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(검색결과 약 37,933개 중 49페이지)
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| 아동복지의 필요성
아동복지시설
아동과 복지의 복합적인 의미인 아동복지는 특수한 문제를 가진 아동과 그가정을 대상으로 국가에서 운영하는 전문기관에서 행하는 서비스이며 아동에 대한 사회복지적 대응책이라 할 수 있다.
아동의 개발, 가정의 개발, 더 나아가 사회의 개발 모두는 아동복지의 기본 원칙이 아닐 수 없다.
아동보호치료시설
아동복지시설에 입소되어 있는 만 15세 이상의 아동과 생활이 .. |
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아동, 복지, 사회, 보호, 시설, 아동복, 위, 되어다, 문제, 사업, 가정, 서비스, 지역, 정부, 정책, 대한, 중심, 시기, 부모, 가족 |
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| 그 연구사업의 기본 내용은 서울시내에 3개의 중등학교를 지정하여 석사 이상의 사회복지 사각"파견연구원"이라는 신분의 학교 사회사업가로서 배치되어 1년간 학교 사회사업을 실시하는 것이었다.
학교 고용, 서울특별시교육청 생활지도 시범사업 형태의 학교사회사업과 더불어 2001년에는 사회복지기관의 지원을 통한 학교사회사업이 실시되었다.
삼성복지재단의 지원사업으로 서울 구일고등학교에 학교사.. |
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학교, 사회사업, 사업, 고등학교, 복지, 되어다, 사회, 활동, 학생, 지도, 개, 실시, 중학교, 교육, 생활, 시범, 여자, 지역, 상담, 서울 |
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| 인재의 확보부터 육성, 평가, 보상, 그리고 조직문화 개선과 노사관계 관리에 이르기까지 전반적인 인사관리 과정을 체계적이고 전략적으로 수행하는 것이 인사 파트의 주된 임무입니다.
노사관계관리 또한 인사 업무의 핵심입니다.
이를 위해 우선 조직에 적합한 인재를 적시에 확보하고, 직원들의 역량 개발과 성과 향상을 적극 지원하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
또한 공정하고 투명한 인사제도 운영.. |
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조직, 인사, 직원, 평가, 성과, 관리, 업무, 이다, 체계, 통해, 인재, 역량, 전략, 구축, 운영, 목표, 교육, 성, 확보, 개선 |
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| 인재의 확보부터 육성, 평가, 보상, 그리고 조직문화 개선과 노사관계 관리에 이르기까지 전반적인 인사관리 과정을 체계적이고 전략적으로 수행하는 것이 인사 파트의 주된 임무입니다.
노사관계관리 또한 인사 업무의 핵심입니다.
이를 위해 우선 조직에 적합한 인재를 적시에 확보하고, 직원들의 역량 개발과 성과 향상을 적극 지원하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
또한 공정하고 투명한 인사제도 운영.. |
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조직, 인사, 직원, 평가, 성과, 관리, 업무, 이다, 체계, 통해, 인재, 역량, 전략, 구축, 운영, 목표, 교육, 성, 확보, 개선 |
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| 특히 이용자 맞춤형 정보서비스 제공, 자료정리 및 분류, 도서관 운영 및 관리능력을 배양하여 이용자의 다양한 요구에 신속하고 정확하게 대응할 수 있도록 노력할 것입니다.
정보의 분류 및 조직, 문헌정보학, 정보검색시스템, 디지털 자료 관리 등 다양한 과목을 통해 도서관과 정보서비스의 전반적인 구조와 역할에 대해 심도 있게 학습하였습니다.
저는 학부과정에서의 이론적 학습과 도서관 현장실습,.. |
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정보, 도서관, 서비스, 사회, 사서, 이다, 통해, 디지털, 연구, 관리, 자료, 실무, 이용자, 기여, 지역, 다양하다, 분야, 경험, 계획, 역량 |
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| 특히 이용자 맞춤형 정보서비스 제공, 자료정리 및 분류, 도서관 운영 및 관리능력을 배양하여 이용자의 다양한 요구에 신속하고 정확하게 대응할 수 있도록 노력할 것입니다.
정보의 분류 및 조직, 문헌정보학, 정보검색시스템, 디지털 자료 관리 등 다양한 과목을 통해 도서관과 정보서비스의 전반적인 구조와 역할에 대해 심도 있게 학습하였습니다.
저는 학부과정에서의 이론적 학습과 도서관 현장실습,.. |
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| 지역사회통합건강증진사업 변화
특히 2021년 이후의 건강증진사업은 '지역사회 통합건강증진사업'을 중심으로 지역 맞춤형 정책이 강화되었고, 디지털 기술을 활용한 건강관리 서비스가 확산되었다.
이를 통해 여성 건강 문제를 개인적 영역에서 사회적 책임의 관점으로 확장하는 HP2030의 정책적 의의를 탐구하고자 한다.
