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(검색결과 약 1,551개 중 46페이지)
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| * 사내 3, 40대 기혼 여직원들의 감성 제고와 예술교양 향상 및 의미있는 삶의 방향성 제시를 위한 교육 강의용으로 작성했습니다.
1.감성의 힘
- 인간행동 유발의 강력성
- 감성경영의 의미와 등장배경
2. 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입
- 몰입 환경
- 몰입 환경 조성의 저해요인
- 놀이 환경: 창조적 게으름의 허용
- 예술향유 기회 부여
- 독서의 생활화: 삶의 본질에 대한 접근성 제고
3... |
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| [한국 사회복지 역사] 19세기 후반과 일제식민지시대(일제강점기) 사회복지의 변화(발달)
조선 후기 경제사회의 혼란과 외세의 침략 등으로 전통적인 사회 질서는 점차 붕괴되었다. 이 과정에서 공공복지 역시 무너지게 되어 대표적인 진대 제도가 오히려 백성들의 생활을 피폐하게 만드는 주범으로 지탄받았다. 환곡은 본래 가난한 농민에게 정부의 미곡을 꾸어 주었다가 추수기에 이식(利息)을 붙여 회수.. |
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| 롯데시네마>
마케팅 전략과
롯데시네마 기업소개
롯데시네마 SWOT 분석
롯데시네마 마케팅 전략사례연구
롯데시네마 미래전략방향 제시
롯데시네마 상영관 내의 좌석 앞뒤 간격은 CGV보다 넓다.
롯데시네마는 지역 대별 시간대별로 고객들의 특성을 파악해서 적합한 영화를 적재적소에 배치하여 상영하고 있다.
마케팅 전략과
특히 통로 쪽 좌석을 구매한 고객의 경우에는 늦게 상영관에 입장하는 고객들로 .. |
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롯데, 영화, 시네마, 상영, cgv, 고객, 영화관, 전략, 제공, 예매, 계층, 많다, 기업, 산업, 관객, 직장인, 프로모션, 오다, 증가, 멀티플렉스 |
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| 이 책을 요약하자면 기업에서 가장 중요한 것은 인재들이고 경영자들은 그 인재들이 회사에 충성심을 가지고 일을 할 수 있는 문화를 형성하고 유지해야 기업이 잘돌아간다는 것이다. 이 책에서 문화를 형성하는 방법은 직원들의 열정을 일으키는 것이라고 말하고 있다. 슈왑에 있어 직원들의 열정을 불러일으키는 것이란 사회에 봉사하고 기쁨을 직원들이 모두 함께 나누는 것이다. 직원들의 헌신적 열정.. |
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| 청소년기 사회적 발달
청소년기에는 자기 집단에 대한 충성심이 아주 강해진다. 독립심과 의존심의 갈등상태에 놓이게 되나, 이성에 대한 접촉에 공포를 느끼고 사회생활에 대한 불안을 느끼며, 성인과 같이 행동을 시도하고자 한다. 태도 면에서는 편견을 갖기 쉽고 거친 행동을 하기도 한다. 자기주장을 많이 하고 동시에 자기 고집에 대한 죄책감을 느낀다. 자기 실력 이상의 것을 하려다 실패하는 경우.. |
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| 서비스에 대한 지식과 현장 경험 그리고 저의 적성을 기반으로 아시아나항공을 찾는 고객들의 얼굴에는 미소가, 마음에는 감동을 주어 충성 고객을 넘어 평생 고객이 될 수 있도록 고객감동을 실천하는 승무원이 되고 싶습니다.
아시아나항공 또한 기술적으로 많은 발전을 하겠지만 기술만으로는 아시아나항공의 경영이념인 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족에 도달할 수 없을 것입니다.
