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| 인적자원관리에 있어 중견기업의 과제
1. 서
현재 3D업종으로 분류되는 중소기업은 인력난이 심각하다고 한다. 한편에서는 실업문제로 사회 전체가 고민하고 있다. 실업자의 90% 이상이 대졸자라고 한다. 결국 이러한 과제를 풀기 위해서는 중견기업의 장점을 충분히 살리는 인적자원관리가 무엇보다 중요하다고 하겠다. 이하에서는 인사노무관리에 있어 중요 고려사항으로 먼저 기존 세대와 달라진 인적.. |
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| 사회복지행정의 리더십
Ⅰ. 序 論
리더십이란 과연 무엇인가 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가 리더십이라는 분야는 경영학에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정적 혹은 기타 이외의 면에서 어떤 역.. |
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| 삼양그룹의 영업직은 단순한 제품 판매를 넘어 고객과의 신뢰를 구축하고 장기적인 관계를 형성하는 역할을 합니다.
이 경험을 통해 저는 영업에서 단순한 제품 판매가 아니라, 고객의 문제를 깊이 이해하고 이를 해결할 수 있는 차별화된 솔루션을 제시하는 것이 가장 중요하다는 것을 배웠습니다.
답변 : 삼양그룹은 단순한 제품 판매를 넘어, 고객과의 신뢰를 바탕으로 지속적인 성장을 추구하는 기업이.. |
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| 책의 중요 내용 위주로 간략히 정리하고 개인적인 생각과 느낀점을 적었습니다.
습관부터 바꿔라를 읽고
책 제목의 단순함이 이 책의 매력이다. 어렵게 느껴지거나 거창한 이름으로 성과 창출 기술을 제시하기보다, 평범한 사람에게도 익숙한 습관이라는 개념으로, 경영학 박사인 위닝경영연구소 대표 전옥표는 독자를 설득한다.
습관과 본능의 차이는 무엇일까? 전자는 후천적이고 후자는 선천적이다... |
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| 우리는 일상생활에서 무수한 인간들과 관계를 맺고 있으며 그들과 효과적인 인간관계의 경험을 통해 성장한다. 즉 우리의 대인관계가 만족스럽고 효과적 일 때 바람직한 인간으로 성장할 것이고 반대로 우리의 대인관계가 불만스럽고 비효과적일 경우 우리의 성장은 방해받게 된다. 의사소통 즉 대화란 한인간이 타인들과 관계를 형성 발달시키는데 필요불가결한 과정이다. 대화의 기법을 개선하려는 노력은.. |
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| 토론 학습의 이해와 학습전략
1. 討論이란
토론이란 어떤 논제에 대하여 생각이 다른 두 사람 이상이 각기 논리적인 근거를 바탕으로 상대방을 정당하게 설득하여 가장 바람직한 결론에 이르게 하는 말하기 활동과정이다. 언어(言)란 매개체로 서로의 주장(言)을 분석 (寸)하고, 정해진 순서(倫)를 지켜가며 의견을 조율해가는 민주적인 의사결정의 한 방법이라고 할 수 있다.
즉 쟁점이 되는 논제에.. |
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| 이 사례는 삭제해주시는 것이 좋겠습니다.
그런 점은 수정해주시는 것이 좋을 것 같네요.
혹은 성과가 잘 드러나는 사례가 좋다고 할 수 있습니다.
이 내용을 위에 작성해주시기 바랍니다.
따라서 한계를 뛰어넘을 만한 성과적 부분을 작성해주시기 바랍니다.
자기소개서를 작성하실 때 사례의 겹침이 있으면 좋은 점수를 받기 어렵습니다.
이 부분은 잘 작성해주셨네요.
