스톡옵션제 (stock option plans) 검토
리포트 > 경영/경제
스톡옵션제 (stock option plans) 검토
한글
2012.02.17
2페이지
1. 스톡옵션제 (stock option plans) 검토.hwp
2. 스톡옵션제 (stock option plans) 검토.pdf
스톡옵션제 (stock option plans) 검토
스톡옵션제 (stock option plans) 검토

1. 스톡옵션제의 의의

스톡옵션제는 원래 최고경영자를 위한 개별 인센티브 보상제도로 실시되어 왔으나, 최근에는 종업원도 그 대상으로 실시되고 있다. 스톡옵션제란 회사가 경영자 및 종업원들에게 장래의 일정한 기간내에(권리행사기간) 사전에 약정된 가격(권리행사가격)으로 일정 수량의 자사주를 매입할 수 있는 권리를 부여하는 제도이다.

2. 스톡옵션제의 목적

스톡옵션제 실시의 주된 목적은 다음과 같다.
a. 창의적이고 우수한 인재의 확보와 유지
b. 업적과 임직원의 보상을 연동시킴으로써 주주와 임직원의 이해를 일치
c. 조직구성원의 동기부여

3. 스톡옵션제의 특징

a. 주가가 기업의 수익성과 성장성에 의해 영향을 받고 경영자가 이들 요인들에 영향을 미칠
....
전략적 임금관리와 새로운 임금제도 스톡옵션제 전반의 검토
[경제] 투자론 - 스톡옵션에 대해서 스톡옵션 1
종업원 지주제도와 스톡옵션제도의 비교 검토 주식매입선택권(스톡옵션)계약서
스톡옵션 (주식매입청구권) 스톡옵션과 종업원지주제도 비교
스톡옵션제도에 대하여 스톡옵션
신 인사관리 트랜드로써의 성과주의 보상 체계.. 연봉제특강
자본참가제도 전반의 검토 우리사주매수선택권에 대한 검토
 
저출산 고령화 문제
사회적 기업의 의의와 성공사..
기업의 사회적 책임의 중요성..
심리사회모델, 인지행동모델, ..
신라호텔 마케팅 성공사례, 요..
마켓컬리 SWOT분석과 성공비결..