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(검색결과 약 2,475개 중 47페이지)
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| 저는 능숙하고 현장 경험 많은 근무자가 있음에도 어떤 문제가 발생한다면 그 문제에 대해서 아무도 모를 가능성이 크다고 생각합니다.
석사연구를 진행하면서 현장에 서 있을 법한 문제에 부딪힌 적이 있습니다.
그래서 저는 R＆ D인재의 기초는 수학적 능력이라고 생각합니다.
가치를 공유할 줄 아는 인재가 되겠습니다."
저는 모임의 존속을 위해 '생각나눔'을 공유가치로 제안하여 두 친구에게 도움을 .. |
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문제, 생각, 수학, 대한, 진행, 친구, 경험, 통해, 제공, 때문, 가치, 많다, 인재, 구성원, 인원, 공유, 되어다, 키우다, 미분방정식, 새롭다 |
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| 삼국지를 읽고 삼국지의 인물과 협상론에 관해서
어렸을 때부터 아버지의 권유로 “만화 삼국지”를 읽었고 또 게임을 통해 평소 삼국지에 많은 흥미와 관심이 있었다. 내가 읽은 삼국지는 수 많은 영웅들이 얽히고 설켜 인생의 모든 고뇌와 환희와 미련과, 지혜가 무궁무진하게 담겨 있었다.
북중국을 지배한 난세가 선택한 영웅 조조, 한 왕실의 후예이자 촉나라를 일으킨 의를 섬길 줄 아는 유비, 강동의.. |
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| I. 중국의 각 시대별 관리임용제도와 과거제도
II. 과거제의 배경과 과정
1. 배경
중국문명은 향토고원에서 생겨났으므로, 척박한 토지와 황하 유역의 수재 및 건조한 내륙의 기후 환경은 농민들로 하여금 필연적으로 힘든 노동이 되었다. 그러므로 영주귀족들의 과도한 수탈은 당시 심각한 사회 위기를 조성하였다. 제자백가의 많은 학자들이 농민의 토지와 부세 등 민생문제에 대해 관심을 갖는것도 이 .. |
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| 고대의 교육과 인재양성
상고시대의 교육은 그 전반적인 면을 살펴볼 때 청년집단을 중심으로 공동체적 질서의 유지를 위한 인재의 양성에 치중하였다는 데에 그 특징이 있다.
먼저 신석기 시대 원시공동체 사회의 사회에서는 주로 16세 이전의 청소년들이 모여서 그 공동체에서 한 사람의 구성원으로 지켜야 할 규칙을 익히고 종족을 보존하기 위한 군사훈련을 받았다. 게다가 당시의 사회는 농경이 중시.. |
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| [여가정책의 개념] 여가정책의 정의, 목표, 개선과제
목차
여가정책의 개념
Ⅰ. 여가정책의 정의
Ⅱ. 여가정책의 목표
Ⅲ. 여가정책의 과제
1. 여가시간에 대한 과제
2. 자유시간의 시기적 배분
3. 자유 시간 활용능력의 발전적 지원
4. 여가공간의 충실한 정비
5. 여가비용의 부담문제
6. 여가정보의 수집제공
7. 인재육성과 배치
8. 여가교육개발의 문제
9. 각 대학에 여가학과 개설
여가정책의 개.. |
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| 목 차
Ⅰ. 드림클래스 운영
Ⅱ. 저소득층에 대한 지원
Ⅲ. 삼성의 인재확보 전략
Ⅳ. 교육사업의 확대
Ⅴ. 기업의 사회적 기능 강화
Ⅰ. 드림클래스 운영
‘드림클래스’는 삼성의 대표적인 교육기부 프로그램이다. ‘방과 후 교실’을 열어 저소득층 중학생에게 배울 기회를 제공하고, 대학생들을 강사로 뽑아 스스로 등록금을 버는 기회와 함께 봉사정신도 키울 수 있도록 한다.
삼성은 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 드림클래스 운영 ………3
Ⅱ. 저소득층에 대한 지원 ………4
Ⅲ. 삼성의 인재확보 전략 ………5
Ⅳ. 교육사업의 확대 ………6
Ⅴ. 기업의 사회적 기능 강화 ………6
Ⅰ. 드림클래스 운영
‘드림클래스’는 삼성의 대표적인 교육기부 프로그램이다. ‘방과 후 교실’을 열어 저소득층 중학생에게 배울 기회를 제공하고, 대학생들을 강사로 뽑아 스스로 등록금을 버는 기회와 함께 봉사정신도 키 |
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지오다노-마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| 지오다노 회사소개
연혁
외부환경분석
현재 마케팅 전략
마케팅 전략 변화
-STP전략
-4P 전략
6.효과
목 차
1994년 품질(Quality), 서비스(Service), 스피드(Speed), 단순화(Simplicity)라는
4가지 기업철학을 바탕으로 설립
국내 의류업계의 신화를 거듭 탄생시키며 Easy casual 시장의 선두주자로서 지속적인 성장
젊은 끼를 가진 인재를 채용
전 직원이 디자인을 제안하는 개방적인 시스템과.. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오
수립했다는 내용도 좋고, 어떤 성과로 어떻게 마무리했다는 내용으로 작성해주셔도 좋겠습니다.
