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(검색결과 약 15,840개 중 49페이지)
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| 생산관리 마지막 발표
불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다
로고삽입
비정규직의 분류
적용 법률
기간제 및
단시간 근로자
보호법
파견근로자
보호법
없음
비정규직 유형의 분류
간접고용 비정규직 유형
파견
근로
“파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를
유지하면서 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의
지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사
하게 하는 것” (파견법 제.. |
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| 이 경험은 인사 업무 중에서도 일정·프로세스 관리와 갈등 조율 능력이 얼마나 중요한지를 직접 체감한 사례였습니다.
향후 ASEKOREA 인사팀의 일원으로서도, 명확한 커뮤니케이션과 체계적 관리로 조직의 신뢰를 높이겠습니다.
특히 저는 데이터 기반 인사 전략 수립과 조직문화 개선 분야에서 역량을 강화하고 싶습니다.
ASEKOREA만의 인사전략에서 중요하게 생각되는 점은?
채용 일정관리, 교육운영, 제.. |
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인사, 조직, 관리, 설계, 교육, 기반, 기획, 실무, 역량, 구성원, 경험, 데이터, 전략, 일정, 인재, 기여, asekorea, 직무, 중요하다, 운영 |
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| 대학에서 경영학을 전공하며 조직관리, 회계, 인사제도 등 다양한 운영지원에 대한 이론적 기반을 다졌고, 이후 스타트업과 중소기업에서 총무 및 사무관리 업무를 실무로 경험했습니다.
총무업무는 매우 다양한 업무를 동시에 다뤄야 하기에 '체계적인 업무시스템 구축'이 필수라고 생각합니다.
총무의 역할은 단순히 '일을 처리하는 것'이 아니라 '구성원을 이해하고 지원하는 것'이라고 생각합니다.
이를.. |
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업무, 총무, 시스템, 관리, 운영, 글로벌, 구성원, 조직, 자산, 되어다, 체계, 이다, 화, 사내, 구축, 생각, 경험, 다양하다, 통해, 환경 |
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임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 48Pages ) |
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| 최대의 관심사
혹은 고민
대학생
‘취업’
당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까
근무조건
직장동료
복지제도
임금 보상제도 !
보상관리
1
이론 정리
임금제도 보상제도
2
기업 사례
(Case Study)
삼성(Samsung)
CJ
구글(Google)
애플(Apple)
3
비교 분석
국내기업 외국기업
4
발전 전망
나아가야 할 방향
[ Contents ]
[ Human Resource Management ]
간단하게 알아보는
임금제도
보상제도
임금제도
보상제.. |
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| 생산관리의 윤리
생산관리의 윤리적 문제
생산관리윤리의 내용과 역활
생산관리윤리의 본질
목 차
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생산관리윤리의 본질
1
생산관리윤리의 의의
▶ 생산관리 윤리란
기업 내지 경영에 있어서 직접적 생산활동인 제조활동을 능률화하고 생산력이 최고도로 발휘될 수 있도록 하기 위해 이루어지는 일련의 계획적이고 체계적인 윤리적 관리 활동
유형의 재화를 생산하든 또는 무형의 서비스를 생산하든 하.. |
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| 외국의 자원봉사와 우리나라의 자원봉사를 비교 설명하고 앞으로 국내의 자원봉사가 나아가야할 방향을 타당한 근거와 함께 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.외국의 자원봉사와 우리나라의 자원봉사 비교
2.외국의 자원봉사정책의 시사점
Ⅲ 결론-국내의 자원봉사가 나가아야할 방향
Ⅳ 참고문헌
외국의 자원봉사와 우리나라의 자원봉사를 비교 설명하고 앞으로 국내의 자원봉사가 나아가야할 방향을 타당한 근거와 |
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| 근로자복지와 사회보장제도
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목차
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3.1 산업재해보상보험
3.2 의료보험
3.3 연금보험
3.4 고용보험
3.5 공사보험의 제휴
1. 용어와 개념상의 문제
회원간(C2C)
3
1. 용어와 개념상의 문제
근로자의 자주복지
근로자들이 노동조합 등을 통하여 자구책으로 복지수단을 강구하는 것
근로자를 위한 복지는 국가에 의한 사회보장, 기업복지 및 자주복지가 서로 보완적으.. |
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에쿠스의 해외시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| 신형 에쿠스의 해외시장 경쟁력 강화를 위한 환경 분석
목차
기업 조사
제품 조사
경쟁자 분석
시장조사
STP 분석
4P 전략
♤ 대표이사 : 회장 정몽구 / 사장 김수중
♤ 설립일자 : 1967년 12월 29일
♤ 사 훈 : 근면, 검소, 친애
♤ 회사목표 : 우리의 손, 우리의 기술로 세계 제일의 자동차를 만든다.
