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(검색결과 약 73,846개 중 47페이지)
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| 1. 1차전이 : 온도에 따른 평형 압력의 변화
1성분물질이 서로 다른 두 가지 물리적 상태 네에서 평형으로 존재할 경우, 두 상태내
성분 물질의 몰당 깁스 자유에너지가 같아야한다.
만일 온도 및 압력의 변화에도 불구하고 이에 따라 두 상태가 여전히 평형을 유지하려면
온도 및 압력에 따른 각 상태내 성분의 몰당 깁스 자유에너지 변화 또한 같아야만한다.
, G =H -TS , H=U+PV , U=Q-W , dW=PdV.. |
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| < 월드컵과 광장문화 >
1. 서론
요즘 우리사회에는 종전에 볼 수 없었고 상상하기 힘들었던 갖가지 변화들이 일어나고 있다. 미군 장갑차사건으로 인한 촛불시위와 노무현씨의 대통령당선등을 주요한 변화로 들 수 있을 것이다. 이 두가지 변화를 통해서 우리는 광장문화가 우리사회 깊숙이 스며들고 있고 점차 주류문화로 자리잡고 있구나 하는 생각을 하게 되었다. 그렇다면 언제부터 어떤 이유로 이러.. |
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| 난기류의 경제환경변화
목차
* 난기류의 경제환경변화
Ⅰ. 난기류의 경제환경변화
Ⅱ. 상황대응의 전략절감
Ⅲ. 경제환경변화의 대응전략
1. IMF의 혼란에 대응하는 전략
2. 국제화 기업의 거대성에 대응하는 전략
3. 정보화 시대 정보기술의 특이성에 대응하는 전략
4. 3쇼크에 대응하는 전략
* 난기류의 경제환경변화
1. 난기류의 경제환경변화
지식정보화, 세계화 시대의 일반환경은 불안정하.. |
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| 가족변화에 대한 쟁점
-가족은 사회 환경과 역동적인 상호작용 관계를 끊임없이 가짐으로써 지속적으로 변화하고 때로는 급격한 변동을 함
-회가 급격한 변동을 겪는 시기에는 기존 가족가치가 강조되고 가족 변화에 대한 거부감이
증가되어 사회 전체적으로 가족위기론이 등장하게 됨
-서구에서는 1980년대부터 이혼률 증가, 한 부모 가족 증가, 독신가구 증가, 출산율 하락,
동성애가족 출현 등의 가.. |
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| [환경과학] 기후변화에 대하여
♣ 기후변화란
기후변화란 현재의 기후계가 자연적인 요인과 인위적인 요인에 의하여 점차 변화하는 것을 말한다.
자연적 요인에는 대기, 해양, 육지, 설빙, 생물권 자신의 내적 요인 외에, 화산 분화에 의한 성층권의 에어로졸(부유 미립자) 증가, 태양 활동의 변화, 태양과 지구의 천문학적 상대위치 관계 등의 외적 요인이 있다. 인위적 요인에는 화석연료 과다 사용에 .. |
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| 일반체계이론의 기본개념 중 5가지 정도만 설명해보세요에 대한 레포트 자료.
일반체계이론의 기본개념 중 5가지 정도만 설명해보세요.
목차
일반체계이론의 기본개념 중 5가지 정도만 설명해보세요.
I. 변화매개체계
II. 클라이언트체계
III. 표적체계
IV. 행동체계
V. 전문체계
VI. 의뢰-응답체계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 노년기 지적변화와 적응행동양식의 변화
I. 지적 기능의 변화
노화가 깊어질수록 주어진 여러 가지 자료를 분류하고 조직하는 능력은 감희한다. 이것은 젊은이에 비해 노인의 학습이나 기억에 대한 동기가 떨어지고 관심을 덜 보이며, 신체적 건강 상태의 악화 등 여러 가지 요인이 작용하고 있기 때문이다. 특히 기억의 단계에 있어서 부호화 과정과 인출 단계에서 그 기능이 저하되기 때문이다.