가치관, 윤리의식 등을 참고하여 작성해주시면 좋겠습니다.
두 문장을 합쳐서 작성해주시면 좋겠습니다.
등의 표현을 작성해주시면 좋겠습니다.
그러한 내용으로 수정해주시기 바랍니다.
이와 관련된 내용을 작성해주시기 .. |
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| 2025천경 해운 해외영업팀 자기소개서
천 경해운 인재상 중 가장 자신과 맞다고 생각하는 것 2가지를 골라 그 이유와 관련 경험을 작성해주시기 바랍니다
해운업은 국경과 문화, 시간대를 넘나드는 산업이며, 이러한 경험을 통해 저는 천경해운의 해외영업팀에서 글로벌 고객과 원활히 소통할 수 있는 인재라고 확신합니다.
대학교 4학년, 졸업 전 마지막으로 참가한 팀 프로젝트에서 '중소해운사의 인도 시.. |
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고객, 팀, 해운, 경험, 해외, 통해, 영업, 전략, 문화, 커뮤니케이션, 시장, 인재, 대응, 제안, 파악, 보고서, 다양하다, 생각, 사의, 작성 |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 한화시스템의 HR 직무에서도 데이터 기반의 인사정책 수립 및 조직문화 개선을 통해 구성원들의 역량을 극대화하는 데 기여하고 싶습니다.
이를 통해 HR 직무에서 신속한 문제 해결 능력이 필수적이며, 한화시스템에서도 유사한 방식으로 채용 및 인사 프로세스를 최적화하는 데 기여할 수 있음을 확신하였습니다.
효율적인 채용 및 인재관리 시스템을 구축하고, 데이터 기반의 HR .. |
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시스템, hr, 조직, 한화, 인재, 채용, 운영, 인사, 통해, 관리, 전략, 데이터, 기여, 기반, 경험, 역량, 분석, 지원, 싶다, 체계 |
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| 지원 분야(직무)를 선택한 이유를 작성해주시기 바랍니다
늘 새로운 도전을 시도하는 KAI에서야말로 열정 그 이상을 쏟아도 지치지 않을 자신이 있기에 (항공전자 직무에) 지원하였습니다.
늘 새로운 도전을 시도하는 KAI에서야말로 지치지 않을 자신이 있기에 항공전자 직무에 지원하였습니다.
다만~에 맞춰, 라고 기재된 질문은 그와 일치하게 내용을 작성해주시는 것이 좋습니다.
KAI 입사지원 페이지 기.. |
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kai, 생각, 지원, 항공기, 기업, 이다, 작성, 인재, 회로, 부분, 직무, 동료, 도전, 내용, 되어다, 지금, 우리나라, 위해, 키우다, 어떻다 |
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| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
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고객, 경험, 자동차, 서비스, 직무, 이야기, 사람, 되어다, 이러하다, 기업, 관계, 듣다, 보여주다, 학생, 인재, 구체, 통해, 순간, 어떻다, 과제 |
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| 삼국시대(고구려, 신라, 백제)의 교육기관의 특징을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다.
1. 교육의 변화
2. 삼국시대의 교육
1) 고구려의 교육
2) 백제의 교육
3) 신라의 교육
3. 결론
1. 교육의 변화
교육은 인간의 잠재력을 개발하여 사회와 국가에 필요한 인재를 기르고 자신의 삶을 만족스럽게 영위하도록 도와주는 계획적인 활동이다. 인간의 잠재력은 경험을 통해서 개발되며, 경험이.. |
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| 금호아시아나 그룹의
인사조직과 운영사례
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▣ 금호아시아나 그룹의 현황
▣ 금호아시아나 그룹의 인사제도
▣ 금호아시아나 그룹의 인재육성
▣ 금호아시아나 그룹의 인사조직부문과 운영사례-금호고속-
▣ 고찰 및 개선점
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금호아시아나 MBA 과정
90년부터 도입.
그룹 임직원에게 전문경영지식의 습득기회 부여.
급변하는 기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는
적응력 배양, 전문화된 고급인력 양.. |
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