전체 (검색결과 약 710개 중 47페이지)

 최고장 ( 2Pages )
최고장 수신인: 서울특별시 강남구 삼성동 000번지 (우:000-000) 김00 ㈜ 00건설 대표이사 발신인: 경기도 용인시 기흥읍 신갈리 000번지 (우: 000-000) 이00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 이00은 2000년 10월 1일부터 2002년 10월 31일까지 귀사에서 근무하였던 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 건설업을 하는 업체의 대표이사입니다. 2. 귀측의 위법행위 및..
서식 > 법률서식 |
 2025 영화의전당 공개경쟁_공무직(다급-전기) 자기소개서 ( 4Pages )
특히 공연장, 상영관 등 복합문화시설에서는 일반 전기설비 외에도 조명, 음향 등 시스템 연동관리가 필수적인 만큼, 다양한 현장 경험 을 쌓으며 실무감각을 키웠습니다. 영화의전당에서 일하며 시민이 문화를 안전하게 누릴 수 있도록 전기설비의 운영과 유지보수에 기여하고 싶습니다. 전기 기능사, 전기산업기사 자격을 취득했고, 공연장 및 문화시설 실습에서 배전반, 조명회로, UPS 관리 등의 경험이 ..
서식 > 자기소개서 |
설비, 경험, 전기, 기술, 영화의전당, 통해, 현장, 생각, 되어다, 관리, 싶다, 문화, 효율, 사고, 실습, 시설, 시민, 조명, 작업, 공연
 통근 차량용역계약서 ( 3Pages )
차량 용역 계약서 (주)○○○(이하 “갑”이라 칭함)과 (이하 “을”이라 칭함)은 다음과 같이 차량 용역 계약을 체결한다. 제1조(신의성실의 원칙) 본 계약은 “갑”과 “을”이 상호신의와 신뢰로서 성실히 이행한다. 제2조(계약의 목적) 통근용 차량으로 “갑”의 직원들을 “갑”이 지정하는 장소로 친절하고 안전하게 운송하는 것을 목적으로 한다. 제3조(용어의 정의) 본 계약서에서 사용하는 용어의 정의는
서식 > 계약서 |
 [영국 사회복지 역사] 감옥개혁 ( 4Pages )
[영국 사회복지 역사] 감옥개혁에 대한 레포트 자료입니다. [영국 사회복지 역사] 감옥개혁 중세 이후 감옥은 인간에게 심한 고통을 주는 장소였으며, 중세의 지하감옥은 17세기에서 19세기에 사용되었던 감옥과 거의 다를 바가 없었다. 범죄자들은 배고픔, 추위, 무관심, 그리고 잔인한 매질 등으로 고통 받았는데 감옥에 수감된 사람 증에는 범죄자뿐만 아니라 채무자도 있었다. 모든 재소자는 자신의 유..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 우리나라(한국) 교정복지의 과제 및 활성화방안 ( 3Pages )
우리나라(한국) 교정복지의 과제 및 활성화방안 한국의 교정복지 발전과제 및 활성화방안을 여섯 가지로 제언하고자 한다. 첫째, 교정복지 분야에서 요구되는 전문인력의 양성과 자질향상이 요청된다. 미국에서 교정복지분야의 종사자 자격은 적어도 대학에서 사회복지를 전공하여 인간의 행위에 관한 지식을 습득하고 있으며 사회복지실천의 훈련을 받고 지역사회의 자원을 사용할 수 있으면서 정신과 의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일반사원 고용계약서 ( 2Pages )
고용계약 (중동현지사무소 일반사원) 본 계약은 ___법에 따라 설립, 존속되고 주소가 ___인 ABC Company, Ltd.,(이하 갑)과그 (여권번호, 주민등록번호 등)가___이고 ___에 살고있는 Mr. ___ (이하 을) 사이에 2004년 5월1일 체결된바 아래를 확인함 갑은 세계 시장에서 여러 제품의 거래에 종사하였고 현재 종사하고 있으며; 갑은 을을 채용하고자 하고 을은 갑만을 위해서 근무하고자 하여, 이에 본..
서식 > 계약서 |
 우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오. ( 3Pages )
우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 효율적인 보육지원의 필요성 2. 효율적인 보육지원방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 효율적인 보육지원의 필요성 효율적인 보육지원의 필요성은 저출산에 대한 국가적 위기의식과 소외 계층에 대한 육아지원 부족, 여성의 사회 활동으로 인한 가정 외 양육 지원의 필..
