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 과학 기술의 창조적 원천 독후감 ( 3Pages )
과학 기술의 창조적 원천 이 책 ‘과학 기술의 창조적 원천’이란 책을 읽고 난 후 기술의 발전이 우리에게 끼친 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 알게 되었다. 기술이 처음 등장했을 때 이는 인간의 생활을 좀 더 편리하게 하기 위해 사용한 것에 불과했다. 하지만 이를 계기로 자연은 인간에게 이용당하고 인간은 더 많은 욕구를 충족시키기 위해 이것을 더욱 발전시켰고, 이 과정에서 인류도 피해..
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 다문화가정 자녀의 교육지도 원리와 다문화교육의 방향 ( 6Pages )
다문화가정 자녀의 교육지도 원리와 다문화교육의 방향 목차 I. 다문화가정 자녀의 교육지도 원리 1. 학습지도: 개념학습의 활용 2. 학교생활 적응: 긍정적인 또래환경 조성 3. 정체성 존중을 기반으로 한 문화 이해교육 4. 협동학습 5. 문화적으로 적절한 교수법 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 형법상 행위의 주체와 객체 ( 4Pages )
형법에서의 행위의 주체와 객체 연구 Ⅰ. 행위의 주체 1. 서설 형법상 행위의 주체는 자연인임이 원칙이며 범죄의 주체와 형벌의 객체의 일치하는 것이 원칙이다. 2. 법인의 범죄능력 법인의 범죄능력 인정여부는 법인의 본질에 관해 사법상 법인실재설을 취하느냐 법인의제설을 취하느냐와 논리필연적인 관계가 있는 것은 아니다. 1) 학설 (1) 부인설(통설・판례) 1) 법인은 행위능력이 없으며, 법인..
리포트 > 법학 |
 표현대리의 유형 중 권한을 넘은 표현대리 ( 4Pages )
표현대리의 유형 중 권한을 넘은 표현대리 1. 관련 민법 규정 제126조 [권한을 넘은 표현대리] 대리인이 그 권한외의 법률행위를 한 경우에 제3자가 그 권한이 있다고 믿을 만한 정당한 이유가 있는 때에는 본인은 그 행위에 대하여 책임이 있다. 2. 성립의 요건 1) 기본대리권의 존재 ① 의 의 일정한 범위의 대리권을 가진 대리인이 그 범위를 벗어난 법률행위를 하였어야 한다. 이를 권한유월의 表..
리포트 > 법학 |
 죄형 법정주의 원칙 중 소급효 금지 ( 3Pages )
죄형법정주의 원칙 중 소급효금지 (형법) 1. 소급효 금지 원칙의 의의 소급효금지원칙이라 함은 형법법규는 그것이 시행된 이후의 행위에 대해서만 적용되고, 시행 이전의 행위에까지 소급하여 적용할 수 없다는 원칙을 의미한다. 2. 적용범위 1) 행위자에게 불리한 사후법의 소급은 금지되나, 유리한 법률의 소급효는 인정된다. 2) 각칙상의 구성요건을 신설․개정하는 경우뿐만 아니라, 총칙규정의 개..
리포트 > 법학 |
 정형 데이터 중 범주형 데이터의 두 가지 분류와 사례 ( 5Pages )
정형 데이터 중 범주형 데이터의 두 가지 분류와 사례 범주형 데이터의 정의 범주형 데이터의 두 가지 분류 범주형 데이터의 활용과의의 새로운 데이터 환경에서의 범주형 데이터 확장 정형 데이터 중 범주형 데이터는 명목 척도와 순서척도로 구분된다. 정형 데이터 중 범주형 데이터의 두 가지 분류와 사례 데이터는 크게 정형 데이터와 비정형 데이터로 나눌 수 있으며, 이 중 정형 데이터는 구조화된 형..
리포트 > 기타 |
데이터, , 범주, 척도, 명목, 구분, 분석, 순서, 활용, 정형, 다양하다, 졸업, 단순하다, , 종류, 사회, 분류, 사례, 서열, 평점
 리더십에 대해서 서술하세요 ( 4Pages )
감성 리더십에 대해서 서술하세요 감성 리더십의 개념 감성 리더십의 효과 감성 리더십과 전통적 리더십의 차이 감성 리더십은 여러 측면에서 조직과 구성원에게 긍정적인 효과를 준다. 감성 리더십에 대해서 서술하세요 감성 리더십(EmotionalLeaders hip)은 조직의 리더가 자신의 감정을 적절히 인식하고 조절하며, 타인의 감정을 공감하고 효과적으로 관계를 이끌어가는 능력을 바탕으로 조직을 이끄는 ..
리포트 > 사회과학 |
리더십, 감성, 감정, 조직, 리더, 공감, 이끌다, 이다, 능력, 사람, 구성원, 관계, 통해, 이해, 갈등, , 단순하다, 상황, 변화, 핵심
 세울 때는 반드시 무엇이 무엇에 정적 영향을 미친다와 같이 긍정적인 형태로만 구성되어야 한다는 명제에 대한 찬반의견 ( 3Pages )
이러 한 가설을 설정할 때 '무엇이 무엇에 정적 영향을 미친다'와 같은 긍정적 표현을 반드시 사용해야 한다는 주장이 존재한다. 이러 한 가설은 반드시 정적(긍정적) 관계를 나타내야 할까? 찬성 측에서는 가설을 반드시 긍정적 형태로 설정해야 한다고 주장한다. 무엇이 무엇에 정적 영향을 미친다'는 긍정적 형태의 가설은 실증연구에 서 명확한 방향성과 분석의 용이성을 제공한다는 측면에서 분명한 장..
