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(검색결과 약 18,851개 중 46페이지)
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책임지지 않는 권력 : 언론
사회가 다양화되면서 매스미디어의 역할은 점점 더 확대되고 있다. 사회현상을 개인적으로는 접하는 것이 거의 불가능하기 때문에 매스미디어에 의존하지 않을 수 없는 것이 현실이다. 그런데 언론은 정보제공보다는 한 사회의 의제를 설정하고 지배적 가치관까지 만들어낸다는 분석이 지배적이다. 게다가 한국언론은 권언유착을 통해 그 기반을 다졌고 특히 신문의 경우는 정.. |
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| 행정규정과 학교 내부 규정을 숙지하고 적용한 경험이 있다면 말하라
협업이 중요한 행정업무에서 부서 간 갈등을 조정했던 경험을 설명하라
행정 경험이 부족한 데 대학 업무를 바로 수행할 수 있다고 생각하는가
교수 →근거·규정 중심의 명확한 행정설명
규정은 단순 참고자료가 아니라 "행정의 기준"입니다.
규정은 행정의 안정성과 공정성을 보장하기 때문에 업무수행 시 항상 최우선 기준입니다.
교수·.. |
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| 저는 평택시 국제교류재단의 행정직에 적합한 인재로서 세 가지 주요 역량을 보유하고 있습니다.
행정기획 및 운영 역량입니다.
국제교류 및 대외협력 역량입니다.
저는 해외 교환학생 경험과 국제교류서포터즈 활동을 통해 이러한 역량을 갖추었다고 생각합니다.
신뢰와 책임감을 바탕으로 한 윤리적인 재입니다.
디지털 기반 행정 역량입니다.
최근 공공행정은 디지털 전환과 데이터 활용 역량이 매우 중.. |
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| 법학을 전공한 저는 행복나래의 SCMBiz와 사회적기업 활동이 법적으로 안정적으로 운영될 수 있도록 기여하고 싶습니다.
행복나래 법무팀에서는 협력업체 계약 검토 및 리스크 관리에 직접 활용할 수 있을 것입니다.
저는 이러한 가치관을 기반으로, 행복나래의 사회적기업으로서의 활동을 법적으로 지원하면서도 공정성과 신뢰성을 유지하는 역할을 수행하겠습니다.
정리하면, 저는 전공 학습을 통해 법적 .. |
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| 울산권지사 행정직무지원자로서 행정업무의 핵심은 무엇이라고 생각합니까
특히 울산권지사는 산업도시 울산의 특성과 맞물려 수자원 공급, 민원대응, 지역 수질관리, 시설운영지원 등 다양한 행정업무가 동시에 이루어지는 곳입니다.
행정업무는 민원처리, 계약관리, 문서관리 등에서 작은 오류하나도 큰 행정적 책임으로 이어질 수 있기 때문에 공정성과 정확성이 무엇보다 중요합니다.
입사 후에는 울산.. |
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| 이처럼 직무수행에 필요한 역량을 체계적으로 쌓아온 경험을 바탕으로, 농협 공판장에서 신뢰받는 경매사로 성장하고자 한다.
농협 공판장은 단순한 유통경로가 아니라, 농민과 소비자를 연결하는 중요한 역할을 수행한다.
특히, 생산자 중심의 유통구조를 구축하여 농민이 정당한 가격을 받을 수 있도록 지원하며, 소비자에게는 안정적인 품질의 농산물을 공급하는 역할을 한다.
