게 생각날 것이다. 나도 모험이라는 이 책에 제목을 봤을 때 당연히 무엇인가 무리를 해서라도 도전하고 실행하는 책으로 알았다. 내가 처음 이 책을 보았을때 상당히 따분했고 지루했었다. 하지만 보다 보니 교훈적인 내용이 많았.. |
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