♤ 경영방침 : 고객최고, 기술최고, 품질최상, 인간최상
♤ 21세기 기업비전
세계 일류의 자동차 기업
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| 의료사회복지의 개념
1. 의료사회복지의 미시적 개념
의료사회사업이란 사회사업의 한 분야로서 의료시설 내에서 전문기술을 가진 사회사업가가사회복지의 입장에서 의료의 목적을 달성하는 데 협력하는 것이다. 또한 질병의 원인이 될 수도 있고 치료의 효과를 더디게 할 수도 있는 환자의 사회적, 정신적, 경제적인 문제를 만족스럽게 해결 또는 조정할 수 있도록 하고 환자가 퇴원 후에도 정상적인 사.. |
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| 일본의 사회복지사의 자격요건
일본에서 사회복지사가 되기 위해서는 우리나라와 같이 국가(후생성)에서 시행하는 자격시험에 합격해야 한다(1987년 사회복지사 및 개호복지사법에 의거). 최근 합격률은 30% 내외이며, 국가시험 자격은 다음과 같다.
- 4년제 대학에서 지정 과목을 이수한 자
- 2년제 또는 3년제 단기대학에서 지정 과목을 이수한 자로서 지정 시설에서 2년 이상 상담 원조에 관한 업무에 .. |
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| 저는 대학 동아리와 아르바이트 경험에서 습득한 인사총무 업무 처리 능력과 체계적 관리, 기록 및 보고체계를 통해 조직의 안정적 운영에 기여할 수 있습니다.
입사 후에는 신세계 프라퍼티 경영지원팀에서 직원관리와 총무업무를 정확하고 체계적으로 수행하며, 조직의 신뢰성과 효율성을 높이는 역할을 담당하고자 합니다.
저는 신세계 프라퍼티 경영지원팀에서 직원 관리와 총무업무를 중심으로 조직 운.. |
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업무, 팀, 관리, 조직, 문제, 경험, 수행, 효율, 발생, 통해, 인사, 직원, 총무, 능력, 해결, 역할, 일정, 조정, 원, 체계 |
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비교경영,항공사기업분석,항공사기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| 세계항공업체의 기업문화
CONTENTS
기업 소개
7S
호프스테드 모형
대한항공의 7S 및 호프스테드 모형
회사명 (주)대한항공
창립일 : 1969년 03월 01일
사업부문 : 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
항공기 보유대수 총 129대 (2010년 10월 31일 기준)
운항노선 국내선 13개 도시
국제선 38개국 104개 도시
전 체 39개국 117개 도시
기업소개
대한항공의 7S 및 호프스테드 .. |
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| 저는 대학 시절 '조직의 사람을 이해하고, 구성원이 성장할 수 있는 제도를 설계하는 인사전문가가 되겠다'는 목표를 세웠습니다.
그 경험을 통해 인사 업무의 본질은 '사람과 조직을 잇는 연결자'임을 느꼈습니다.
인사제도는 감정적인 영역처럼 보이지만, 실제로는 정량적 데이터에 기반한 과학적 관리가 필수적입니다.
이 과정을 통해 저는 단순히 인사제도를 '운영하는 사람'이 아니라, '사람과 조직의 .. |
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인사, 제도, 조직, 평가, 데이터, 성과, 통해, 경험, 구성원, 기반, 관리, 분석, 사람, 설계, 중심, 대웅제약, 인턴, 교육, 업무, hr |
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SSM과 통큰 치킨 사례로 본 대기업의 사회적 책임 조명, 대기업의 문제, 정당성, 문제점, 대기업의 횡포, 신자유주의 입장, 특징, 사례, 관리, 역할, 시사점, 전망 ( 26Pages ) |
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| SSM과 통큰 치킨 사례로 본 대기업의 사회적 책임 조명, 대기업의 문제, 정당성, 문제점, 대기업의 횡포, 신자유주의 입장, 특징, 사례, 관리, 역할, 시사점, 전망
서 론
대기업과 관련된 문제 대기업의 SSM
기업의 사회적 책임에 대한 조명
연구목적
contents
참고문헌
본 론
슘페터의 이론으로 본 대기업의 정당성과 문제점
대기업 횡포에 대한 반(反)신자유주의의 입장
이익공유제, 성과공유제, CSR이론.. |
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| 사내 식당 시설 유지 및 운영계약서
내에 있는 후생복지 시설을 운영함에 있어 편의상 갑이라 하고 ㈜△△종합식품을 을이라하여 같이 시설유지 및 운영 계약을 체결한다.
제1조
갑은 을에게 사내식당을 대여한다
제2조
(가) 계약기간은 20 년월 일부터 20 년월 일까지( 개월간)한다.
(나) 식대는 1식 일금 2500원으로 한다.(VAT별도)
(다) 식수 인원 파악은 갑 을이 각자의 방법, 즉 식권(회사발행)으로 .. |
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