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 국제결혼의 유래, 배경, 원인, 필리핀 여성과 국남성, 사회적 배경, 여성의 이주, 국제결혼, 동기, 과정, 가족관계, 젠더, 필리핀 여성들의 초국가적 연망, 특징, 관리, 시사점 ( 8Pages )
Report ( 국제결혼의 유래, 배경, 원인, 필리핀 여성과 국남성, 사회적 배경, 여성의 이주, 국제결혼, 동기, 과정, 가족관계, 젠더, 필리핀 여성들의 초국가적 연망, 특징, 관리, 시사점 ) 목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ.국제결혼의 사회적 배경 Ⅲ.여성의 이주와 국제결혼: 동기와 과정 Ⅵ.가족관계와 젠더 Ⅴ.필리핀 여성들의 초국가적 연망(連結網) 국남성과 결혼 필리핀 여성의 가족관계와 초국가적 연망 ..
리포트 > 생활/환경 |
 인간심리의 이해 - 대인동기에 대해서 ( 9Pages )
인간심리의 이해 - 대인동기 목차 Ⅰ. 대인동기의 정의 1) 대인동기의 개념 2) 동기의 개념 3) 동기의 기능 4) 동기의 구분 5) 동기의 위계와 발달 Ⅱ. 다양 대인동기 Ⅲ. 대인동기의 개인차 Ⅳ. 부적응적 대인동기 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 대인동기의 정의 인간은 사회적 동물이다. 인간은 집단생활을 하고 다른 사람과 사회적 관계를 맺으며 살아간다. 인간으로 하여금 사회적 행동을 하게 하는 여러 가지 동..
리포트 > 사회과학 |
 보험료납입증명서 ( 1Pages )
[별지 제42호서식(1)] (95.3.30. 개정) 보험료납입증명서 ①성명 ②주민등록번호 (납세번호) - ③주소 피보험자 ④성명 ⑤주민등록번호 - ⑥관계 ⑦보험종류 ⑧증권번호 ⑨계약기간 년월 부터 년월 까지 ( )년도 보험료 납입현황 ⑩월별 ⑪납입자 ⑫납입보험료 ⑬비고 ⑭월별 ⑮납입자 납입보험료 비고 (101) 1 (107) 7 (102) 2 (108) 8 (103) 3 (109) 9 (104) 4 (110)10 (105) 5 (111)11 (106..
서식 > 세무회계서식 |
 본문화의 이해 - 본문화와 우리나라 문화의 비교 ( 5Pages )
본문화의 이해 - 본문화와 우리나라 문화의 비교 『 서 론 』 본이란 나라는 과연 어떤 나라인가 우리나라와 불과 몇 킬로미터 떨어져 있는 본. 과연 그 나라는 우리에게 어떤 이웃나라까 고대시대를 보면 문물을 전파 국, 그 문물을 받은 본. 그런 관계에서 중세시대에는 임진왜란 등의 사건이 있었고, 근세에는 국이 본에 식민 지가 되는 등 여러 사건이 있었다. 최근에는 역사왜..
리포트 > 사회과학 |
 여성노동자,여성의사회활동,여성노동참여,여성노동차별,여성차별,성차별 ( 34Pages )
서론 여성의 노동참여 역사 본론 여성근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가 여성의 노동시장에서의 차별 여성의 노동시장에서의 차별유형 여성근무자들의 채용·모집 여성근무자들의 임금 여성근무자들의 교육·배치·승진 여성근무자들의 정년·퇴직·해고 여성근무자들의 휴가 및 보육 여성근무자들에 대 간접차별 결론 참고자료 여성과 - 국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음 국..
리포트 > 경영/경제 |
 회피성 성격장애(인격장애)의 치료방법 ( 2Pages )
회피성 성격장애(인격장애)의 치료방법 회피성 성격장애의 치료방법으로 먼저, 회피성 성격장애 환자에 대 ‘심리치료’의 효과는 환자와 치료자의 동맹관계가 얼마나 강가에 달려 있다. 우선 신뢰감이 형성된 후 치료자는 수용적인 태도로 환자의 불안, 특히 거절당하는 것에 대 공포를 다루어 주어야 다. 궁극적으로는 환자가 굴욕과 거절, 실패의 위험 요소로 지각하는 것이 무엇인지를 알 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 상호합의종결통보서(Ⅱ)[외국처분용]_체약상대국 ( 2Pages )
[별지 제16호 서식 (2)] 체약상대국 상호합의종결통보서(Ⅱ) [외국처분용] 상호 합의 신청인 ① 법인명 (상호) ② 사업자등록번호 ③ 대표자 (성명) ④ 주민 등록 번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦소재지 (주소) 국외 관련인 ⑧ 법인명 (상호) ⑨ 대표자 (성명) ⑩업종 ⑪소재지 (주소) ⑫ 신청인과의관계 □ 모자관계(지분율: %)□ 본지사관계 □ 기타(관계: ) 처 리..
