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(검색결과 약 58,516개 중 45페이지)
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| 노동복지론 - Workplace Welfare[직장, 업무현장에서 복지]
[사업장내 복지]
· 4장에서는 직장내에서의 복지 서비스에 초점을 둘 것이다. 근로자의 참여와 복지를 연관시킴으로서 사회 복지사업에 영향을 주는 의사결정에 참여하는 근로자들의 조직(주로 노조) 에 대해 연구할 수 있게 되기를 바란다. 5장에서 12까지는 근로자들에 의해서 혹은 양자간의 조직(노사조직) 에 의해서 시행된 다양한 복지정.. |
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| Ⅰ 서론
1. 주제
R. House의 경로-목표이론을 상세하게 설명하고 이 이론에서 리더가 부하를 어떻게 효과적으로 동기유발 시킬 수 있는지에 대해 설명/논하시오.
2. 연구배경
리더의 행동이 어떻게 부하의 동기를 유발하고 성과를 얻을 수 있는 가를 설명하는 R. House의 목표-경로이론을 통해 경로-목표이론란 정확히 무엇이며, 목표-경로 이론이 기업 조직에서 리더와 구성원 사이에서 시사하는 바는 무.. |
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| 병렬구조 이음절 복합어 연구
1. 문제 제기
2. 병렬구조 복합어의 생성
3. 병렬구조 복합어의 형태
4. 병렬구조 복합어의 어순
5. 병렬구조 복합어의 의미분석
1. 문제 제기
중국어 낱말1)1) 중국어의 문법 단위를 형태소(詞素), 낱말(詞),구(詞組), 문장(句子)으로 구분하여 설명할 때, ‘낱말’이라는 용어를 ‘단어’로 표현하기도 한다. 이 글에서는 국어학에서 사용하는 ‘낱말’이라는 용어를 채택하.. |
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| 5교시 아동발달
1번 프로이드에 성격구조 설명하기
정신 에너지의 중요한 특성 중 하나는 그것이 무의식의 일부분이라는 것이다. 무의식은 처음에는 대부분의 초기행동을 통제하며, 인생 전반을 통해서 행동의 어떤 일면을 여전히 통제한다. Freud에 의하면, 개인의 의식 수준 또는 사고 가능한 수준이 아닌 무의식 수준에서의 정신 에너지가 행동에 영향을 미친다고 한다. 무의식이 어떻게 기능하고 작동.. |
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| 커뮤니케이션 이론
-영화‘도가니’, 의제설정이론의 접목 중심으로-
목 차
I.
연구배경 및 목적
II.
서사분석
총체적 사건 설명
사회적 함의
III.
연구대상분석
수용자에 미친 영향
사회에 미친 영향
IV.
의제설정이론
의제설정이론과 접목해본 본 사건
의제설정이론이 낳은 파급효과
V.
결론
본 사건에 대한 함의
I. 연구배경 및 목적
광주인화학교 사건은 2009년 6월 공지영작.. |
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| 표본조사
2008. 4.
표본조사란
조사 대상자 중 일부를 추출하여
우편, 전화, 면접 등 이용하여
표준화된 조사표를 제시하고
체계적으로 자료를 수집하는 연구방법
표본조사의 용도
탐색(exploratory survey)
연구주제의 선정을 기초조사, 조사표의 검토
기술(descriptive survey)
연구 대상의 특성, 태도, 행위 등의 종류, 분포를 파악하는 목적
설명과 예측(analytic survey)
상관성/인과성의 방향과.. |
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| 행정학과 관련한 필수용어 정리
1. 행정학의 Paradigm의 변화
⑴ 패러다임이란 어떤 시기의 특정한 연구자들에 의해 공유되는 신념, 가치, 방법론 및 테크닉의 전반을 구성하는 과학연구의 원형(혹은 기본형)을 말한다. 그것은 연구자가 세계를 바라보는 전망(perspective) 혹은 정신적 창구(mental window)라고 할 수 있다.
⑵Thomas S. Kuhn은 그의 저서 ｢과학혁명의 구조｣(The Structure of Scientific Re.. |
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| 행동의 발생 빈도와 함께 맥락을 자세히 기록할 수 있어, 행동의 원인과 결과를 분석하는 데 유용하다.
