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 [재정학] 사회보장제도의 개념 및 필요성 ( 2Pages )
사회보장제도의 개념 및 필요성 1. 사회보장제도의 개념 ① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로부터 사회구성원을 보호하는 제도를 의미 ②즉, 사회보장제도란 노령화․질병․실업․산업재해 등의 위험으로부터 국민개개인을 보호하고 최저한의 생활수준을 유지할 수 있도록 하는 제도로 사회보험․공공부조․사회복지
리포트 > 경영/경제 |
 임금채권의 우선변제관련 법적 검토 ( 3Pages )
임금채권의 우선변제 Ⅰ. 서설 근기법 제38조는 “임금/재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의해 담보된 채권을 제외하고는 조세/공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만, 질권 또는 저당권에 우선하는 조세/공과금에 대하여는 그러하지 아니하다”고 규정하여 임금채권우선변제에 대해 규정하고 있다. 이러한 임금채권 우선변제제도는 임..
리포트 > 법학 |
 지진과생활 - 홍수 방지 및 경감대책 ( 4Pages )
제 1 장 개요 1. 홍수와 산사태의 사전적 의미 ▣ 홍수[洪水] 강의 물이 불어 범람하는 현상을 말하며 한반도의 홍수발생 원인을 보면 장마전선의 남북 진동과 이 전선을 지나가는 저기압, 태풍, 중국 화베이 지방, 양쯔강, 동중국해 방면에서 이동해오는 저기압, 여름철의 남동계절풍과 과열로 인한 뇌우성 집중호우 등이다. ▣ 산사태[山沙汰] 토양이나 암석 등이 불안정한 지표면을 따라 흘러가는 ..
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 조선시대 이전 한국 복지정책의 역사 ( 4Pages )
조선시대 이전 한국 복지정책의 역사 1. 들어가며 조선시대 이전의 사회복지사는 크게 공적 제도와 사적인 제도로 나누어 볼 수 있다. 공적인 제도는 춘궁기와 자연재해 등으로 인하여 백성이 궁핍하게 되는 것을 예방하려는 비황/창제도, 자연재해 등으로 어려움을 겪는 백성을 구하는 구황제도와 조세를 감면하는 견감제도, 가족의 보호를 받지 못해서 어려움에 처한 사궁을 비롯한 무의무탁한 사람들을..
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 산재 법상장해급여제도에 대하여 ( 3Pages )
장해급여 제도 연구 Ⅰ. 장해급여의 의의 장해급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급하는 것을 말한다(산업재해보상보험법 제57조 제1항). 즉, 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 손실전보를 위하여 지급되는 보험급여이다. Ⅱ. 지급요건 1...
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 莊子(장자) ( 27Pages )
01.莊子(장자) 목차: 01 소요유 02 제물론 03 양생주 04 인간세 05 덕충부 06 대종사 07 응제왕 08 변무 09 마제 10 거협 11 재유 12 천지 13 천도 14 천운 15 각의 16 선성 17 추수 18 지락 19 달생 20 산목 21 전자방 22 지북유 23 경상초 24 서무귀 25 즉양 26 외물 27 우언 28 양왕 29 도척 30 설검 31 어부 32 열어구 33 천하 전국 시대의 사상가 장자[莊子:이름은 주(周), B.C. 365~290]는 맹자와 ..
