|
|
|
전체
(검색결과 약 3,120개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
케임브리지 學派 (新古典學派)
1. 케임브리지 學派의 時代的 背景
경제학은 역사가 짧아서 아직도 체계가 제대로 안 잡혀 있으므로 학문적 방황을 하기가 쉽다. 케임브리지 학파도 공산주의와 역사학파의 고전학파에 대한 비판과 시대적 배경을 알아야만 그 의미와 역할을 바르게 알 수 있다.
왈라스는 멩거와 제본스와 더불어 한계효용 이론을 정립시켰다. 이들은 비슷한 시기에 같은 이론을 들고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교사(부모)용 설문지
다음은 당신이 학생(자녀)의 학습지도시 얼마나 올바른 사랑으로 하고 있는지를 확인해보기 위한 설문지입니다. 문항의 내용이 자신의 행동과 가장 일치하면 5에, 다소 일치하면 4에, 그저 그렇다면 3에, 다소 그렇지 않다면 2에, 매우 그렇지 않다면 1에 ○표를 하십시오. 자신의 행동을 점검하는 계기로 생각하시고 사실대로 답하시길 바랍니다.
학생(자녀)에 따라 사랑의 표현은 달.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| DIG에어가스를 어떻게 알게 되셨나요?
DIG에어가스의 생산엔지니어 직무는 이러한 저의 목표와 완벽히 일치합니다.
이 경험은 DIG에어가스의 생산엔지니어로서의 업무에 직접적 으로 연결된다고 생각합니다.
DIG에어가스를 알게 된 계기와 인상이 어땠나요?
DIG에어가스에서도 이와 같은데이터 기반의 개선 능력을 발휘하고 싶습니다.
이러한 점들이 제 전공과도 깊이 연결되어 있 다는 생각이 들어 DIG에어.. |
|
 |
가스, 설비, 생산, 에어, dig, 공정, 통해, 프로젝트, 안전, 되어다, 현장, 경험, 분석, 데이터, 반도체, 점, 엔지니어, 이해, 이다, 성 |
|
|
|
|
 |
|
| 신학에 대한 마이어(Maier)의 역사적 비판학 비판과 방법 제시
1. 들어가며
독일의 복음주의 신약학자 마이어 (Gerhard Maier)는 1974년 캐제만에 의해 편 집 출판된 정경으로서의 신약 성서 에 대한 복음주의적 태도 표명으로서 역사 비판적 방법의 종말 (Das Ende der historisch Kritischen Methode) 이라는 문제서를 출판한다.
이 저서의 1부에서 마이어는 성서 비판 개념의 내적인 불가능성을 6가지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| < 천문학으로 고조선사 증명했다 >
BC 1733년 홀달 단제 시대 단군 조선인들이 보았을 오행성의 결집 현상을 서울대 박창범 교수가 슈퍼컴퓨터를 이용해 역으로 추적하여 컴퓨터 합성 기법으로 시각화했다.
한민족의 뿌리인 단군조선에 대한 풍부한 내용을 담고 있으면서도 기성 사학계로부터 위서 (僞書) 라는 누명을 쓰고 버려져 왔던 상고사 서적들에 대한 복권 작업이 젊은 천문학자들에 의해 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| <건축, 모두의 미래를 짓다>-건축 너머의 세계를 향한 치열한 질문과 성찰-에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
건축이라는 것. 그것은 인간이 거주하고 생활하며 사회를 이루며 살아가는 데 있어서 필수적인 것 중 하나이다. 역사시대 이전 동굴과 같은 곳에서 현대의 마천루에 이르기까지 우리의 생활 터전은 많은 변화를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직문화] 조직문화의 개념과 의의, 중요성, 구성요소 및 학자들의 견해
목차
* 조직문화
Ⅰ. 조직문화의 의의
1. 조직문화의 개념과 의의
2. 조직문화의 차원
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화와 조직분위기의 비교
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. E. H. Schein(1985)의 견해
1) 인공물과 창조물
(1) 협의의 인공물
(2) 행동양식
2) 가치관
3) 가치기준
2. Pascale과 Peters 등의 견해
1) 공유가치
2).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡옵션(주식매입선택권제도)의 효과 및 문제점 그리고 개선방안
Ⅰ. 스톡옵션의 의의 및 목적
1. 의의
스톡옵션이란 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 매수할 수 있는 권리를 주는 일종의 인센티브제도이다. 이는 경영환경이 불확실한 시기에 기업의 경영진을 포함한 핵심인력의 확보 및 유지를 위해 실시되었으나, 최근에는 전 종업원을 대상으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비자노트신청서
(반드시 영문으로 작성하여 주시기 바랍니다)
성명:외명
소속:
직위:
1. 여행목적
(출장 주목적이 여타 활동인데도 불구하고 단순히 ‘대사관총영사관 방문’으로 기재하는 사례는 지양하여 주시고, 약자는 반드시 풀어서 기재하여 주시기 바랍니다)
2. 여행목적 관련, 세부사항
가. 여행도시별 체류기간 :
나. 회의, 근무, 방문, 연수, 연구 등 관련기관명 :
다. 초청기관 :
라. 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○○○○ 사업비 전도금 정산서
(분야 : 사업단(팀)명:)
연구지원실
과제 번호
* 기재하지 마십시오.
