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(검색결과 약 8,073개 중 47페이지)
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| 본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 주방의 인적자원관리 의의
1. 인적자원관리 의의
2. 인력관리부서의 역할
3. 각 부서의 인력관리업무
4. 인적자원관리 목적
5. 인적자원관리 시스템의 체계와 기능
2절 인재확보, 직무, .. |
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| [도시계획기초용어]
1. 용도지역이란
토지의 이용 및 건축물의 용도, 건폐율, 용적률, 높이 등을 제한함으로써 토지를 경제적, 효율적으로 이용하고 공공복리의 증진을 도모하기 위하여 서로 중복되지 않게 도시관리계획으로 결정하는 지역을 말함.
2. 용도지역의 구분
1) 종래 비도시지역에서 난개발 논란을 야기하였던 준도시지역과 준농림지역을 관리지역으로 명칭을 변경하고 관리지역을 .. |
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| ■ 행정심판에서의 재결의 종류와 효력
Ⅰ 서설
1 재결의 의의
재결이라 함은 행정심판의 청구에 대하여 재결청이 행정심판위원회의 심리․의결 내용에 따라 행하는 판단을 말한다.
2 재결의 성질
재결의 성질은 재결청이 일정한 절차를 거쳐 판단하는 행위라는 점에서 확인행위이고 기속행위이며, 법원의 판결과 성질이 비슷하므로 준사법행위라고 볼 수 있다.
Ⅱ 재결의 종류
1 각하재결
각하재결이란 심.. |
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| 아웃소싱 추세의 강화에 따른 좋은 직장의 개념
1. 아웃소싱의 추이
아웃소싱은 미국에서 1950년대에 시작하여 1980년대 장기불황을 겪으면서 본격적으로 확산되기 시작했다. 기업들은 리스트럭처링이나 리엔지니어링의 일환으로 사업내용을 재검토하면서, 외부자원을 활용하여 단순히 비용을 절감할 목적으로 아웃소싱을 도입하였다.
아웃소싱이라는 말은 로즈 페로가 설립한 EDS(Electric Data Systems).. |
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| 조선일보 인사팀에서도 이러한 태도로 업무에 임하며, 구성원의 목소리를 반영한 실질적인 제도를 함께 고민하고 기획하고 싶습니다.
이러한 태도는 인사 직무에서 반드시 필요한 역량이라고 생각합니다.
이러한 관점은 조선일보 인사팀의 기획형 HR 업무에 잘 부합한다고 생각합니다.
인사팀 인턴으로 어떤 역량을 가장 발휘하고 싶습니까?
조선일보 인사팀의 역할을 어떻게 이해하고 있습니까?
저는 조직.. |
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인사, 조직, 생각, 채용, 팀, 기획, 제도, 구성원, 설계, 업무, 문화, hr, 개선, 경험, 미디어, 시스템, 단순하다, 운영, 기업, 되어다 |
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| 1. 우리나라의 영유아 보육
① 보육사업의 시작단계
우리나라 보육사업의 시초는 1921년 태화 기독교 사회관의 보육프로그램이면 종교적인 취지의 빈민구제사업적인 성격이 강하였다.
광복 이후인 1945년부터 1960년까지 정치적* 사회적 혼란기로 정부가 뚜렷한 방침을 세우지 못한 시기로, 전쟁고아나 기아, 미아 등의 요보호 아동을 위한 각종 수용 보호시설이 외국의 원조에 의해 설치되었다.
② 아동복.. |
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| 단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의무에 관한 사항을 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건 기타 근로자대우에 관한 사항과 권리․의무에 관한 사항을 집단적으로 결정하고 준수의무를 부담함으로써 근로조건개선기능․ |
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| 교육훈련관리
Ⅰ 서론
1 종업원의 2대 관심사
종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다.
신분관리로는 승진관리와 교육. 훈련관리등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다.
