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(검색결과 약 29,847개 중 46페이지)
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| 급변하는 21세기 경영 환경에 부합하는 리더의 리더십
1. 들어가며
디지털 시대의 경영환경은 과거와는 전혀 다른 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 첫째, 글로벌화의 확대로 전 세계의 단일시장화가 가속됨에 따라 무한경쟁(mega-competition) 시대가 전개되고 있다. 무역·관세 장벽 제거를 통한 자유무역주의 확산, 금융·실물 분야에 대한 투자 장벽 제거, 자본시장의 개방화·자유화 등 단일시장 형성.. |
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| 한국전자기술연구원 경영통합(전략기획·경영관리·기술사업화·기업협력 등 관련 전 분야) 자기소개서
KETI의 경영통합 직무(전략기획·경영관리·기술사업화·기업협력 등)은 기술혁신의 기획단계부터 산업 확산 단계까지 전 과정을 총괄하는 핵심 조직입니다.
이처럼 저는 전략기획·성과관리·기술사업화 등 KETI의 경영통합 직무 전반과 직접적으로 맞닿은 프로젝트를 수행해 왔습니다.
대표성과는 「공공연구 조 |
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| 신경영패러다임(경영의 패러다임)
목차
신경영패러다임
Ⅰ. 세계화지향 경영활동의 전개
Ⅱ. 혁신적 조직, 인력관리의 전개
Ⅲ. 기술혁신지향 경영활동의 전개
Ⅳ. 정보, 지식기반 경영활동의 전개
Ⅴ. 고객감동 경영활동의 전개
Ⅵ. 품질지향 경영활동의 전개
Ⅶ. 상황부응의 민감성 경영체제 도입
신경영패러다임
1. 세계화지향 경영활동의 전개
현대를 나타내는 가장 괄목할 만한 사실 중의 하나.. |
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| ERP
하나투어 소개.
ERP 도입 배경
ERP 도입 목적
ERP 추진 전략
ERP 계획 과정
ERP 추진 범위
123456
1) 재무회계
2) 관리회계
3) 인사관리
4) 도입효과
5) 향후 과제
국내 최대 여행 기업
12년 연속 해외여행 및 항공권 판매 1위
전 세계 27개 지역을 커버하는 직영 네트워크
고객 만족도와 여행사 선호도 조사에서 확고한 선두 지위
여행 산업에 혁신적인 IT 시스템을 접목하여 생산성과 수익.. |
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| 제가 가진 인사 직무의 핵심 역량은 데이터 기반 분석력, 커뮤니케이션 능력, 그리고 실행력입니다.
저는 대학 시절 진행한 "교내 취업지원 프로그램 만족도 개선 프로젝트"에서 주인의식을 발휘한 경험이 있습니다.
입사 후에도 인사 직무에서 기존 방식에만 안주하지 않고, 직원 경험(EX) 기반 HR 전략, 데이터 HR, 글로벌 HR트렌드을 도입해 조직에 차별화된 가치를 창출하고 싶습니다.
한화에어로스 페.. |
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| 대구경북첨단의료산업진흥재단 일반직-행정원 자기소개서 및 연구지원 계획서
구체적으로는 공문 작성, 회의록 정리, 문서 기록 관리, 예산집행 및 정산업무를 정확하고 신속하게 수행하겠습니다.
대구경북첨단의료산업진흥재단에 지원한 이유는 무엇입니까?
대구경북첨단의료산업진흥재단의 주요 사업부서들의 행정지원 요구를 선제적으로 파악하고, 체계적이고 효율적인 지원시스템을 구축하여 조직운영의.. |
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| 이 경험은 총무직무에서 매우 중요한 '협업기반 문제 해결 역량'과 '감정이 아닌 목표중심 소통방식'을 익히는 데 큰 도움이 되었습니다.
총무직무는 조직의 숨은 기반을 만드는 역할이라고 생각합니다.
구성원이 편안하게 일할 수 있는 환경, 비용과 자산이 안정적으로 관리되는 체계, 예기치 못한 상황에서도 흔들리지 않는 운영력-allofthesedefine 총무의 본질적인 가치입니다.
저는 총무직무가 이러한 .. |
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| 현대자동차와 같은 글로벌 기업에서도 기술혁신뿐 아니라 조직 내 협업과 소통이 중요하다는 점에서, 이 경험은 저를 더욱 성숙한 인재로 성장시키는 자양분이 될 것입니다.