리포트 > 사회과학 |
가설, 연구, 긍정, 영향, 형태, 분석, 변수, 관계, 늘다, 정적, 연구자, 설계, 설정, 실증, , 전제, 되어다, 들다, 주장, 검증
 경청기술에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
경청기술에 대해 설명하시오 1. 경청기술의 개요 2. 경청기술의 단계 1) 내용 반영하기 2) 감정 반영하기 3) 감정과 의미 반영하기 3. 경청기술 활용시 주의점 참고문헌 경청기술에 대해 설명하시오 사회복지사가 갖추어야 할 기본적인 실천기술에는 다양한 종류가 있다. 이러한 기술들은 사회복지실천 상황에 따라 각각 별도로 활용되기도 하지만 종합적으로 혼합되어 사용되는 경우가 더 많다...
리포트 > 사회과학 |
사회복지사, 경청기술, 경청, 실천기술
 식품OEM 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
건강기능식품 시장이 빠르게 확장되고 있는 지금, 품질과 신뢰를 바탕으로 소비자의 선택을 이끌어내는 OEM 생산기획자의 역할이 중요해졌습니다. OEM 직무는 제조기획, 품질관리, 원료 이해, 커뮤니케이션까지 다방면의 역량이 요구된다고 생각합니다. 식품 OEM 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요? 식품 스타트업에서 OEM 인턴으로 일하며 제품 개발, 발주, 공장 테스트에 참여한 경험이 ..
서식 > 자기소개서 |
식품, 기능, , 제품, oem, 경험, 기획, 원료, 품질, 성과, 수행, 역량, 작성, 관리, 위해, 대한, 과정, 생각, 기준, 소통
 [법학] 법인격 부인론 ( 7Pages )
법인격 부인론 I. 법인격부인의 의미와 학설 법인격부인이란, 종래의 일반적 학설에 의하면, 독립된 법인격을 가진 회사에 대하여 그 형식적인 독립성을 긍정하는 것이 정의형평의 이론에 위배된다고 인정된 경우, 특정 사안에 관하여 회사의 독립성을 부인하고, 회사와 그 배후에 있는 사원을 동일시하는 법리로 파악 되고 있다. 이에 대하여 법인격부인의 법리를 회사의 법률관계에서 특정한 사안에 관..
리포트 > 법학 |
 단결강제와 49406제도 ( 4Pages )
단결강제와 샾제도 (조직강제조항) Ⅰ. 서설 1)의의 : 근로자가 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단협상의 조항 2) 단결권의 범위에 대하여 소극적 단결권까지 포함되는지에 대하여 통설은 이를 부정하고 있으며 또 소극적 단결권을 부정하는 견해에 의하더라도 단결강제의 인정범위에 대하여 견해가 대립 3) 샾제도 4) 논의의 제기 Ⅱ. 조직강제조항의 유형 1. 클로즈드샾 : 조합원만 ..
리포트 > 경영/경제 |
 있다고 판단되는 가족의 사례를 찾아 해결중심 단기가족치료에서의 치료목표 치료과정 치료기법을 적용하시오 ( 5Pages )
문제가 있다고 판단되는 가족의 사례를 찾아 해결 중심 단기 가족치료에서의 치료 목표, 치료과정, 치료기법을 적용하시오 해결 중심 단기 가족치료 개요 해결 중심 단기 가족치료 적용 이러한 갈등을 해결하기 위해 해결 중심 단기 가족치료(SFBFT)를 적용하여 가족 문제를 해결하고자 한다. 문제의 원인보다는 해결책 중심으로 개입하여 긍정적인 변화를 강조함. 부모가 자녀의 문제 행동보다 긍정적인 변..
리포트 > 사회과학 |
가족, 해결, 치료, 문제, 부모, 중심, 자녀, 질문, 변화, 단기, 긍정, 관계, 간의, , , 사례, 갈등, 적용, 찾다, 목표
 신한은행 일반행원 첨삭자소서 ( 19Pages )
지원 동기: 고객에게 가장 신뢰받는 신한은행] 이를 통해, 항상 고객을 중심으로 생각하고 행동하는 신한은행의 의지를 느낄 수 있었습니다. 신한은행의 핵심가치와 관련 있는 인문학 서적은 <모모>라는 책이라고 생각합니다. 이를 통해, 항상 고객을 중심으로 생각하는 신한은행의 의지를 느낄 수 있었습니다. 제가 (앞으로) 신한은행에 입행(후에는 모모처럼) 한다면, 항상 열린 마음으로 동료 및 고객들..
서식 > 자기소개서 |
고객, 신한은행, 생각, 은행, 진출, 이다, 소통, 때문, 서남아시아, 업무, 이러하다, 사람, 노력, 늘다, 힘들다, 좋다, 화하다, 관리, 통해, 보다
 의사소통을 방해요인 ( 3Pages )
의사소통을 방해요인 (1) 고정관념(stereotyping) "고운 사람 미운 데 없고. 미운 사람 고운 데 없다"는 말이 있다. 고정관념(편견)은 수신자가 지각의 과정을 단순화하여 일반적인 범주화를 시도하여 송신자도 같은 특성을 지닐 것이라고 판단하는 경향을 말한다. 따라서 고정관념은 긍정적인 감정의 가장 위해한 요인이다. 다음과 같은 예가 고정관념의 예에 해당한다. ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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