|
|
|
전체
(검색결과 약 45,754개 중 47페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 제가 직장을 선택하는 가장 중요한 기준은 '성장 가능성과 사회적 가치'입니다.
저는 경제학 전공을 통해 배운 리스크 관리 지식과 수리적 분석 능력을 활용하여, SGI서울보증이 시장 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
제가 보유한 역량 중 SGI서울보증의 직무수행에 가장 직접적으로 도움이 될 수 있는 것은 '데이터 분석 능력'과 '리스크 관리적 사고'입니다.
SGI서울보증에서도 저.. |
|
 |
보증, 리스크, sgi, 데이터, 이다, 분석, 관리, 가장, 사회, 통해, 기여, 가치, 활용, 모델, 경험, 예측, 기업, 금융, 중요하다, 성장 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 프로그램의 개념과 책임성
사회복지 프로그램에 대하여 네 명의 학자들이 다음과 같이 정의하고 있다.
사 회복지 프로그램의 책임성
뉴먼과 튜럼(Newman&Tu rem, 1974)에 의하면, 책임성은 문제 확인으로부터 프로그램 목적의 공식화에 이르기까지의 일련의 요소들로 구성되며, 그 책임성은 사회문제를 감소시키기 위해 효율성과 효과성이라는 중심과제를 불러일으킨다고 한다.
이처럼 프로그램의 .. |
|
|
프로그램, 사회, 성, 책임, 복지, 효과, 위, 계획, 강조, 자원, 문제, 목표, 목적, 성은, 의미, 위해, 평가, 효율, 서비스, 달성 |
|
|
|
|
 |
|
| 왜 요 진건설산업 건축시 공 직무에 지원했습니까
건축 현장에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
특히 현장실습을 통해 건축시공의 현실적인 감각을 기르며 공정관리, 안전, 품질, 협력업체 관리 등 시공 직무에서 요구되는 요소를 직접 경험해 보았습니다.
제가 요진건설산업 건축시 공 직무에 지원한 가장 큰 이유는 회사가 가진 실질적인 시공력과 기본·안전 중심 철학이 제가 추구하는 기술.. |
|
|
건축, 현장, 관리, 시공, 이다, 건설, 기술자, 안전, 공정, 품질, 진, 산업, 력, 경험, 구조, 가장, 프로젝트, 문제, 싶다, 직무 |
|
|
|
|
 |
|
| 현장의 문제를 해결할 수 있는 품질 업무를 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로 아모레퍼시픽의 현장과 사무, 고객들에게 먼저 다가갈 것입니다.
아모레퍼시픽의 품질관리 직무 수행을 위해 중요한 역량은 '정직한 업무 태도'라고 생각합니다.
이와 관련하여 품질 관련 현업 수행을 통해 정직한 업무 태도를 가질 수 있었습니다.
이러한 태도를 바탕으로 화장품 품질관리 업무 수행에서도 절차와 원.. |
|
|
수행, 아모레퍼시픽, 품질, 생각, 이다, 직무, 통해, 경험, 도전, 선택, 새롭다, 현장, 이러하다, 분석, 고객, 가치, 중, 문제, 본인, 되어다 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 삶을 지향하면서 현대자동차의 플랜트 운영의 일원이 되어서도 고객의 100% 품질 만족에 적극적으로 도전하는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
현대자동차는 국내 시장 1위, 세계시장 5위임에도 현재의 기술과 생산, 품질에 만족하지 않고 미래를 향해 도전하고 발전하는 현대자동차의 모습은 제가 추구하는 회사의 기준과 부합하다고 생각하여 지원하였습니다.
현대자동차의 일원이 되어 미래를 예측하.. |
|
|
자동차, 품질, 경험, 발전, 관리, 자작, 동아리, 회사, 통해, 늘다, 팀, 기술, 더, 도전, 팀원, 생각, 이다, 임, 엔지니어, 되어다 |
|
|
|
|
 |
|
|
인터넷 사용에 대한 나의 의견
-인터넷, 정보화사회의 꿈인가 광기인가
Ⅰ.들어가며 - 인터넷의 서막
Ⅱ.들어가서
1.정보화사회에서의 인터넷의 역할
2.인터넷으로 과연 무엇을 하는가
3.인터넷과 사서의 관계
4.인터넷과 윤리
Ⅲ.나오면서 - 인터넷의 미래와 전망
Ⅰ.들어가며 - 인터넷의 서막
이제 바야흐로 정보화 사회가 성숙되는 시기이다. 이때까지 인간이 이룩해 놓은 문명으로서는 최정점.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제목: 더 월(If These Walls Could Talk), 1996
감독: Nancy Savoca, Cher
주연: Demi Moore, Sissy Spacek, Cher
영화 ‘더 월’에 나타난 여성의 낙태문제
데미 무어가 제작에 참여하고 각본, 감독을 모두 여성이 맡은 낙태에 관한 세 가지 이야기. 원제 '만일 이 벽이 말을 한다면'에서 벽이란 '자궁벽'을 의미하며 각각 50년대, 70년대, 90년대로 시대를 달리하며 동일한 공간에서 세 여성이 원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세종대왕과 장면 총리
Ⅰ. 서론
어느 한 개그 프로그램에서 이런 유행어가 생겼다. “1등만 기억하는 이 더러운 세상.” 최고만을 기억하고 대우해주는 현대 사회의 일면을 찌르는 말이지만, 이 말은 최고 즉, 리더의 중요성에 관해서도 생각해보게 한다. 1등이 괜히 1등이겠는가. 2등은 기억하지 못한다는 안타까운 현실은 차치하고서라도 리더십에 대해 생각해보자.