시간표 집법은 관찰 대상의 전반적인 행동빈도를 분석하는 데 적합하며, 특정 행동이 얼마나 자주 발생하는지를 객관적으로 측정하는데 유용하다.
빈도 사건 표 집법은 특정 행동의 맥락을 분석하는 데 강점이 있으며, 특히 드물게 발생하는 행동을 연구할 때 효과적이다.
반면, 빈도 사건 표 집법은 특.. |
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행동, 집법, 빈도, 사건, 발생, 분석, 관찰, 표, 기록, 시간표, 연구, 특정, 적절하다, 데, 방법, 효율, 맥락, 목적, 두, 따르다 |
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1. 리더쉽의 정의
리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.
2. 리더쉽의 구성요소
1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할 수 있는 능력
2) 인간은 각.. |
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| <여성의 경제적 지위와 정책적 세력화에 따른 가족정책의 형성과정과 성격에 관한 연구>
최근 복지국가에 관한 관심이 높아지고 있다. 산업화를 경험한 대부분의 국가는 사회보험,
사회복지서비스 등 다양한 복지정책 분야에서 젠더의 문제를 고려하기 시작하였다.
1990년대부터 많은 국가들은 부모휴가제, 보육서비스, 아동보육 수당, 주부 연금 크레딧,
개별연금 수급권 등 복지국가를 설계함에 있어 .. |
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| 본 자료는 경영자의 지휘와 동기부여의 의미와 리더십의 개념 그리고 모티베이션 과정과 종류, 모티베이션 요인 등에 대해 설명하였으며,
리더십 이론에 대해서는 앨더퍼의 ERG이론, 매슬로우 이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 하즈버그의 2요인 이론, 특성이론, 행동이론, 리커트의 관리시스템 이론,
블레이크와 모튼의 매니저리얼그리드 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
- 지휘의 정의
- 모티베이션
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| 뇌와 Grace-Joy-Peace의 메커니즘에 대해 설명하고 개념이 주는 함의에 대해 기술해보았습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 뇌의 메커니즘
2. Grace-Joy-Peace의 메커니즘
3. 개념이 주는 함의
1) 개념에 대한 생각
2) 아동발달
(1) 신체발달
(2) 정신발달
Ⅲ. 느낀점
Ι. 서론
뇌, 우리의 모든 것을 관장하는 기관이다. 약간 와전된 이야기이긴 하지만, 아인슈타인도 자신이 뇌의 10~15%밖에 사용하지 못했다고 .. |
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| 피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명한 후 공통점과 차이점 및 시사점과 한계점을 분석하여 설명하시오
피아제와 비고츠키는 1920년대와 1930년대 초반에 걸쳐 매우 혁신적인 연구를 하는 가운데 어린이의 학습과 사회적 경험 사이의 관계에 대한 많은 저술을 남겼다. 어린이가 자신의 주변 세계를 스스로 발견할 수 있는 존재라고 생각하는 피아제의 개인주의적 입장과는 달리, 비고스키는.. |
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| 제1장 인간과 교육
1. 인간은 어떤 존재인가
가. 본성론의 관점
1) 성선설-맹자, 루소(소극적 교육의 전제조건)
2) 성악설-순자, 기독교의 원죄설
3) 백지설(tabula rasa)-로크(J.Locke): 사람의 마음은 아무 글자도 쓰여 있지 않은, 말하자면 아무 관념도 없는 흰 종이다.
고자(告子): 인간의 본성은 선악이 정해지지 않은 중성적인 것.
한유(韓愈): 인간의 본성은 선,악,선악미정의 절충적 입장을 갖는.. |
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| [행동주의] 고전적 조건화와 조작적 조건화의 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고전적 조건화(Classical Conditioning)
2. 조작적 조건화(operant conditioning)
3. 고전적 조건화와 조작적 조건화의 공통점과 차이점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[행동주의] 고전적 조건화와 조작적 조건화의 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
Ⅰ 서론
학습이론은 행동주의 심리학에서 도출되.. |
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