즉 노인.. |
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| 4-1)과학-모습을 바꾸는 물-물과 얼음 관찰
과학과 교수 - 학습 과정안
단 원
4. 모습을 바꾸는 물(3/11)
학습주제
물과 얼음 관찰하기
일 시
장 소
4학년 교실
대 상
4학년
수 업 자
결재
일
6/
수업교생
지도교사
학년부장
교감
O O 초 등 학 교
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
이 단원은 물의 상태 변화에 대한 단원으로 물의 세 가지 상태와 이용, 물의 상태 변화에서의 모습·무게·부피의 변화를.. |
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| 조직 리더십을 통한 팀 통합
1. 들어가며
조직 리더십은 변화를 관리하는 일이고, 변화 관리는 혼란스럽고 성가신 일이다. 여기에서는 관리자와 리더들이 날마다 들이닥치는 변화에 어떻게 대처하여 조직의 적응력과 생명력을 길러내느냐 하는 것이 핵심이다. 셀프 리더십이나 일대일 리더십에서는 리더가 특정 업무에 대한 부하직원의 역량과 의욕을 진단한다.
팀 리더십에서는 해당 팀의 생산성과 사기.. |
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| 조직변화 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념
변화란 외부 또는 내부 압력에 대한 계획적 또는 비계획적 반응을 의미하며, 개방시스템으로서의 기업조직도 항상 환경과 상호작용하며 환경과의 상호작용에서 생존하기 위해 환경변화에 따른 기업변화를 시도하게 된다.
2. 조직변화의 배경
1) 외부환경의 압력
급속한 기술변화, 고객욕구의 다양화, 치열한 시장경쟁, 정보기술의 발달 등 .. |
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| 본 자료는 21세기의 주요 변화 현상을 1) 새로운 패러다임의 등장, 2) 융합과 혁신, 3) 글로벌화와 네트워킹, 4) 지식경영과 기업의 인식 변화 등 4가지 측면에서 각각에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 새로운 패러다임의 등장
(1) 경쟁의 심화
(2) 부의 이동
(3) 경영의 범위 확대
2. 융합과 혁신
(1) Convergence : 융합
(2) Innovation : 혁신
3. 글로벌화와 네트워킹
(1.. |
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| 개념,정의,특징,특성,문제점
역사적 측면에서 본 아동발달
아동에 대한 생각과 관점은 오랜 세월을 거쳐 변화하고 있다. 이러한 변화는 시대적 ․ 문화적 ․ 사회적 특성과 가치관을 반영하고 있다. 이 자료에서는 서양에서의 아동발달에 관한 관점과 동양, 특히 한국을 중심으로 아동발달에 관한 관점에 영향을 미친 몇 가지 변화들을 알아보았다.
...(이하 생략) |
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제19장 변화하는 행성 :지구
해양산업 정책학부
200113562 박정아.
※ 생동하는 지구
지구는 항상 변화 한다..이것은 이미 앞에서 공부해서 다 알고 있는 내용이며 그 누구도 반박할수 없다.그러나 이러한 변화가 모두 자연적인 것만은 아니라는 사실도 알고 있다.
그 예로 오존층의 파괴를 들수 있다.산업 기술의 발달로 인류의 문명욕구의 증가에 따라
연료이용을 위한 광물 및 에너지 자원의 수요.. |
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| 신자유주의의 선물
1. 후퇴한 학습권, 고갈되는 교육재정
신자유주의는 교육재편에 적극적으로 개입하고자 한다. 그것은 정보화, 글로벌화 등으로 표현되는 현대사회의 커다란 변화가 자본에게 있어서도 교육변화에 대한 필요성을 절감하 게 하고 있고 또한 신자유주의라는 전략이 이전의 그것과의 교육에 대한 자본의 장악력을 보다 높이려는 속성을 갖기 때문이다. 부의 축적변화로 파악되는 사회변화 .. |
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| 고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구
목차
* 고용 환경의 변화
Ⅰ. 고용시장의 주요 변화 방향
1. 노동시장의 유연성 강화
2. 국내 노동시장의 경직성으로 장기 실업자 증가
3. 화이트칼라 인력과잉 - 블루칼라 인력난의 양극구조 심화
4. 고학력자의 하향 취업과 저학력자의 실업급증
5. 노동계층의 양극화 심화
6. 노동력의 고령화
7. 서비스 및 .. |
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