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(검색결과 약 27,210개 중 47페이지)
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| 디즈니월드 성공에 감춰진 7가지 비밀
하루가 다르게 경쟁이 치열해지는 기업 환경 속에서 고객 감동 서비스는 이제 기업의 주요한 경쟁력이 되어 가고 있다. 개인이나 회사의 팀 또는 한 기업이 고객 감동이라는 중대과제를 해결 하는데 있어서 좋은 본보기를 구하는 것은 아주 중요하며 이런 점에 있어서 디즈니월드는 훌룡한 본보기가 될 수 있다고 생각한다.
이 책의 저자인 톰 코넬란은 고객서.. |
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| 금호타이어 회계직자 기소개서
저는 실무 경험을 통해 회계 역량을 검증받았습니다.
이러한 준비는 금호타이어에서 회계직무를 수행하는 데 있어 단단한 기반이 될 것입니다.
저는 학문적 기반과 실무 경험을 바탕으로 금호타이어의 회계 투명성을 강화하고, 글로벌 경쟁력을 뒷받침하고 싶습니다.
본인의 강점이 금호타이어의 회계직에 어떻게 기여할 수 있습니까?
또한 작은 오류도 놓치지 않는 꼼꼼함과 .. |
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| [영국문화원합격 자기소개서 ]
( [ 영국문화원-인턴 합격 자기소개서 ] 영국 문화원 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정
2. 성격 장, 단점
3. 지원 동기 및 입사 포부
성장과정
철없던 초등학교 때 바닷가의 모래 위에서 뒹굴며, 바다가 주는 상큼한 내음을 맡으며 자란 1남 2녀 중 막내입니다. 아버님은 문학작품을 주로 출판하는 자그마한 출판사에 근무하시고,.. |
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| 옥중에서의 요셉
그 발이 착고에 상하며 그 몸이 쇠사슬에 매였으니 곧 여호와의 말씀이
응할 때까지라 그 말씀이 저를 단련하였도다. (시편 105: 18,19)
요셉은 그의 신실하고 흠 없는 인격때문에 좋은 평판도 자유도 다 잃었다. 악이 승하고 선이 티끌 가운데 짓밟히는 것처럼 보이는 이것이 덕이 높고 하나님을 경외하는 사람들이 겪게되는 가장 혹독한 시험이다. ... 이 모든 시련에도 불구하고 요.. |
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| 이 경험에서 제가 얻은 가장 큰 교훈은 실패를 두려워하지 않고 근본 원인을 파고드는 자세가 품질 직무의 핵심이라는 점입니다.
품질직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
품질직무에서 가장 중요한 역량은 문제를 정확히 분석하는 데이터 기반 사고와 끈기입니다.
품질관리 과정에서 갈등을 해결한 경험이 있습니까?
입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 쎄트렉아이의 현장 품질관리 프.. |
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| 소비자 행동을 정밀하게 분석하고, 그 결과를 창의적인 기획으로 풀어내어 글로벌 무대에서도 영향력 있는 캠페인을 만들어내는 점은 제가 가장 배우고 싶은 부분입니다.
궁극적으로는 사회적 가치와 브랜드 가치를 동시에 창출하는 캠페인을 기획해, 제일기획이 단순한 광고회사가 아니라 "세 상을 바꾸는 크리에이티브 컴퍼니"으로 자리매김하도록 이끌고 싶습니다.
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| 분식회계 동기와 기업사례를 조사하고 분식회계 문제점과 근절위한 방안을 제시하고 기업들의 회계윤리정착을 위한 대책방안을 제시하시오.
라는 주제의 과제수행 레포트입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 분식회계 란?
2. 분식회계 동기
3. 분식회계 방법과 사례연구
4. 엔론사태 분석
(1) 엔론의 분식회계 방법과 파산과정 사례분석
(2) 엔론사태로 얻을수 있는 교훈
5. 분식회계로 인한 .. |
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| 저는 간호사로 근무하면서 환자 진료과정에서 발생하는 다양한 행위와 처치 과정을 직접 경험하였고, 이를 통해 진료비 청구와 실제 임상 현장 간의 차이를 이해할 수 있게 되었습니다.
