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(검색결과 약 88,736개 중 48페이지)
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| 1)실험제목
재료의 침탄실험
2)실험목적
강의 표면을 경화하고 내부를 강인하게 하여 내마멸성을 갖게 하는 표면 경화처리법의 하나인 침탄법을 이해하고 침탄의 실질적인 응용 능력을 습득하고자 한다.
3)실험장비
- 시료절단기, 유발
- 온도 조정장치가 붙은 전기 가열로
- 연마시설 및 광학현미경
- 가열 용기
- Vickers 경도계
4)실험재료
연강 봉 : 외경 20mm, 높이 25mm
고체침탄제 : 목탄(.. |
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| APP 제작팀 프로젝트를 수행할 때의 일입니다.
또한 프로젝트를 진행하면서 데이터베이스 연동과 프로그래밍이 막히는 부분이 있었지만 팀원들과 밤을 새워가며 머리를 맞대어 연구하면서 이를 극복할 수 있었습니다.
프로젝트를 통한 프로그래밍 능력과 팀원들을 이끄며 함께했던 팀워크와 열정은 유진기업에 큰 도움을 줄 것이라 확신합니다.
아버지는 특히 3가지 책임을 강조하셨는데, 남자로서 자신의 .. |
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| 남한, 북한, 중국의 양국 간 경제적 상호의존 및 의존관계 분석
-전 세계의 모든 국가들은 국가 간 교역이 국가의 경제적 이익을 증가시키기 때문에 교역에 참여하고 있다.
즉 이들은 국가 간 교역을 통한 경제적 이익의 확대와 그로 인한 상호의존관계 확대는 국가 간의 대화를 개선하고, 오해를 감소시키며, 이익의 분쟁을 조정할 능력을 가진 문화적 그리고 제도적 기구들을 촉진 배양한다고 보고 있.. |
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| LH6급 행정직 지원 동기
LH의 조직 역할과 6급 행정의 실제 업무 이해
대규모 행정업무를 체계적으로 처리했던 경험
데이터 기반 행정 경험
LH의 역할과 6급 행정직이 해
민원·갈등 해결 경험
대규모 행정업무 처리 경험
행정 경험이 부족한데 경쟁 가능하나?
LH의 조직 역할과 6급 행정의 실제 업무 이해
데이터 기반 행정 경험
저는 "현장을 기반으로 국민 삶의 질을 직접 개선하는 행정"에 기여하고 싶다.. |
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| 대한전선의 프로젝트 관리 직무는 단순한 일정 및 예산관리에 그치지 않고, 기술과 공정, 계약과 리스크까지 총괄하는 역할을 수행하는 것으로 알고 있습니다.
향후에는 대한전선의 프로젝트 관리 분야에서 기술과 사업의 가교 역할을 수행할 수 있는 전문 PM 으로 성장하고자 합니다.
예를 들어, 이 전 회사에서 일정 관리 방식에 비효율이 있다고 판단했을 때, 팀원들과 직접 협의해 프로젝트별 간트차트.. |
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| 협력하여 목표를 달성했거나 어려움을 극복한 사례가 있다면 기술하시오.
멀티채널 영업 직무를 통해 어니스트리의 시장 점유율 확대와 브랜드 가치 제고에 기여하는 것이 제 핵심 목표입니다.
다양한 채널과 협력사와의 긴밀한 소통을 통해 파트너십을 강화하겠습니다.
전 직장에서 신제품 출시 프로젝트에 참여해 큰 성과를 달성한 경험이 있습니다.
저는 프로젝트 과정에서 데이터 분석 역량과 커뮤니케.. |
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채널, 협력, 영업, 프로젝트, 팀, 통해, 고객, 경험, 전략, 상황, 되어다, 문제, 역할, 목표, 데이터, 이다, 체계, 복잡하다, 시장, 기여 |
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| 협력하여 목표를 달성했거나 어려움을 극복한 사례가 있다면 기술하시오.
멀티채널 영업 직무를 통해 어니스트리의 시장 점유율 확대와 브랜드 가치 제고에 기여하는 것이 제 핵심 목표입니다.
다양한 채널과 협력사와의 긴밀한 소통을 통해 파트너십을 강화하겠습니다.
전 직장에서 신제품 출시 프로젝트에 참여해 큰 성과를 달성한 경험이 있습니다.
