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전체
(검색결과 약 44,365개 중 45페이지)
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| 산업심리학
(인적자원개발과 조직학습활동 및
미래 인재육성의 효과적 방법)
목차
1.서론
2.본론
(1)인적자원개발(정의 및 의미)
1)훈련
2)교육
3)개발
(2)조직학습활동(정의)
(3)조직 학습활동이 필요하게 된 배경
1)시장의 확대(local market → global market)
2)조직 내의 변화
3)조직구조
4)지식자산의 획득과 유지를 위한 기업의 요구
(4)조직학습활동의 장점
1)시스템적 사고 향상
2)계속학습에 대한.. |
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| 1. 産業安全管理論
A. 안전관리체제 및 운영
1. 안전관리 조직의 유형 [ 87,90 ]
⑴ 라인형 안전조직 : 계획에서부터 실시까지의 모든 안전 관리를 생산라인을 통하여 직선적
으로 이루어지도록 편성된조직 ( 50 인 미만의 사업장 ) [ 87,88,91 ]
* 장 점
① 안전에 관한 지시,명령 계통이 철저하다.
② 안전대책의 실시가 신속하다.
③ 명령과 보고가 간단 명료하다.
* 단 점
① 안전에 관한 전문.. |
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| [별지 제9호 서식] (2000.3.27. 개정)
기관명
(전화번호)
분류번호 년월일
수신 발신
제목: 체납상황통보서
국세징수법시행령 제15조 제1항의 규정에 의하여 다음과 같이 통보합니다.
①
1인별 납세
조서번호
②세목
③연도기분
체납액
체납자
⑨전말
⑩독촉장발부연월일
비고
④국세
⑤가산금
⑥체납처분비
⑦주소 또는
거소
⑧성명
⑪지정한 납부기한
기재요령: 1. 시군에서 독촉장을 발.. |
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| 만5세 1년 관찰일지 12명 24Page (1학기,2학기 구분된 총평포함)
만5세 유아들의 하루 일과와 중요한 순간들을 자세히 기록하여 부모님과 교사 모두가 아이의 변화를 놓치지 않도록 기록 하였습니다. 아이의 감정 변화, 언어 발달, 사회성 및 신체 발달에 대한 깊이 있는 분석을 포함하여 아이의 성장에 맞춘 맞춤형 관찰 기록으로 아이들의 발달을 정확하게 파악하고, 교육의 방향을 설정하는 데 많은 도.. |
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| 만5세 1년 유아 관찰일지 입니다.
총 50페이지 분량으로 아주 자세하게 작성하였습니다.
1학기,2학기 구분된 발달평가 첨부되어 있습니다.
일상생활
놀이활동
놀이활동
일상생활
놀이활동
놀이활동
1학기 발달평가
일상생활
놀이활동
놀이활동
일상생활
놀이활동
놀이활동
2학기 발달평가
일상생활
교사가 “이제 정리할 시간이예요” 라고 말하자 OO가 깜짝 놀라며 “저는 아직 많이 놀지 못했어요” 라고 말.. |
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| 만2세반 2학기 놀이활동,일상생활 관찰일지 30명 분량입니다.
모든 흥미영역에서의 놀이와 활동 뿐 아니라 실내외 공간,일과의 모든 시간에서 영아가 나타내는 반응이나 행동을 고루 포함하였습니다.
일상생활
등원할 때 OO가 울음을 보이며 등원하였다. OO에게 “OO야 기분이 안좋아?” 라고 물으니 OO가 “응”이라고 말하며 교사에게 안긴다. OO에게 “선생님이 꼭 안아줄테니까 교실에 들어가볼까?” 라고 말.. |
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| <수학님은 어디에나 계셔> -알수록 쓸모 있는 생활 속 수학 이야기- 독후감에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
우리가 사는 세상이 수학적으로 어떻게 설계되어 있는지 모른다고 해서 문제가 생기지는 않는다. 이 책에는 어려운 수학 이론이 나오지는 않는다. 수학에 관심이 많은 이들이라면 쉽게 읽을 수 있을 것이다. 이.. |
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| 만2세 1년 관찰일지 및 1,2학기 발달평가 입니다.
영아 한명당 놀이활동 4개,일상생활 2개씩 관찰하고 평가하였습니다.
3월 일상생활
4월 놀이활동
5월 놀이활동
6월 일상생활
7월 놀이활동
8월 놀이활동
영유아 발달평가
9월 일상생활
10월 놀이활동
11월 놀이활동
12월 일상생활
1월 놀이활동
2월 놀이활동
영유아 발달평가
OO는 타인의 감정에 반응 할 수 있다, OO는 주변 자연물을 찾는 것을 좋아하는.. |
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| 실낙원(失楽園)
1.작가 소개 : 와타나베 준이치(渡辺(덧말:わたなべ)淳一(덧말:じゅんいち))
1964년 삿포로의과대학조수, 1966년동대의학부정형외과 강사였다. 의사의 일과 병행하며 홋카이도의 동인지에 집필을 계속 하게 된다. 1969년 3월 소설심장이식‘을 발간하고 대학을 떠난다. 그 후 ’빛과 그림자‘로 제 63회 나오키상을 수상하고 본격적으로 작가활동을 개시했다. 집필 주제는 전기(伝記), 의료,.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 /1 page
제목
은행에서 연체이자의 납부를 독촉
요약
은행에서 연체이자의 납부를 독촉하는 경우
내용
○○○ 고객님께.
안녕하십니까
○○은행 ○○○(부서명)입니다.
고객님께서는 현재 당 행에서 대출하신 ○○만원에 대한 이자를 ○○개월 동안 연체하고 계십니다.
이자 납부일은 매월 ○○일이며, 납부일을 넘길 경우 ○○%의 |
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| 현대자동차 대졸 신입 자기소개서 최우수 예문입니다.
취업시 많은 도움이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다!
1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 500 자 이내로 작성)
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (최대 700 자 이내로 작성)
3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점.. |
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| 현대자동차 대졸 신입 자기소개서 최우수 예문입니다.
취업시 많은 도움이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다!
1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 500 자 이내로 작성)
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (최대 700 자 이내로 작성)
3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점.. |
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| 잡담이 능력이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1. 들어가며
2. 주요내용
3. 느낀 점
4. 인상적인 대목
1. 들어가며
근무 시간에 잡담을 하는 직원을 좋아할 사장이 있을까? 내가 사장 입장이더라도, 일을 해도 부족한데 그 시간에 직장 동료와 잡담을 나누는 직원에게 꼬박꼬박 월급을 주기는 아.. |
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| [문화적 환경 분석모형] 홀의 문화비교모형(고맥락문화와 저맥락문화)
문화적인 차이를 이해하는 데 도움이 되는 비교문화적인 분석 방법으로 홀(Hall)의 모형을 들 수 있다. 홀(Edward T. Hall)은 각국의 문화를 고맥락 문화(high-context culture)와 저맥락 문화(low-context culture)로 이분화하였다.
여기서 맥락(context)이란 일과 생각을 받아들이고 느끼는 방법의 하나로 각국의 문화를 평가하는 데.. |
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| 가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)에 대한 레포트 자료.
가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)
목차
가족복지정책의 발전방안
I. 가족정책의 패러다임 전환
II. 양성평등의 지향
III. 저출산문제에 대한 정책방향
1. 저출산의 현황 및 원인
2. 저출산 관련 정책 현황
1) 가족친화제도
2) 보육서비스
3) 모자보건지원정책
4) 세제지원 등 각종 인센티브.. |
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