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 만 1세 11명 2학기 관찰일지와 발달평가 ( 22Pages )
안 올라가 "하면 서 울먹이는 모습을 보이다가 "도와주세요" 하며 교사를 쳐다본다. 친구를 쳐다보며 손을 들어 탬버린을 흔들어 보이며 웃는다. 교사가 다가가자 손을 내밀어 보인다. 00이가 아무 말하지 않고 교사를 쳐다본다. 교사가 교실 안의 물건들을 이야기하자 관심을 보인다. 친구가 "아파" 하자 웃으며 손으로 가슴을 쓰다듬어주는 모습을 보인다. 교사의 말에 다양한 움직임을 자발적으로 시도하..
리포트 > 교육학 |
교사, 친구, 표현, , 00, 들다, 모습, 관심, 보이다, 놀이, 보이, 보고, 하자, 보다, 신체, , 쳐다보다, 블록, 또래, 앉다
 간호사 채용 준비 패키지(자소서+1분 자기소개+면접 질문) ( 8Pages )
실습 중 외과 병동에서 회음부 절개술 후 회복 중인 환자분을 간호한 경험이 있습니다. 이후 상황을 정리하고 담당 간호사 선생님께 환자 상태와 시간대, 반응 등을 빠짐없이 전달했습니다. 앞으로도 진심을 다해 환자를 돌보고, 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 실습 중에도 환자나 보호자의 말을 끝까지 경청하면서 신뢰를 쌓을 수 있었습니다. 앞으로도 환자 중심의 진정성 있는 간호를 실천 하겠습니..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 간호, 병원, 실습, 상황, 되어다, , 생각, 경험, , 이다, 보호자, 영도, 정리, , , 통해, 느끼다, 싶다
 연세대학교 간호대학원 종양전문간호사과정 석사 학업계획서 ( 6Pages )
제가 종양 전문 간호사 과정을 선택하게 된 이유는 암 환자를 돌보는 과정에서 단순한 치료지원을 넘어, 인간의 삶과 존엄을 지키는 간호의 본질을 깊이 깨달았기 때문입니다. 특히 항암치료 부작용 관리, 통증조절, 심리적 지지, 가족교육 등 다차원적 접근을 통해 환자의 전인적 회복을 지원하는 간호 모델을 탐색할 계획입니다. 입학 후 저는 암 환자의 치료 순응도 향상과 삶의 질 개선을 위한 간호중재..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호, 연구, 이다, 치료, , 종양, 관리, 과정, , , 통해, 돌보다, , 단순하다, 경험, 계획, 회복, 의료, 간호사
 2025년 2학기 유아교육기관운영관리 기말시험 과제18p ( 12Pages )
기관운영 차원의 종합건강관리체계 구축 유아교육기관에서 지역사회 연계활동은 단순한 견학 차원을 넘어, 영유아가 실제 사회·문화환경 속에서 의미 있는 경험을 얻도록 지원하는 교육적 접근이다. 지역사회 연계활동은 기관-가정-지역사회가 상호협력하는 교육생태계를 구축하는 과정이라는 점에서 반드시 체계적 계획과 안전관리가 수반되어야 한다. 지역사회 연계활동 계획 시 고려해야 할 사항 지역사..
리포트 > 기타 |
지역, 사회, 활동, 교육, 관리, , 기관, 운영, 환경, 경험, 유아, 발달, 설립, 실제, 건강, 유치원, 생활, 문화, 체계, 안전
 동국대학교 유아교육 학업계획서 ( 5Pages )
대학교에 진학해 유아교육을 전공하면서 발달심리, 아동행동 관찰, 유아 언어교육, 유아교육과정, 놀이치료 등 다양한 이론과 실제를 접하게 되었습니다. 입학 후에는 '유아발달심리', '유아교육과정연구', '유아 언어교육 이론과 실제', '놀이 이론과 놀이치료', '유아사회정서 교육', '유아교육평가와 진단', '다문화유아교육', '유아교사 전문성 개발', '부모교육과 상담' 등 전공의 핵심과목을 중점적으..
서식 > 자기소개서 |
유아교육, 유아, 연구, 교육, 사회, 현장, 다양하다, 실제, 놀이, 경험, 교사, 정서, 발달, 언어, 활동, 이다, 디지털, 변화, 다문화,
 간호사 채용 준비 패키지(자소서+1분 자기소개+면접 질문) ( 7Pages )
저는 임상실습과 병동 경험을 통해, 간호사는 단순히 처치 수행자가 아니라 환자의 상태 변화를 선제적으로 관찰하고, 이를 근거로 의료진과 소통하며 치료 과정과 회복을 효과적으로 이끌어가는 핵심 역할을 수행해야 한다는 것을 직접 체감했습니다. 저는 환자의 상태 변화를 예민하게 감지하고 분석하며, 명확한 소통으로 환자와 보호자의 참여를 이끌고, 팀과 협력하여 치료 과정의 안정성과 효율성을 ..
