|
|
|
전체
(검색결과 약 15,526개 중 49페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 팬택
기업 경영분석
1. 서론
1.1. 팬택 기업소개 .
팬택은 이동통신 단말기 개발 및 제조회사로 1991년에 설립되었다. 1997년 증권거래소에 상장됐으며, CDMA 단말기 생산을 개시하며 휴대폰 사업을 시작하였다. 2001년 11월에는 하이닉스 반도체 자회사 현대 큐리텔을 인수했다. 2002년 미국 모토로라사와 전략적 제휴 계약을 체결했고, 2004년 멕시코에 ‘팬택(PANTECH)’ 자체브랜드로 휴대폰 수출을 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [로봇공학] 지능형 자동차 고안전 시스템 개발 동향
요약
차량의 보급이 날로 증가함에 따라 많은 사람들이 교통사고의 위험에 더욱 쉽게 노출되고 있다. 따라서 차량의 발전은 이전의 기계 중심의 차량 기술에서 최신의 전기, 전자, 정보통신 기술을 융복합하여 고도의 안전과 편의를 제공하도록 그 방향이 변해왔다. 기계적인 정확도와 자차의 기계적 안정성을 뛰어넘어 첨단기술이 구현된 지능형 자동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저의 가장 큰 차별점은 재료공학 기반의 소재 이해력과 AI 및 데이터 분석 기술, 시스템 설계 역량을 함께 갖춘 융합형 사고방식입니다.
단순히 소재를 이해하거나 공정을 구현하는 수준이 아니라, 전지산업 전반을 기능적·구조적·통계적으로 해석하고 개선방향을 설계할 수 있는 능력이 저의 강점입니다.
특히 KGICT 아카데미에서의 교육을 통해 실무에서 요구되는 표준화된 공정설계 능력과 시뮬레이션 기.. |
|
 |
설계, 공정, 구조, 기술, 기반, 산업, 셀, 시스템, 문제, 소재, 팀, 싶다, 화, 차다, 가장, 통합, 알고리즘, 과정, 능력, 갈등 |
|
|
|
|
 |
|
| 21세기 국가 에너지 기본계획에 대한 레포트입니다.
1. 국가에너지 기본계획 개요
가. 국가에너지 기본계획 개요
나. 국가에너지 기본계획의 의의 및 성격
2. 대내외 여건
가. 대외 여건
나. 대내 여건
3. 에너지 부분 녹색성장 5대 비전
4. 비전 구현을 위한 분야별 대책
21세기 에너지 안보 (국가에너지 기본계획)
1. 국가에너지 기본계획 개요
가. 국가에너지 기본계획 개요
1) 계획기간 : 20.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 뿌까 레스토랑
목차
본론
서론
▶ 선정동기
▶ 레스토랑 소개
▶ 인테리어 컨셉
▶ PLAY ROOM
▶ 메뉴
▶ 메인 재료
▶ 유동인구
▶ 경쟁사
▶ 설문조사
결론
▶ SWOT 분석
▶ 보완점
.3
레스토랑에 캐릭터를 활용한 특징
매장 전체의 귀여운 인테리어를 통해 여성들에게 충분히 어필할 수 있는 공간
서론 [선정동기]
4
전진 바이오팜과 부즈가 전략적 제휴
- 2012년 5월 설립한 뿌까레스토랑 프랜차이즈의 본점
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령
[일부개정 2008.9.26 대통령령 제21050호]
제1장 총칙
제1절 통칙
제1조 (목적) 이 영은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」(이하 법이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 1997.9.30, 2005.1.17>
제2조 (정부의 시책) 정부는 법 제2조 및 제3조에 따른 예우의 기본이념구현과 애국정신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정과 법치주의
Ⅰ. 법치주의(法治主義)
1. 의의
국민의 자유와 권리를 제한 하거나 새로운 의무를 부과할 때는 반드시 의회가 제정한 법률로서 해야 하며(의회주의 법률의 우위), 행정은 이러한 법률의 존재를 전제로 그에 의하여 행해져야 하고,(법률에 의한 행정 즉, 행정의 합법률성) 사법(司法)도 법률의 존재를 전제로 법률에 따라 행해져야 한다는 것(법률에 의한 재판)
2. 법치주의의 구성요소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
새교육이론
전자수행지원체제의 교육적 활용
...
머리말
급변하는 정보화시대에 지식경영(knowledge management)은 기업이 살아남기 위한 주요생존전략 중의 하나가 되었다. 정보가 힘인 현대에서 정보의 홍수에 익사하지 않으려는 기업들의 관심을 끌기에 충분하였던 것이다. 센지(Senge, 1994)가 주창한 학습조직도 이러한 맥락에서 기업의 주의를 환기시켰다. 지식경영의 철학은 컴퓨터 기술의 발달.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경 험은 실제 디펜스 환경에서 요구되는 AI 모델의 신뢰성과 경량화를 모두 고려한 실무능력이라 자신합니다.
특히 국방환경에서는 단순 정확도보다도 '신뢰도', '속도', '자원효율성'이 함께 요구되므로, 이들을 균형 있게 고려한 AI 모델 개발이 필수입니다.