저는 앞으로 현대자동차에서 첨단 기술 개발에 참여하면서도, 문제 해결을 위한 창의적 사고와 협업 능력을 바탕으로 지속가능한 혁신을 이루고자 합니다.
이러한 경험은 자동차 산업의 미래 방향성을 이해하는 데 큰 도움이 되었고,.. |
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| 현대자동차와 같은 글로벌 기업에서도 기술혁신뿐 아니라 조직 내 협업과 소통이 중요하다는 점에서, 이 경험은 저를 더욱 성숙한 인재로 성장시키는 자양분이 될 것입니다.
저는 앞으로 현대자동차에서 첨단 기술 개발에 참여하면서도, 문제 해결을 위한 창의적 사고와 협업 능력을 바탕으로 지속가능한 혁신을 이루고자 합니다.
이러한 경험은 자동차 산업의 미래 방향성을 이해하는 데 큰 도움이 되었고,.. |
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| 이후 지역사회 공공기관에서 인턴으로 근무하며 지역협력사업 행정 업무를 맡게 되었습니다.
이런 경험을 통해 행정업무에서가 장 중요한 것은 '정확한 정보 전달'이라는 것을 배웠습니다.
그때의 경험이 지금의 행정업무 습관으로 이어졌습니다.
행정업무를 하다
행정은 업무의 속도보다 방향의 일관성이 중요하다고 생각합니다.
부산대학교 RISE 사업단에서 제 행정경험과 꼼꼼함을 바탕으로 안정적이고 .. |
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| Q1.전북대병원 행정직에 지원하게 된 동기와 계기는 무엇입니까?
Q2.본인이 생각하는 병원 행정의 핵심역량은 무엇이라고 생각합니까?
Q3. 환자 중심의 행정서비스란 무엇이라고 생각합니까?
Q3.반복적이고 단순한 행정업무에도 지치지 않을 자신이 있습니까?
Q5.변화하는 정책이나 병원 시스템에 적응하지 못한다면 어떻게 하겠습니까?
병원 행정의 핵심역량은 정확한 업무처리 능력과 환자 및 의료진과의 .. |
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| 한국 기업들이 추구해온 대표적 신경영 기법
1. 정보기술의 적극적 도입
노동운동의 등장과 경쟁환경의 변화에 대응하여 한국 기업들이 적극화해 온 것들 중에는 자동화기술의 도입을 들 수 있다. 자동화기술은 제조업의 생산과정 뿐 아니라 사무실에서도 급속히 확산되어 왔다(김진영, 1994; 정승국, 1995; 김경동/심윤종 엮음, 1995). 자동화 및 정보기술의 도입과 확산에 대한 기존의 연구들에 따르면 .. |
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| 특히, 공정 자동화 및 데이터 기반 문제 해결 능력을 바탕으로 불필요한 공정변수를 제거하고 생산성 향상을 달성한 경험이 있습니다.
단기적으로는 공정개선 프로젝트와 품질관리 업무에 집중해 생산성과 품질 향상에 기여하겠습니다.
본인의 역량과 경험이 SK하이닉스의 기술력 강화 및 생산효율 향상에 실질적 기여를 할 수 있으리라 확신하며, 새로운 환경에서 성장과 도전을 이어가고 싶습니다.
이 전 .. |
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| 창조경영 성공의 전제 조건
1. 핵심은 리더의 의지
조직의 모든 변화 과정에서 리더의 역할이 중요한 것처럼, 창조경영에서도 리더는 성공의 결정적인 요소다. 따라서 스스로 창조한 경험이 있어, 창조의 대체적인 윤곽이나 방향을 제시할 수 있는 리더를 선택하는 것이 좋다. 한편 조직을 지금보다 크게 도약시키기를 원한다면, 지속적인 개선이나 존속적 혁신만으로는 충분하지 않다는 것을 어느 리더든.. |
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| 고어사의 조직구조를 분석한 글로 예시와 설명을 위주로 피피티 파일로 만든것입니다.
1. 경영혁신
2. 고어사 소개
3. 고어사의 조직구조
4. 고어사의 특징
5. 고어사의 성과방식
6. 고어사의 성공분석
7. 결론
W L Gore & Associates
W L Gore & Associates는 우리에게 Gore-Tex 로 더욱 많이 알려져 있습니다.
그러나 고어사는 고어텍스 외에도
각종 산업용 신소재와 의학용 신소재등 의류.. |
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