2 비용개념에서 투자개념으로 인식전화
특히 급변하는 경영환경에서 유능한 인재확보와 개발이 더욱 중요해지는 바, 교육훈련에 대하여는 그간의 비용개념으로부터 투자개념으로의 인식전환이 중요하다.
3 교육.. |
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- 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역사회복지와 지역사회복지관
1. 지역사회복지의 이해
2. 지역사회복지관의 이해
Ⅲ. 사회복지관 제도의 국제 비교 및 사례
1. 미국의 사회복지관
2. 영국의 사회복지관
3. 일본의 사회복지관
Ⅳ. 복지관의 여러 가지 유형 및 사례
1. 종합복지관
2. 노인복지관
3. 장애인 복지관
4. 아동 복지관
Ⅴ. 지역사회복지관의 문제점
1. 사회복지관 운영 및 관리상의 문제점
2. .. |
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| 단체협약의 규범적 부분에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체협약의 의의 및 기능
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 구체적으로 보장하기 위해 헌법상 인정된 근로3권의 실현을 통하여 체결된 것으로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근.. |
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| HYUNDAI
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Index
1. 기업개요
3. 인재관 및 채용
4. 급여 및 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
2. SWOT분석
6. 지원자 Tip
1967년 12월 29일 설립
1976년 최초의 독자적 승용차 ‘포니’ 개발
1986년 ‘엑셀’ 첫 미국 수출
1989년 ‘엑셀’ 단일차종 수출 누계 100만 대 돌파
1991년 한국 최초의 독자적인 엔진 ‘알파’ 개발
1996년 전 차종 누계 1000만 대 달성
1996년 아산공.. |
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특별기획Ⅰ
감정평가이론
수익방식(소득접근법)
임재남
감정평가사
글로벌감정평가법인
•필자주•
최근 부동산 투자에 대한 관심증대와 더불어 수익방식의 중요성은 더욱더 강조된다. 따라서 이론시험에서 가장 많이 출제될 가능성이 있는 부분이 수익방식이다. 수험생은 수익방식(소득접근법)에 대한 기본적인 내용을 숙지하고 부동산 투자론과 관련시켜서 시험에 대비하여야 할 것이다. 이번호에서는 수 |
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| 또한, 인턴 경험을 통해 기업 내 총무부서의 역할을 직접 경험하면서, 직원들의 업무환경 개선과 조직운영의 효율성 확보가 회사 성과와 직결된다는 사실을 체감했습니다.
저는 총무직무가 단순한 행정지원을 넘어, 회사 전체의 운영 효율성과 안정성을 책임지는 핵심 역할이라고 생각합니다.
본인이 생각하는 총무직무의 가장 중요한 역량은 무엇입니까?
총무직무의 핵심은 '세심한 관리능력'과 '효율적 자.. |
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경험, 총무, 행정, 통해, 직무, 예산, 조직, 효율, 업무, 역량, 과정, 관리, 비용, 성, 직원, 운영, 참여, 성과, 핵심, 달성 |
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| 1. 사회복지역사연구의 의의
1) 개념정의
(1) 사회복지(社會福祉)란
국민의 생활 안정 및 교육 ·직업 · 의료 등의 보장을 포함하는 복지를 추구하기 위한 사회적 노력, 즉 넓은 의미의 사회적 방책의 총칭의 말한다.
사회보장제도 등의 근저(根底)에 공통적으로 작용하는 정책목표로서, 또는 이들 정책이나 제도가 실현하려고 지향하는 목적의 개념으로서 파악하는 경우도 있으나, 보통은 제도적 개념으.. |
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| 쟁의행위와 근로관계
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 의의
쟁의행위란 노사 관계 당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다.
2. 쟁의행위와 근로관계의 문제
집단적 노사관계에서 발생한 쟁의행위는 개별적 근로관계에서도 영향을 미치게 된다. 따라서 쟁의행위로 인한 노무 부제공이 근로계약을 종료시키는 사유가 되는지 여.. |
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