저는 석사과정에서 영상기반의 AI 모델을 실제 환경에 적용하는 데 초점을 맞췄습니다.
이처럼 복합 데이터를 AI 모델에 적용하는 감각은 .. |
|
|
모델, ai, 기반, 환경, 기술, 로템, 적용, 데이터, 화, 이다, 개발, 디펜스, 영상, 인식, 경험, 줄이다, 판단, 정확도, 기여, 센서 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히 사용자 운동 데이터의 정합성과 실시간 성 확보를 위한 이벤트 기반 설계나, 운동 콘텐츠 메타데이터 관리체계를 백엔드에서 효율적으로 구현하고자 합니다.
특히 최근에는 '운동 루틴 추천 API' 개발을 주제로 개인 프로젝트를 진행하면서 사용자 프로필 기반 추천 알고리즘과 운동데이터를 처리하는 백엔드 구조를 설계해 실 제 Heroku 환경에 배포한 경험도 있습니다.
답변 : 저는 사용자 운동 데이.. |
|
|
데이터, 운동, 백엔드, 사용자, 기반, 구조, 서비스, 설계, api, 경험, 개발, 이다, 실시간, 개발자, 추천, ptkorea, 싶다, 기술, 시스템, 성과 |
|
|
|
|
 |
|
| 대학 시절, 병원 예약시스템 리디자인 프로젝트를 수행하면서 의료 서비스를 웹 솔루션으로 구현하는 데 있어 고려해야 할 기술적·윤리적 요소들을 체험했고, 이 경험을 계기로 헬스케어 IT 분야에서 웹 개발자로 성장하겠다는 목표를 세우게 되었습니다.
우선 교내 '의료정보 서비스 개선해 커톤'에서 팀 리더로 참여해, 웹 기반 진료 예약 시스템을 설계·개발한 경험이 있습니다.
한미사이언스의 웹솔루션.. |
|
|
개발, 웹, 시스템, 기반, 기술, 프로젝트, 사용자, 경험, 실무, 의료, 병원, 설계, 역량, 구현, 운영, 구축, 예약, 고려, 보안, 형 |
|
|
|
|
 |
|
| 왜 디지털 서비스 기획/운영 직무에 지원하게 되었나요?
직접 기획한 디지털 서비스나 UX 개선 경험이 있나요?
금융서비스 기획자로서 갖춰야 할 역량은 무엇이라 생각하나요?
정보가 많고 복잡한 금융서비스를 사용자가 부담 없이 이해하고, 행동으로 연결되도록 유도하는 흐름 설계가 핵심입니다.
금융 초보 사용자도 쉽고 재미있게 자산을 관리할 수 있는 '일상형 금융서비스'를 기획하고 싶습니다.
저는.. |
|
|
기획, 서비스, 사용자, 금융, 되어다, 설계, 경험, 분석, 점, 디지털, 흐름, 생각, 기능, 형, 구조, 데이터, 투자, 중심, 싶다, 기반 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히 제어기술 2팀은 시스템 하드웨어의 기반을 설계하고 실현하는 부서로, 정밀한 설계와 안정성을 동시에 요구받는 핵심기술 직무입니다.
PCB 설계 경험**: EAGLE, Altium 기반 2-layer, 4-layer회로 설계 및 실장 경험
회로 설계에서 EMI 문제를 줄이기 위한 실질적인 방법은?
회로 설계 중 가장 어려웠던 점은 무엇이고, 어떻게 해결했나요?
특히 제어기술 2팀은 시스템 하드웨어의 기반을 설계하고 실.. |
|
|
설계, 회로, 기술, 경험, 제어, 시스템, 직무, emi, 하드웨어, 신뢰, 작성, 피엔에스, 전압, 문제, 이다, 시오, dc, 조정, 기반, 적용 |
|
|
|
|
 |
|
| [교육목적의 역사] 교육목적의 변화(시대별 교육목적)에 대한 레포트 자료
[교육목적의 역사] 교육목적의 변화(시대별 교육목적)
목차
[교육목적의 역사] 교육목적의 변화
I. 원시시대의 교육목적
II. 고대의 교육목적
1. 고대 서양의 교육목적
2. 고대 동양과 한국의 교육목적
III. 중세의 교육목적
1. 중세 서양의 교육목적
2. 고려시대의 교육목적
IV. 근세의 교육목적
1. 르네상스 시대의 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직변동·쇄신
애드호크라시(adhocray)
- 목 차 -
Ⅰ. 序 論 ――― 02
Ⅱ. 本 論 ――― 02
1. 조직변동(組織變動)· 쇄신(刷新) ――― 02
(1) 조직변동 개념
(2) 조직변동의 대상변수
(3) 변동의 주역(agents of change)
(4) 조직 변동의 과정
(5) 조직혁신의 과정과 방법(S.W. Becker 와 T.L. Whisler 이론)
(6) 혁신의 기법
2. 조직구조의 동태화(動態化) ――― 07
(1) 환경 변동과 고전적 관료제 조직.. |
|
|
|
|
|
|
|
