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저는 평택시 국제교류재단의 행정직에 적합한 인재로서 세 가지 주요 역량을 보유하고 있습니다.
행정기획 및 운영 역량입니다.
국제교류 및 대외협력 역량입니다.
저는 해외 교환학생 경험과 국제교류서포터즈 활동을 통해 이러한 역량을 갖추었다고 생각합니다.
신뢰와 책임감을 바탕으로 한 윤리적인 재입니다.
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디지털 기반 행정 역량입니다.
최근 공공행정은 디지털 전환과 데이터 활용 역량이 매우 중요합니다.
저는 엑셀, 파워포인트, 한글 등 사무소프트웨어 활용은 물론, 통계 프로그램과 온라인 홍보도구를 능숙하게 다루며 행정업무를 디지털 기반으로 효율화할 수 있습니다.
이러한 역량은 행정문서 작성, 사업보고서 작성, 홍보자료 기획 등 재단의 실무에서 곧바로 활용할 수 있습니다.
일부 팀원들은 전통적인 오프라인 홍보를 고수했으나, 저는 온라인 플랫폼을 적극적으로 활용해야 한다고 주장했습니다.
교내 학생들의 온라인 커뮤니티 이용률과 SNS 팔로워 수를 조사하여, 온라인 홍보가 더 큰 효과를 발휘할 수 있다는 근거를 제시했습니다.
결과적으로 대체 프로그램으로 일정이 원활히 진행되었고, 방문단은 오히려 다양한 문화를 체험할 수 있었다며 만족감을 표현했습니다.
저는 직업윤리를 "개인의 행동이 조직의 신뢰와 직결된다"는 가치로 이해하고 있습니다.
따라서 직업윤리는 단순한 도덕적 선택이 아니라, 조직과 사회 전체의 신뢰를 유지하기 위한 필수조건이라고 생각합니다.
앞으로 재단의 행정직으로 근무할 때에도 법과 규정을 준수하고, 공정성과 투명성을 바탕으로 업무를 처리해 조직과 시민의 신뢰를 얻는 공직인이 되고자 합니다.
저는 직업윤리를 중시하는 가치관과 경험을 바탕으로, 재단의 투명성과 신뢰성을 강화하는 인재가 되고자 합니다. |
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2025.08.28
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