리더십에 관한 연구는 매우 활발하게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 식품첨가물 毒인가, 藥인가
개요
식품첨가물이란 - 목적별 분류
- 안식향산나트륨
- 아질산염
- 코치닐 색소
식품 첨가물의 순기능
권고기준 (Guideline Value, GV)
- 일일 허용 섭취량(TDI)
- 발암물질의 기준
식품 첨가물 표시
결론 : 식품첨가물의 가치와 개선방향
식품첨가물이란
식품을 제조·가공 또는 보존함에 있어 식품에 첨가·혼합·침윤 기타의 방법으로 사용되는 물질
기구 및 용기·포장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 광주 수도지사 환경직무지원자로서 수질관리 업무의 핵심은 무엇이라고 생각합니까
이러한 경험은 광주수도지사 환경업무에서 요구되는 수질감시, 분석 정확성 확보, 예방 중심 대응 역량과 직접적으로 연결됩니다.
이러한 예방 중심적 관점이 광주수도지사의 수질업무에서도 핵심이라고 판단합니다.
특히 광주수도지사는 수질감시와 시설 운영부서 간 정보 공유가 매우 중요하며, 분석 결과가 현장 대응으.. |
|
|
수질, 분석, 데이터, 실험, 환경, 경험, 현장, 광주, 도지사, 대응, 관리, 판단, 역할, 상황, 업무, 안전, 변화, 핵심, 기준, 발생 |
|
|
|
|
 |
|
| 속한 회사를 통해 소비자에게 가치 있는 제품과 문화를 정직하게 선보일 수 있는가가 가장 중요한 선택 기준입니다.
회사의 아이덴티티를 재정립하고 신사업 컨셉을 잡는 주된 업무와 함께, 사장님께서는 의상학과인 저에게 베트남 현지 직원들의 사기를 진작시켜 줄 유니폼 디자인을 기획하는 업무를 추가로 맡겨주셨습니 다.
기술은 세상을 살기 편하게 변화시키고, 사람은 세상을 살기 좋게 변화시킨다고.. |
|
|
베트남, 마케팅, 사람, 디자인, 기획, 팀, 노력, 생각, 과정, 회사, 소비자, 소통, 직무, 관련, 가장, 업무, 대한, 이다, 아이디어, 님 |
|
|
|
|
 |
|
| 경영혁신과
마케팅전략
[목차]
1. 애플 APPLE의 기업분석과 역사
2. 애플의 차별화된 3가지 성공전략
3. 애플 SWOT 분석
4. 애플의 경영혁신 성공사례
5. 애플의 마케팅전략 성공사례
(1) 감성마케팅
(2) 콜라보레이션 마케팅
(3) 디자인마케팅
(4) 스토리텔링 마케팅
6. 애플의 위기와 극복사례
7. 아이폰의 문제점과 향후개선방안 제언
1. 애플 APPLE의 기업분석과 역사
APPLE 애플은 플랫폼을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 코카콜라 음료 품질보증(QA) 자기소개서자소서 및 면접질문
현장에 대한 이해, 품질 데이터의 해석력, 그리고 커뮤니케이션 역량은 저를 코카콜라 음료 ㈜의 품질보증 직무에 적합한 인재로 만들어 주는 핵심 역량이라 생각합니다.
코카콜라 음료 ㈜에서 이루고 싶은 제 목표는, '현장 기반의 통합 품질분석 시스템을 제안하고 구현하는 품질 전문가'가 되는 것입니다.
코카콜라 음료의 품질시스템에 대해 .. |
|
|
품질, 관리, 코카콜라, 시스템, 음료, 현장, 분석, 데이터, 발표, 식품, 글로벌, 제안, 이다, 직무, 보증, 경험, 싶다, 개선, 기준, 기반 |
|
|
|
|
 |
|
| FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
1. 들어가며
직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다.
이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 목표에 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 자기소개 [400자] - 차별적인 미래를 체계적으로 준비.
2. 장점 [200자] - 목표를 향한 강한 질주.
3. 단점 [200자] - 우선순위에 따른 효율적인 업무 추진.
4. 입사 후 포부 [500자] - 끊임없이 새로운 가치를 창조하는 핵심인재.
[※ 삼성테크원 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성테크원 광디지털사업 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성.. |
|
|
|
|
|
|
|