농협 공판장에서도 이러한 .. |
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| 징계해고와 소명기회의 부여 연구 (노동법)
1. 들어가며
징계해고를 함에 있어 그 처분을 사전에 통지하고 당해 근로자에게 진술 기회를 제공하여야 한다는 규정은 징계절차에 있어서 가장 본질적인 항목이다. 위 규정은 징계대상자인 근로자로 하여금 징계에 회부된 사유에 관한 진술과 소명을 준비할 기회를 주어 징계의 공정성과 합리성을 확보하기 위한 것일 뿐만 아니라, 대법원 1991. 11. 26. 선고 .. |
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| 목 차
분식(紛飾)회계란
분식회계의 동기
분식회계의 유형
분식회계 사례
(주)대우 분식회계가 사회에 끼친 영향
분식회계 근절방안
분식(紛飾)회계란
재무제표라는 것은 기업의 경영상태를 파악하기 위한 중요한 도구의 하나이다. 그런데 이 재무제표라는 것은 장부기록만을 기초로 하는 것이 아니라 기록․관습․판단의 종합적인 표현이기 때문에 때로는 공정성․타당성을 상실하여 경영실태를 왜곡하게 되.. |
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| 또한 연합뉴스는 단순히 콘텐츠를 판매하는 조직이 아니라, 신뢰 기반의 브랜드 가치를 전파해야 하는 공공플랫폼입니다.
저는 연합뉴스의 디지털 전환 흐름에 맞춰 뉴스 소비 데이터를 기반으로 한 타겟 마케팅과 브랜드 재정 비 전략에 관심을 가지고, 관련한 사례들을 정리하며 준비해왔습니다.
연합뉴스와 다른 언론사 마케팅의 가장 큰 차별점은 무엇이라고 생각하십니까?
연합뉴스도 공익 캠페인을 뉴.. |
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| 삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토
1. 들어가며
“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.”
삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육을 실시하기도 했다. 이병.. |
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| 연봉제 적용 동의서
◈ 연봉제의 의미
연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임금산정의 기준이 되는 제도이며, 우리회사가 채택하고 있는 연봉제는
1. 능력과 업적에 따른 처우로 프로정신을 고취.. |
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| 전략적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
1. 성과 관리 시스템의 중요성
성과 관리란 회사의 성공에 필수적인 성과가 무엇인지를 정의하고 측정, 평가, 보상하는 연속적 과정을 말한다. 이러한 성과 관리의 중요성은 크게 세가지로 나누어서 설명할 수 있다.
첫째는 조직 목표 달성에 공헌하는‘의미 있는’성과 달성을 유도하는 일이다. 이는 회사 전략에 대한 공유 및 이해를 통해 전략 실행에 도움이.. |
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| 정당정치의 과제와 해결방안
◇우리나라 정당정치의 문제
민주주의 국가에서 정당정치는 필수 불가결한 정치 방법이다. 정당이 없는 민주주의란 없을 정도로 민주주의 국가에서는 정당이 중요한 역할을 수행하고 있다. 정당은 시민들의 정치참여를 제도화하고, 이를 통해서 정치체제의 정당성과 반응성을 높이는 역할, 사회적 갈등을 정치체제 내로 수용하는 역할을 한다. 이런 정당의 역할에도 불구하고 .. |
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| 임금체계의 결정기준 및 종류에 대하여
Ⅰ. 들어가며
임근은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다.
따라서 임금은 노사간에 상반된 이해관계에 놓이게 되고 이는 노사분규의 직접적인 원인이 되기도 한다.
특히 최근 저성장, 국제경쟁의 가속화, 고임금등에 능동적으로 대응하기 위해서는 종래의 연공급으로서는 한계가 있고 또한 장기근속자에 대해서는 기.. |
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| 언론의 허위 보도에 대한 면책론 (한국과 미국 사례)
* 언론보도의 면책요건
현재 사회적 분위기가 언론을 불신하며, 언론의 책임을 엄격히 묻는 경향이 지속되고 있지만, 언론이 지니고 있는 사회적 기능은 여전히 매우 중요하므로, 언론이 일정 요건들을 충족할 경우 보도에 의한 침해행위가 면책될 수 있는 것으로 인정되고 있다. 단지 현재 언론의 책임을 엄격히 묻는 사회적 분위는 언론보도의 면책.. |
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