서식 > 자기소개서 |
환자, 참여, 치료, 간호사, 변화, 회복, 과정, 관찰, 되어다, 분석, 통해, , 병동, 소통, 행동, 상태, 안정, 경험, , 기록
 감정평가업무협약서 ( 2Pages )
감정평가업무협약서 각 은행·상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다. 다음 제1조 【적용범위】 본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하거나 “갑”의 대출신청인 (이하 “병” 이라 한다)이 “갑”의 감정평가의뢰확인을 받아 “을”에게 감정평가를 의뢰한 경우에 적용한다. 제2조 【감정평가의뢰】 1. “갑” 또는 “병”이 감정
서식 > 계약서 |
 감정소구 광고(감정유형,감정영향,프로이트동기이론) ( 23Pages )
감정소구 광고 관여도 정서 : 가장 강도가 세고 각성수준이 높고 강한 생리반응을 수반함 느낌 : 덜 강하며 다소 약한 생리반응 수반함 분위기 : 강도가 낮고 다소 모호한 상태 평가 : 가장 낮은 수준의 감정반응 Chapter 1. 감정유형 감정일치 가설 직접행동유발 Chapter 2. 감정과 인지/행동은 함께간다. -음악의 종류에 따라 소비자들은 행동의 차이를 보인다. 관성 저관여 고관여 열정 Chapter 3-1...
리포트 > 경영/경제 |
 감정과 행동 ( 2Pages )
감정과 행동 I. 감정 우리는 다른 사람과의 만남 속에서 여러 가지 감정을 느낀다. 때로는 기를 ․ 편안함 ․ 사랑스러움을 느끼기도 하고, 때로는 슬픔 ․ 불안함 ․ 미움 ․ 질투를 느끼기도 한다. 대인감정은 대인관계의 만족도를 결정하는 가장 중요한 심리적 요인이다. 기를 ․ 평안함 ․ 사랑스러움 등의 긍정적 감정을 많이 느끼게 되는 인간관계는 만족스럽게 느껴져 그 관계를 지속하거나 더욱 심화시키..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오 ( 3Pages )
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오 1. 의도적 감정표현(Purposive expression of felling) 의도적인 감정표현은 클라이언트가 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것으로 특히 자신이 비판받게 될지도 모르는 감정은 자유롭게 표현하도록 하는 것이다. 사회복지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여 ( 5Pages )
감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서론 1) 주제선정이유 2. 본론 1) 사회적이슈 및 문제제기 2) 개선방안 3. 결론 참고문헌 감정 노동이란 다른 사람의 감정을 위해 배우가 연기를 하듯 근로자가 고객의 감정을 맞추려 자신의 감정을 억누르고 통제하며 일을 수행하는 ..
리포트 > 사회과학 |
감정노동자, 산업복지, 사회복지, 노동자, 서비스직, 개선방안
 감정의 안쪽 독후감 - 감정의 안쪽 목차별 핵심내용 요약 및 가장 인상깊었던 파트와 나의생각과 읽고나서 느낀점 ( 5Pages )
감정의 안쪽 목차별 핵심내용 요약 및 가장 인상깊었던 파트와 나의생각과 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다. 독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 감정의 안쪽 책 개요 2. 목차별 핵심내용 요약 3. 가장 인상깊었던 파트와 나의생각 4. 읽고나서 느낀점 (독후..
리포트 > 독후감/서평 |
감정의 안쪽 서평, 감정의 안쪽 독후감, 서평, 독후감, 김태형, 심리학책, 심리학 독후감, 심리 독후감
 1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가? ( 4Pages )
"1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?"에 대한 내용입니다. 1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 1) 감정노동자의 정의 2) 감정노동이 미치는 영향 3) 나만의 대처와 회복방향 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가? 1) 간호사와 감정노동 2) 간호사가 ..
리포트 > 사회과학 |
감정노동자의 정의, 간호사와 감정노동, 간호사와 인간심리
 감정노동과 정신건강의 관한 백화점 직원의 감정노동을 위한 예방 프로그램 ( 45Pages )
산업구조의 변화에 따른 직업병의 새로운 발생원인 진실의 웃음아 퍼져라 감정노동(emotional labour)과 정신건강의 관한 백화점 직원의 감정노동을 위한 예방 프로그램 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 산업구조의 변화에 따른 직업병의 새로운 발생원인 진실의 웃음아 퍼져라 감정노동(emotional labour)과 정신건강의 관한 백화..
리포트 > 사회과학 |
 감정노동과 비감정노동의 차이의 관한 현황 ( 4Pages )
감정노동과 비감정노동의 차이의 관한 현황 산업복지론 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ 1.프로그램 필요성 1)감정노동의 정의 (1)감정노동이란 감정노동(Emotional Labor)이란 고객의 감정에 맞추기 위해 자신의 감정을 억누르고 통제하는 일을 일상적으로 수행하는 노동 형태를 말한다. (2)감정노동자란 외적으..
리포트 > 사회과학 |
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