저는 프로젝트 과정에서 데이터 분석 역량과 커뮤니케.. |
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| 현대글로비스 유통-KD공급관리직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 데이터를 기반으로 한 예측력과 선제적 대응 경험을 바탕으로, 공급 안정성을 지키는 문제 해결형 인재로 기여하고 싶습니다.
저는 SCM 전공과 실무인턴 경험을 통해 데이터 기반의 공급 예측과 리스크 분석 역량을 길렀으며, 이를 통해 현대글로비스의 글로벌 공급 최적화에 기여하고자 지원했습니다.
KD 공급은 다수의 협력업체와 해.. |
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| 독창적인 디자인 프로젝트 경험
디자인 문제 인식과 분석 경험
저는 프로젝트 진행 초기부터 디자인의 성과를 체계적으로 모니터링하고, 수집된 사용자 피드백과 데이터 분석 결과를 기반으로 꾸준히 개선 방안을 도출하는 데 주력해왔습니다.
디자인 문제 해결의 결과는 단순히 시각적 변화나 기능 개선에 그치지 않고, 사용자 경험과 비즈니스 성과 전반에 긍정적인 파급효과를 가져왔습니다.
저는 디자인.. |
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| Q5.해운 물류시장의 최근 이슈 중 하나를 설명해보세요.
Q12.본인의 강점 중장금상선 업무에 가장 도움이 될 요소는 무엇인가요?
Q14.물류 데이터를 분석해 본 경험이 있나요?
Q7.본인의 단점이 실제 업무에 어떤 영향을 줄 수 있다고 생각하나요?
해운업은 단순한 운송업이 아니라, 운항 스케줄, 항만운영, 선박관리, 고객 계약, 운임 정산 등 복합적인 물류전략을 통해 수익을 창출하는 고차원 산업입니다.. |
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| 화이트칼라의 노동운동
1. 화이트칼라 노동자의 현황
화이트칼라 노동자들의 이례적인 대규모의 집합행동의 발생과 고용문제의 제기 시기적으로 밀접한 연관성을 갖고 있다. 고용문제에 대한 이들 화이트칼라 노동자들의 대응은 매우 이례적인 현상이며, 이들은 블루칼라에 비해서 97년 총파업시 더 높은 비율의 동원화를 이루어냈다. 이는 화이트칼라가 고용문제에 있어서 더욱 민감한 위치에 있다는 사.. |
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| 분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직에도 약간의 권한은 분산되어 있기 마련이므로 사실상 집권과 분권은 상대적인 것이다.
오늘날 대기업에서는 상대적으로 분권관리가 보다 합리적으로 이루어지고 있으므로 대개는 분권관리의 형.. |
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| 근기법상 전출과 관련한 검토
Ⅰ. 서설
1. 전출의 개념
전출이란 근로자가 자기의 당초 소속기업에 재적한 채 타기업(전출기업)의 사업장에서 상당히 장기간 업무에 종사하게 되는 것을 말한다.
2. 전출의 실제적 필요성
전출이 활용되는 실제적 필요성은 ⅰ) 관련회사의 경영/기술지도, ⅱ) 종업원의 능력개발, ⅲ) 고용인력의 조정 등 다양한 측면에서 발생될 수 있다.
Ⅱ. 전출명령의 유효요건
1. 근로자.. |
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| 조직변화와 개발
조직변화組織革新
제1절
“조직은 변화하는 환경에 맞게 계속 변화되어야 생존할 수 있다.”
- 전수욱, ‘조직변화와 조직관성’(2010, 한국인사조직학회) 서론 중.
조직변화組織革新
제1절
조직변화를 가져오는 환경요인 : 1. 노동력의 특성
고령화
여권신장
신입사원
소통능력 결여
대한민국
총 인구 중
65세 이상 노인 비율 10.7%
정치, 경제 등
분야 막론
여성활동 활발
신입사원 99%
“입.. |
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| 이러한 태도는 다양한 경험 속에서 성장의 원동력이 되었고, 브랜드 마케팅과 같이 창의력과 분석력이 요구되는 직무에서도 큰 도움이 될 것입니다.
이러한 경험은 실제 시장에서 브랜드가 어떻게 형성되고 성장하는지 이해하는 데 큰 도움이 되었으며, 브랜드 마케팅 직무 에서 필수적인 분석력과 전략적 사고를 기르는 계기가 되었습니다.
이러한 학업과 경험들은 브랜드 마케팅 직무에 필요한 전문성과 .. |
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