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인문, 어학
 사회문제와 사회복지실천의 관계에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
사회문제와 사회복지실천의 관계에 대해 설명하시오. 사회문제와 사회복지는 떼어서 생각할 수 없다. 사회문제가 발생하면 이를 해결하는 가장 좋은 방법이 사회복지라 할 수 있기 때문이다. 또한 사회문제는 사회복지 학문과 사회복지제도가 존재해야 하는 근거를 제공하는 가장 기본이 되는 부분이기도 하다. 그러므로 사회복지학으로부터 사회문제에 대한 해결방법과 예방에 관한 방법을 구하는 것은 당..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로자파견과 집단적 노사관계 ( 2Pages )
근로자파견과 집단적 노사관계 1. 들어가며 현행 파견근로자보호등에관한법률상 파견근로자의 사용자로는 원칙적으로 파견사업주가 상정되어 있다. 따라서 파견근로자들은 헌법상 노동3권 보장취지에 따라 파견사업체 내에서 노조를 결성하거나 기존 노조에 가입할 수 있다. 다만 이 경우 파견근로자 노조가 교섭을 요구할 수있는 사항은 파견사업주가 사용자책임을 지는 사항(임금연차휴가재해보상 등)에..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오. 사회복지법의 이념이란 사회복지법이 구현하고자 하는 규범 또는 가치의 총체라 할 수 있다. 오늘날 사회복지법의 이념이 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장이란 것은 누구도 부인할 수 없으며 모든 민주주의 국가에서는 공통으로 이것을 인정하고 있다. 인간의 문화적 생명을 존중 ․ 보장하는 의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업안전보건법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구1 ( 4Pages )
산안법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구 (산업안전보건법) I. 들어가며 1. 논점 산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다. 2. 의의 근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 ..
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 산재법의 특수한 형태의 근로자에 대한 적용의 특례 고찰 ( 3Pages )
산재법의 특수 형태 근로자에 대한 적용 특례 1. 해외파견 1) 의의 국내기업체의 해외현지법인에 파견되어 근무중 발생한 재해는 속지주의 원칙에 따라 우리 산재보험법의 보호를 받을 수 없어, 당해 국가의 보험 적용을 받거나 기타 관련법에 의한 보상 등의 절차가 행하여진다. 그러나 사용자와 근로자간에 재해보상에 관한 문제가 발생되는 경우가 있어 산재근로자를 보호하기 위하여 이들에 대한 임..
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 미국의 중소기업 정책 금융제도, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 미국의 중소기업 정책 금융제도, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ) 미국의 중소기업 정책 금융제도는 연방정부와 주정부의지원이 병존하는 구조를 가지고 있음 연방정부의지원은 민간금융기관에 의한 대출보증을 중심으로 이루어지고 있으며 직 접대출은 재해등과 같은 특별한 경우에만 정적으로 적용됨 반면 주정부의 지원은 각주의 경제환경이나 중소기업상..
리포트 > 경영/경제 |
 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요 ( 3Pages )
우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용 대상과 급여 내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요 국민건강보험 사회 보험의 적용 대상과 급여 내용 사회 보험의 문제점 및 개선방안 사회보험은 국민의 생활안정을 보장하고, 건강과 복지를 증진하기 위해 국가 가 운영하는 대표적인 사회보장제도이다. 우리나라의 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험(산재보험), 노인장기요양보..
리포트 > 사회과학 |
보험, 사회, 요양, 국민, 건강, 제도, 개선, 우리나라, 급여, 재해, 문제, 고용, 국민연금, 보장, 노인장, 산재, 실업, 서비스, 안정, 재정
 가출청소년에 대한 개념 ( 2Pages )
가출청소년에 대한 개념 현대의 청소년들은 다양한 위기 상황을 경험하게 된다. 자연재해뿐만 아니라 청소년들의 주변에서 일어나는 갖가지 사고는 청소년들을 혼란과 고통 속으로 빠뜨린다. 이러한 경험에는 가까운 가족과 친구의 죽음, 자살, 가정해체와 부모이혼. 외상의 경험. 교통사고, 가정폭력 및 아동학대와 이에 따른 경찰이나 아동보호기관의 개입에 따른 후속조치. 학교폭력, 집단따돌림, 가출..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로기준법상 근로관계 종료 후의 근로자보호 연구 ( 4Pages )
근로관계 종료 후의 근로자보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법은 근로계약이 종료된 경우 그 근로자와 그 가족의 생존권을 보장하기 위해 여러 가지 보호조치를 강구하고 있다. ①퇴직금지급, ②금품청산과 미지급임금에 대한 지연이자, 임금채권우선변제, ③사용자증명서, ④취업방해의 금지 및 ⑤근로자명부와 계약서류의 보존 등이 바로 그 보호규정이다. 2. 논점 근로계약의 종료사유에 ..
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