서식 > 세무회계서식 |
 납품청구서 ( 1Pages )
납품청구서 당사는 귀사에 대해 년월 부로 귀사의 제품 ‘’ 개를 납품기 동년월 까지 납품하기로 하고 발주했습니다만, 상기의 납품기을 지난 현재까지도 납품이 이루어지지 않는 관계로 당사가 매우 곤란 처지에 놓였습니다. 따라서 위 내용을 즉시 이행하여주시기 바라며 본 청구서를 귀사에 보내드립니다. 상기와 같이 통지합니다. 년월 청구인 주소 : 성명 : (인) 수취인 주..
서식 > 회사서식 |
 교육운동 ( 31Pages )
우리는 논쟁적 사랑을 꿈꿉니다 교육운동만 하면 다다! 1) 교육문예 교육운동부를 만들면서··· ‘교육운동은 중요가’ 라는, 뻔 대답이 나올 질문을 가지고, 우리는 교육운동부를 고민했다. 교육운동이 중요하다고 동의다면, 과연 누가 주체를 맡을까 이 질문 또 우리를 씁쓸하게 했다. 고대의 교육부분을 책임지는 사대에서, 마땅히 교육운동의 주체를 찾을 수 없었다. 교육운동을 하려면, 적어..
리포트 > 교육학 |
교육학
 목표 달성의 의욕을 높이는 코칭 기술 ( 3Pages )
목표 달성을 위 코칭 기술 1. 역할의 우선순위 확인 역할의 우선순위에 대 의식은 상적 행동을 통해 드러낸다. 이런 의식의 조정이 필요 적절 타이밍이 바로 승진 시기라고 할 수 있다. 과 후배 지도의 역할 분배를 어떻게 할 것인가 동안, 또는 하루 동안에 어떤 역할을 어느 정도의 시간 분배로 수행할 것인가 역할에 대 의식 조정이 실제 행동을 결정다. 2. 팀 내에서 역할 모..
리포트 > 경영/경제 |
 [취업자료] 문방구 이력서 양식(type 8) ( 2Pages )
(인사서식제1호) 사진 이 력 서 희망부서 희망직급 희망연봉 성 명 홍 길 동 인 주민등록번호 생년월 서기 년 월 생 (만 세) 주 소 전화번호 E-mail 개인통신 호적관계 호주와관계 호주성명 년 월 학력및경력사항 발령청 ....
서식 > 이력서 |
 칭찬은 고래도 춤추게 ( 4Pages )
칭찬은 고래도 춤추게 다. 1. 차례 옮긴이의 글 지은이의 글 제1장 범고래 샴이 가르쳐준 지혜 긍정적인 것을 강조하라 잘 에 초점을 맞춰라 벌을 주지 말고 시간을 주어라 제2장 인간관계 전문가 앤 마리의 강연 무관심이 최대의 적이다 과정을 칭찬하라 '고래 반응'이 가정과 회사를 살린다 제3장 앤 마리와의 특별 만남 동기부여는 스스로 하도록 만들어라 인간관계가 최고의 경쟁..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 비서처럼 하라를 읽고 ( 6Pages )
Report 비서처럼 하라 - 조관 지음 과 목 전 공 담당교수 이 름 학 번 Ⅰ. 서론 이 책은 대부분의 회사 내에서 비서들이 핵심인재가 될 수밖에 없는 10가지 행동방식에 대해 목요연하게 정리해서 설명해 준다. 저자는 비서들을 CEO와 가장 가까운 곳에 위치하면서 그들의 마인드와 업무태도, 대내외적인 들에 대 판단력과 그들의 사소 생활습관까지 많은 부분을 곁에서 지켜보기 때문에 쉽..
리포트 > 독후감/서평 |
 인간관계론과 사회복지행정조직 ( 3Pages )
인간관계론과 사회복지행정조직 1. 호손실험 인간관계 모형(human relations model)은 미국의 하버드대학교의 Mayo(1933) 등이 미국 시카고 지역에 위치 서부전기회사의 Hawthorne 공장의 실험적 연구에 의해 개발된 조직모형이다. 이 연구자들이 초기에 갖고 있었던 주된 관심은 공장의 작업조건, 예를 들어 불의 밝기가 작업생산성에 어떤 영향을 미치는가와 같은 것이었다. 연구결과 기대 대로 공..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [ 러로지스틱스 합격 자기소개서 ] 러로지스틱스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[러로지스틱스합격자기소개서 ] ( [ 러로지스틱스 합격 자기소개서 ] 러로지스틱스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 자기소개 성장과정 입사동기와 포부 자기소개 안녕하십니까 저는 1985년 조그만 농가에서 2남 중 차남으로 태어났습니다. 그 곳에서 초등학교 3학년까지 묵묵히 땅을 구어 가을수확을 거들어 들이시는 부모님의 모습에서 뿌린 대로 거둔다는 땀의 ..
서식 > 자기소개서 |
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