사업비 항목
선급금액
(단위 :원)
정산금액
(단위 :원)
비고
분류 기재
사업비 항목 기재
* 국고, 대응자금으로 구분표시
합계
위와 같이 ○○○○ 전도금을 정산합니다
20 년월일
총괄책임자 (인)
총장 귀하
☞1) ○○○○ 사업비 정산시 “○○○○ 사업비 전도금 지급신청서”상의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퍼포먼스 마케팅 분야에서 나의 데이터 분석 능력과 전략적 사고를 바탕으로 팀민트의 디지털 성과를 극대화하고 싶습니다.
학문적인 기반과 함께, 다양한 팀 프로젝트와 인턴십을 통해 마케팅 캠페인을 실제로 운영하고 그 결과를 분석하는 경험을 쌓았습니다.
또한, 인턴십을 통해 퍼포먼스 마케팅 실무를 경험하면서, 캠페인성과 분석 및 광고 예산관리 능력을 키웠습니다.
브랜드의 전반적인 마케팅 목.. |
|
|
마케팅, 분석, 캠페인, 데이터, 광고, 전략, 경험, 팀, 통해, 민트, 이다, 브랜드, 디지털, 성과, 퍼포먼스, 목표, 다양하다, 능력, 최적화, 데 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 신용장 결제방식에 대해 서술한 자료로 신용장의 정의,신용장의 종류(1) 결제방법 기준에 따른 분류, 2) 매입은행 지정 여부에 따른 분류, 3) 타은행의 확인여부에 따른 분류, 4) 운송서류의 첨부여부에 따른 분류, 5) 상환청구(소구)의 여부에 따른 분류, 6) 특수 신용장, 7) 유사 신용장, 8) 기타 신용장),신용장 거래의 특성(1) 독립성의 원칙, 2) 추상성의 원칙, 3) 엄밀일치의 원칙,4) 지급.. |
|
|
하자보증신용장, 매입제한신용장, 지정신용장, 연지급신용장, 확인은행, 통지은행, 지정은행, 상환은행, 양도은행, 매입은행, 신용장 발행, 신용장 통지, 신용장 취소, 신용장의 양도 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경험을 바탕으로 우리은행에서 고객 중심의 금융컨설팅을 수행하고, 맞춤형 금융솔루션을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 통해, 우리은행에서도 고객 맞춤형 금융서비스를 신속하고 정확하게 제공하는 금융전문가로 성장하고 싶습니다.
과거 고객 맞춤형 금융상품 추천 프로젝트를 수행하며, 예상보다 성과가 저조했던 경험이 있습니다.
고객이 금융상품을 선택할 때 가장 중요하게 고려하.. |
|
|
금융, 고객, 상품, 맞춤, 형, 추천, 분석, 제공, 수행, 서비스, 중요하다, 생각, 솔루션, 우리은행, 역할, 개인, 경험, 이다, 싶다, 신뢰 |
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 중화인민공화국 노동계약법 )
목 차
제1장 총칙
제2장 노동계약의 체결
제3장 노동계약의 이행 및 변경
제4장 노동계약의 해지 및 종료
제5장 특별규정
제1절 단체계약
제2절 노무파견계약
제3절 비전일제 고용
제6장 감독검사
제7장 법률책임
제8장 부칙
제1장 총칙
제1조 노동계약제도를 완비하고 노동계약을 체결하는 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하며, 근로자의 합법적인 권리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡옵션제 (stock option plans) 검토
1. 스톡옵션제의 의의
스톡옵션제는 원래 최고경영자를 위한 개별 인센티브 보상제도로 실시되어 왔으나, 최근에는 종업원도 그 대상으로 실시되고 있다. 스톡옵션제란 회사가 경영자 및 종업원들에게 장래의 일정한 기간내에(권리행사기간) 사전에 약정된 가격(권리행사가격)으로 일정 수량의 자사주를 매입할 수 있는 권리를 부여하는 제도이다.
2. 스톡옵션제의.. |
|
|
|
|
|
|
|