구체적인 성과가 기재될 수 있다면 .. |
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| [인간행동과 사회환경] 칼 로저스의 사람-중심 상담
(목 차)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 칼 로저스의 생애
Ⅲ. 칼 로저스의 학습의 자유
Ⅳ. 상담과 심리치료
(1) 상담의 의의와 역할
(2) 새로운 심리치료
(3) 지시적 상담과 비지시적 상담
(4) 상담에 필요한 세가지 조건
Ⅴ. 내담자 중심치료
(1) 인간중심 접근방법의 기본가정
(2)사람- 중심접근법의 특징들
Ⅵ. 칼 로저스의 평가
Ⅶ. 사회복지 실천의 적용
* 참고문.. |
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| 국제광고의 개관
☞ 국제광고의 의의
국제광고란 국제광고주가 국경밖의 표적 오디언스(target audiance)에게 그의 상품과 서비스 에 대한 정보를 알리고 설득하여 소비자들의 태도를 변용시킴으로서 수요를 창출하거나, 혹은 증대시키(려)는 국제 마케팅 커뮤니케이션이다.
즉 국제광고는 국제기업뿐만 아니라 정부 및 무역단체 등을 포함한 국제광고주가 수.출입광고, 해외광고(overseas
ad.), .. |
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| 군산의료원 사무직을 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇입니까?
답변 : 의료기관의 행정은 단순한 관리가 아니라 환자와 병원을 연결하는 중요한 다리 역할을 한다고 생각했습니다.
사무직 업무 중 가장 자신 있는 분야는 무엇입니까?
의료기관 행정업무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇입니까?
군산의료원 사무직으로 입사한다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇입니까?
자신의 생각이나 의견.. |
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| 그 기술의 중간에서, 고객과 기술팀을 잇는 사람이 바로 기술 영업 직무라고 확신합니다.
기술 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
비 기술적 고객이 기술을 이해하지 못할 때 어떻게 설명 하나요?
고객이 기술에 불신을 보일 때 어떻게 대응하시겠습니까?
HDC 랩스의 기술 영업에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요?
다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단.. |
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| 훌륭한 리더의 코칭 핵심 기술
1. 들어가며
훌륭한 코치는 조직원들의 강점과 동기에 대한 이해를 구축하고 성장과 개발을 촉진해 나간다. 코칭의 핵심이 되는 기술들은 아래와 같다.
2. 자연적 호기심
∙ 호기심은 코칭의 핵심이 되는 툴이다. 코치의 가장 강력한 툴은 바로 질문이다 우리는 이를 자연적 호기심이라 부른다. 이러한 자연적 호기심은 수준 높은 대화를 이끌어 내고 흥미로운 비즈니스 환.. |
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| 기업의 이윤추구와 사회적 책임
1. 들어가며
기업의 궁극적인 목표인 이윤추구와 사회적 책임은 어떤 함수관계가 존재 할 것인가는 현대 기업의 인사관리에 있어서 가장 중요한 이슈이다.
이에 대해 미국의 제약회사인 머크 사가 회선 사상충증(river- blindness)과 관련된 문제를 어떻게 다루었는지 알아보자.
2. 관련 사례 연구
회선 사상충증은 라틴 아메리카와 아프리카 오지의 강둑을 따라 발생하.. |
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| 매스미디어 각론 Ⅰ
○ 신문
1) 신문이란 무엇인가
◦ 신문 - 가장 전형적이며 오래 된 매스커뮤니케이션 중 그 한 형태이자 현상
㉠ 협의(형태적 측면): 종이나 전자화면 위에 문자와 사진 및 그림으로 된 정보를 정기적으로 전달하는 매스미디어(newspaper)
㉡ 광의(현상적 측면): 언론 현상 자체(press 또는 journalism)
⇒ 전자 기술의 인하여 도래하는 방송을 비롯한 각종 새로운 미디어의 출현 및 대.. |
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| 환경은 사람을 만든다고 생각하는 저는 여유와 혁신의 의미를 가장 잘 포괄하고 있는 기업문화를 지닌 IBM 이야말로 저에게 최적의 회사라고 생각했습니다.
아무리 말을 잘해도 그 안에 전문적인 지식이 없다면 한계가 있을 것이라고 생각했기 때문입니다.
생각은 생각을 낳는다
같은 문제도 한번 더 생각하면 답이 나올 때가 있고, 또 한 번 생각하면 새로운 답이 나올 때가 있기 때문입니다.
환경은 사람.. |
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