리포트 > 교육학 |
보육지원, 보육정책, 효율적인 보육지원, 보육지원방안, 우리나라, 한국
 영양사 근로계약서 ( 2Pages )
<붙임 2 →영양사> 근로계약서 사용자 ○○학교장을 “갑”으로 하고, 근로자 ○○○(주민등록번호: )을 “을”로 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로의 제공 근로자는 다음과 같이 사용자가 정하는 내용으로 근로를 제공한다. 가. 장소:○○ 학교 나. 근무 기간 : 200○.○○.○○- 200○.○.○○(단, 정규직이 배치되면 당연 퇴직으로 함) 다. 근무일: 학교급식을 실시하는 날및 기타 학교장이 정하는 날에
서식 > 계약서 |
 개인사업자 고용계약서 ( 2Pages )
고용계약서 (개인사업자) 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 고용 목적 갑이 추진하는 ○○○ 프로젝트가 원활하게 수행 될수 있도록 하기 위하여 학문적, 기술적인 지식과 능력을 최대한 활용하는데 있다. 2. 고용기간 : 을의 고용기간은 20 년월 일부터 20 년월 일까지로 한다. 3. 계약금액 :월원* (계약개월수) (합계 :원) 4. 을의 의무: 가...
서식 > 계약서 |
 외국인근로자고용허가서 ( 2Pages )
[별지 제4호서식] (앞쪽) 외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서 210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품)) 인력부족확인서번호 주된 사업장 (사업주) 1①고용보험사업장관리번호 1②사업자등록번호 1③사업장명 1④대표자 고용허가 신청 사업장 2①고용보험사업장관리번호 2②사업자등록번호 2③사업장명 2④대표자 2⑤소재지 □□□ 2⑥ 연락처 전화 FAX Email 2⑦업종 2⑧사업내용 2⑨상시근로자..
서식 > 행정민원서식 |
 고용 허가제와 외국인 산업연수생 제도의 차이 ( 5Pages )
고용허가제와 외국인산업연수생제도의 차이 1) 외국인산업연수생제도 외국인산업연수생제도는 1993년도부터 출입국관리법에 근거하여 운영되었으며, 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월에 연수 2년 후 소정의 자격시험에 합격하는 경우 1년간 근로자로서 취업가능토록 제도를 보완하였고, 2002년 4월부터는 연수 1년, 취업 2년으로 변경되었다. 도입정원은 당초 제도도입 당시 연수생 2..
리포트 > 경영/경제 |
 보육서비스의 문제점 및 개선방향, 한보모가정아동, 부모의 이혼에 대한 아동의 반응 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1) 보육의 공공성 확보 2) 다양한 형태의 보육서비스 제공 3) 보육교사의 자질 및 근무여건 개선 4) 효율적인 보육행정 및 지원체계의 구축 5) 보육서비스의 질적 수준 향상 6) 어린이집의 사회적 책임 수행에 대한 감독 출산율 저하에 대한 대책으로 최근 보육서비스를 향상시키기 위해서 다양한 노력이 이루어지고 있다. 우리나라 보..
리포트 > 사회과학 |
한보모가정아동, 보육서비스, 이혼가정아동, 이혼가정자녀
 디지털 상품권 사이버 대리점 계약서 ( 2Pages )
디지털 상품권 사이버 대리점 계약서 (주)○○○(이하 “갑”이라고 한다)와(과) (주)☆☆☆(이하 “을”이라고 한다)는 디지털 상품권 판매 대행에 관한 사이버 대리점 계약을 아래와 같이 체결한다. 제1조목적 본 계약은 “갑”이 “을”의 디지털 상품권 판매 서비스를 대행하는데 필요 사항을 약정하는데 그 목적이 있다. 제2조 서비스 내용 ① “갑”은 “을”의 디지털 상품권 판매 서비스를 대행한다. ② “
서식 > 계약서 |
 구인표(인턴용) ( 3Pages )
[서식 2] 구인표(인턴용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개] ※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제1면) ※ 구인등..
서식 > 행정민원서식 |
 구인표(상용) ( 6Pages )
〔별지 제1호서식〕 구인표(상용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개] ※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제1면) ※..
서식 > 행정민원서식 |
41 42 43 44 45 46 47 48