이 경험을 통해 갈등 상황에서는 감정에 휘둘리기보다 본질적 목표, 즉 환자 안전이나 조직의 성과를 중심으로 문제를 바라보는 것이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
간호사로 근무하면서 다양한 진료행위와 환자들의 실.. |
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| 저는 금융의 본질은 기업과 사회의 성장을 함께 견인하는 것이라고 생각합니다.
저는 이러한 이론적 배경과 현장 경험을 기반으로 우리은행에서 기업 고객의 다양한 상황을 이해하고 맞춤형 금융 솔루션을 제공하는 역할을 수행하고자 합니다.
저는 기업의 성장 과정을 밀착 지원하는 것이 기업금융의 핵심이라고 생각합니다.
저는 기업이 자금 문제로 성장에 제약을 받지 않도록 맞춤형 금융전략을 제공하.. |
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| 교육영화 감상문
(‘선생김봉두’를 보고..)
교사의 모습을 볼 수 있는 영화를 우리는 주위에서 많이 접할 수 있다. ‘굿 윌 헌팅’. ‘죽은 시인의 사회’ 등이 있지만 그 많은 작품 중에서 내가 이 영화를 선택한 것은 예전의 교사를 다룬 영화들은 교사의 바람직한 모습만을 제시하려고 노력하였다. 하지만 이 영화에서는 선생님으로써 자질이 의심되는 교사가 바람직하게 변화되는 모습을 보여주는데 보고 배.. |
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| 대학 시절, 저는 공조 냉동 시스템 설계 및 최적화 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다.
이 경험은 향후 공조 냉동기계시스템을 설계하고 현장에 적용하는 데 있어 큰 자산이 될 것입니다.
대학 시절, 저는 공조 냉동기계시스템 설치 프로젝트에 참여하였고, 이 프로젝트에서의 협업 경험은 저에게 큰 교훈이 되었습니다.
현대건설에서 공조 냉동기계산업기사 인턴으로서 제 목표는 스마트건설기술을 공조 .. |
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| 이 경험을 통해 저는 '도전적인 목표일수록 체계적인 전략과 끈질긴 노력이 필요하다'는 교훈을 얻었으며, SK텔링크의 해외 파트너 관리 업무에서도 이러한 태도로 성과를 창출할 자신이 있습니다.
국제통신과 해외 파트너 관리 업무에 필요한 전문성은 크게 세 가지로 생각합니다.
이러한 경험을 토대로 저는 SK텔링크에서 해외 파트너 관리 업무를 맡아, 글로벌 파트너와의 안정적 협력관계를 구축하고, .. |
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| 그 과정에서 알게 된 것은, 사람들은 단순한 보상보다 '존중받는 경험'과 '성장의 기회'에서 더 큰 만족을 느낀다는 점이었습니다.
완성도를 높이기 위해 끝까지 몰입한 경험이 HR 직무와 어떻게 연결된다고 생각합니까?
저는 학술 프로젝트에서 끝까지 몰입해 현장의 목소리를 반영한 보고서를 완성했듯, HR에서도 구성원의 실제 요구를 반영해 제도의 완성도를 높이는 태도를 유지할 수 있습니다.
구성원.. |
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| [태도의 변화] 태도변화의 이론과 과정, 태도변화단계
목차
태도의 변화
Ⅰ. 태도변화의 어려움
Ⅱ. 태도변화의 제이론
1. 행동주의이론
2. 장의 이론
3. 인지부조화이론
Ⅲ. 태도변화의 과정
1. 변화의 필요성에 대한 인식
2. 변혁하고자 하는 의욕
3. 변화에 필요한 지식의 획득
4. 새로운 행동, 기법의 실천
5. 피드백의 수행
6. 새로운 행동, 기법의 강화활동
Ⅳ. 태도변화의 단계
1. 해빙단계
2... |
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| 지도 밖으로 행군하라를 읽고 변화된 삶
ⅰ. 한비야를 만나다.
처음 이 책을 접하게 된 것은 아침 일찍 학교로 가야만 하는 나의 바쁜 일상이 기회가 되었다. 처음 라디오로 들려오는 한비야라는 저자의 이름과 지도 밖으로 행군하라는 책 제목 자체가 너무 이상하다는 생각이 들었다. 그리고 들려오는 라디오의 방송 나레이터가 전하는 책의 전반적인 줄거리! 일단 그런 것들이 나로 하여금 한비야라는 처음.. |
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