이러한 협력체계는 단순한 의료서비스를 넘어 사회적 건강관리로 발전하고 있다는 .. |
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건강, 사회, 여성, 관리, 정책, 사업, 증진, hp, 2030, 지역, 되어다, 국민, 체계, 문제, 지원, 중심, 통합, 예방, 위, 은 |
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| 특히, 경영분야에서는 예산 운영의 투명성, 효율적인 인적·자원관리, 공공기관의 지속가능성 확보 이 중요한 과제라고 생각합니다.
저는 대학 시절 재무 및 조직 운영 관리 프로젝트을 수행하며, 공공기관의 경영효율성을 높이는 방안을 연구한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 KISA에서 예산 및 자원관리의 효율성을 극대화하고, 조직의 지속가능성 확보를 위한 경영전략 수립에 기여하고 싶습니.. |
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| 예상보다 더 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것은, 위기 상황에서 팀원들과 신속하게 협력하고, 문제를 해결할 수 있는 전략을 세운 덕분이었습니다.
그 결과, 지역 공공기관과의 협력을 통해 행사에 적합한 장소를 대체로 확보할 수 있었고, 예산이 부족했던 상황에서는 지역 업체들과 협력하여 후원금을 유치하는 방식으로 문제를 해결했습니다.
이 경험으로 저는 위기 상황에서 혼자 해결하려 하기보다는 팀.. |
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| 저는 B기관에서 약 2년간 회계 및 예산 보조업무를 수행하며, 공공기관 회계의 구조와 흐름을 체계적으로 익혔습니다.
주요 업무로는 연간 예산 편성 및 조정, 집행내역 정리, 정산서 작성, 급여 관련 세무신고보조, 연말 결산지원 등이 있으며, 특히 연간 약 30억원 규모의 사업비 집행실무에 관여했습니다.
먼저 실행력 부분에서는 앞서 설명한 회계 실무 경험을 바탕으로, BISTEP의 연간 예산 수립, 집행.. |
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| 이러한 경험은 한국가스공사의 경영직무가 정책 연계·투명한 회계·성과관리 등을 기반으로 에너지 안보와 공공성에기 여한다는 점에서 높은 관련성이 있습니다.
수소배관망 구축 시 투자-수요-운영 데이터를 통합 관리하고, 단계별 예산 및 성과관리체계를 도입해 신재생 기반의 지속가능한 수소경제 실현을 촉진해야 한다고 생각합니다.
입사 후에는 한국가스공사의 예산, 성과관리, 전략 수립 분야에서 책.. |
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관리, 에너지, 회계, 수소, 예산, 공사, 전략, 경험, 성과, 성, 분야, 가스, 기술, 조직, 시오, 기반, 구체, 생각, 투자, 한국 |
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| [별지 제37호의4서식][신설96.07.23]
보조금의 예산계상 신청서
1. 사업개요
◇ 노선명 :
◇위치:
◇연장:㎞(폭:m, 차로수 : 차로)
사업구분(2- 4차로, 2차로 신설, 4차로 신설, 노선개량)
◇ 주요구조물 : 교량 100m이상 개소 m, 터널 개소 m
◇사업효과:
◇총사업비: 백만원
2. 단위사업별 투자계획에 의한 지방비 부담액
총사업비
지방비부담액
부담비율
1차연도
2차연도
3차연도
4차연도
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| 사회복지행정의 재정에 있어서 사회복지재정의 의의를 설명하고 사회복지 재원의 구조에 대해서 설명하세요.
사회복지조직은 자원(특히, 재정적 자원)의 외부 의존성이 높으며, 편성되는 예산에 따라 사업을 진행할 수 있게 된다. 따라서 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정적인 재원을 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 데 많은 노력을 기울인다.
재원확보 및 관리의 구조와 과정은 사회복지조직의 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 서론 2
무상급식에 대한 REPORT
Ⅱ. 본론 3
1. 무상급식이란 3
2. 한국 급식의 역사 3
3. 한국의 무상급식 현황 및 실태 3
1) 2012년 현재 무상급식 현황 3
2) 빈곤층 아동급식제도 실태 5
3) 지역별 무상급식 지원 현황 7
4. 해외 여러 나라의 급식 현황 13
5. 무상급식 제도에 찬성하는 여론 14
1) 급식도 교육의 하나이므로 의무교육에 무상급식이 포함되어야 한다. 14
2) 선택적 .. |
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| 사회복지조직 홍보의 과정에 대한 레포트 자료.
사회복지조직 홍보의 과정
목차
사회복지조직 홍보의 과정
I. 조사연구 및 정보수집 단계
II. 홍보계획의 수립단계
1. 문제의 규정
2. 목표의 설정
3. 수용자의 규정
4. 전략 개발
5. 전술 개발
6. 시간표 작성
7. 예산 확보
8. 평가절차
III. 계획의 집행 단계
IV. 계획의 평가 단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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