승무원이라는 .. |
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고객, 서비스, 더, 아시아나, 분야, 항공, 만족, 승무원, 이다, 편의점, 분, 산업, 때문, 첨단, 발전, 기술, 미소, 표현, 가다, 되어다 |
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| 본 자료는 해운동맹과 미국의 신해운법에 대해 체계적으로 서술한 자료로 해운동맹의 정의 및 의의, 해운동맹의 종류(개방식 동맹, 폐쇄식 동맹), 해운동맹의 운영방식, 해운동맹의 약화 요인, 미(美)신해운법(1984), 기타 해운동맹 약화 요인, 근해선사의 대형화 및 서비스 차별화 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
제 1 장 서 론
제 2 장 해 운 동 맹
제 1 절 해운동맹의 정의 및 의의
제 2 절 해.. |
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해운동맹, 해운동맹의 종류, 해운동맹의 운영방식, 해운동맹의 약화 요인, 미국의 신해운법, 운임협정, 배선협정, 풀링협정, 공동계산협정, 성실환불제, 거치환불제 |
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| 다중경력개발
1. 의의
다중경력개발이란 동일한 사람이 하나의 경력만을 갖는 것이 아니라, 하나 이상의 유사하거나 혹은 상이한 경력을 가지는 것을 의미한다.
2. 다중경력개발의 촉진원인
1) 사회환경의 변화
가. 정보기술의 발전
종업원의 기술과 역할변화로 새로운 관리제도 및 재교육 필요성이 증가되고 있다.
나. 고학력 여성들의 사회진출과 다양한 직업의 추구, 및 SOHO의 등장이 다중경력개발을 .. |
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| [사업계획서] 비건 프랜차이즈 레스토랑 창업계획서 (채식주의자 타겟 레스토랑 창업)
비건 식품의 급성장하는 트렌드와 소비자 수요에 대해 심층 분석하였으며 효율적인 레스토랑 운영을 위한 실질적인 전략방안을 제시하였습니다.
AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용하여 심층적으로 .. |
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| 경영학 석사 학위를 보유한 현직 비즈니스 컨설턴트가 직접 작성하였고 최신 경영 이론과 실제 비즈니스 사례를 바탕으로 한 레포트입니다.
AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트입니다.
각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 표.. |
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| 경영학 석사 학위를 보유한 현직 비즈니스 컨설턴트가 직접 작성하였고 최신 경영 이론과 실제 비즈니스 사례를 바탕으로 한 레포트입니다.
AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트입니다.
각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 표.. |
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| 가족의 역기능 종류
1. 이중구속메시지
: 한 사람이 다른 사람에게 메시지를 보낼 때 적어도 두 가지 또는 그 이상의 상반된 메시지나 요구를 동시에 보냄으로 인해 메시지를 받는 사람은 어떻게 반응하든지간에 실패하게 되는 것
2. 위장
: 자기행동을 분명 상대방으로 하여금 어떤 생각을 품게 했으면서도 그 생각을 말로 표현하면 자신의 행동을 부인하는 것
3. 대칭적 관계
: 한 사람의 행동이 상.. |
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| 경영학 석사 학위를 보유한 현직 비즈니스 컨설턴트가 직접 작성하였고 최신 경영 이론과 실제 비즈니스 사례를 바탕으로 한 레포트입니다.
AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트이며 AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였습니다.
각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 .. |
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| 1인고객대상 (혼밥) 스테이크&고기구이 전문식당 창업 사업계획서입니다.
온라인 검색을 통해 얻은 단편적인 정보가 아닌 최신 논문과 학회지, 전문 문헌을 참고하였으며 경영학 이론과 실제 사례를 접목하여 체계적으로 작성하였습니다.
유료 데이터베이스와 전문 자료를 심층적으로 활용하여 만든 사업계획서 입니다.
1. 사업 아이템 소개
(1) 사업 소개
(2) 사업 목표
(3) 사업 비전
2. 시장 분석
(1).. |
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| [엽관체제] 엽관체제의 정의(개념), 엽관체제의 정당화근거와 폐단, 우리정부의 엽관체제
목차
엽관체제
Ⅰ. 엽관체제의 정의
Ⅱ. 엽관체제의 정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
(가) 민주성, 형평성 제고
(나) 공무원의 충성심 확보
(다) 정치발전에 대한 기여
2. 폐단
(가) 형평성 추구의 한계
(나) 행정의 계속성 저해
(다) 무능, 부패, 낭비
(라) 기강해이
Ⅲ. 우리 정부에서의 엽관체제
1. 음성.. |
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