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(검색결과 약 59,677개 중 44페이지)
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| 韓國敎育
The Journal of Korean Education
1997. Vol. 24. No. 2 pp.449-472
사회주의 시장경제체제로의 변화에 따른
중국 교육개혁의 추세 연구*
최 영 표**
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회주의 시장경제 체제로의
변화와 교육개혁에의 요구
Ⅲ. 교육개혁의 동향 분석
Ⅳ. 사회주의 시장경제와 교육개혁에
대한 논의
Ⅰ. 서 론
중국의 사회주의는 지금 전대미문의 실험을 하고 있다. 얼마전까지만 해도 사회주의는 계.. |
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| [후생복지관리] 기업복지제도의 현황과 문제점 및 한계
목차
후생복지관리
Ⅰ. 기업복지제도의 의의
Ⅱ. 기업복지제도의 현황
1. 기업복지제도의 유형
2. 기업복지의 비용과 추이
Ⅲ. 기업복지제도의 문제점과 한계
1. 기업의 복리비용 부담의 증가 및 복지시스템간의 연계 미흡
2. 한국적 기업복지의 내용 및 운영의 선진화 필요성
3. 사회적 환경 및 노동시장 환경 변화에 따른 근로자의 복지욕구변.. |
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| 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계 및 재정
1) 제정목적
2) 적용범위
2. 고용보험법의 급여유형, 전달체계 및 재정
1) 급여유형
2) 전달체계
3) 재정
3. 현행제도의 문제점 및 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌.. |
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| [ 우리나라의 복지 유형과 실정 ]
우리나라는 과거 박정희 전 대통령이 추진한 중화학공업 중심, 수출 중심, 재벌 중심의 국가 경제발전 전략으로 상당한 경제 성장을 이룩하기 시작하였다. 그러나 정부의 집중적 경제 성장 전략으로 인해 국가의 모든 에너지는 불균형하게 사용되었다. 덧붙여 사회복지 분야의 발달정도는 지극히 낮은 수준으로 전락하였다. 노동자와 서민의 삶을 피폐하게 만든것은 물론.. |
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| 고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요
1. 고용보험제도의 기능
고용보험제도의 기능을 학자에 따라 긍정적 기능과 부정적 기능으로 구분하는 경우와, 사회보장적 측면, 사회적 측면, 경제적 측면, 정치적 측면으로 구분하여 설명하는 경우가 있는데 현재 고용보험제도를 가장 많이 연구하고 있는 한국노동연구원의 고용보험연구기획단이 규정하고 있는 고용보험의 기능을 소개하면 다음과 같다.
첫째.. |
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| 장애인 소득보장 정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
2장애인 소득보장 정책의 개념과의의
3주요 장애인 소득보장제도
장애인 소득보장 정책은 장애인의 인간다
특히 장애인연금은 제도의 목적과 달리 대상 제한, 급여 부족 등으로 충분한 역할을 하지 못하고 있다.
2장애인 소득보장 정책의 개념과의의
소득보장 정책은 장애인이 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 현금급.. |
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장애인, 급여, 제도, 소득, 보장, 연금, 생활, 지급, 정책, 장애, 기준, 수급, 증장, 애인, 국민연금, 수준, 대상, 많다, 기초, 완화 |
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| 新 인사관리의 조류와 평가제도 개선방향
Ⅰ. 들어가며
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.
현재 우리나라의 인사관리 관행은 과거의 연공형 시스템에서 능력주의 시스템으로 급속히 옮겨가고 있으며, 외형적인 시.. |
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| ‘셧다운제’
반대측
기조발언
첫째. 강제적 게임 셧다운제도는 실효성이 부족함.
둘째. 강제적 게임 셧다운제도는 많은
위헌 요소를 지니고 있음.
셋째. 강제적 게임 셧다운제도는 제도 도입 후
발생할 수 있는 사회적 문제점을 간과하고 있음.
[개인정보 도용에 관한 문제]
[개인정보 도용에 관한 문제]
출처: 행정안전부, 한국정보화진흥원(2010 인터넷 중독 실태조사)
[ 비네트워크 게임에 대한 문제 .. |
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| 한국과 인도의 무역시장에 대한 분석
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 인도의 시장현황
1.인도의 경제 개황
2.대외 무역교류 현황 및 제도
3.인도경제 및 시장의 특성
Ⅲ. 한국. 인도간 교역 현황
1. 한국. 인도간 경제교류 개황
2. 무역실적 및 전망
Ⅳ. 인도시장에의 수출 촉진방안
1. 주요 국의 인도시장 교역동향
2. 시장진입시 장애요인 분석
3. 수출 촉진 방안
Ⅴ.결언
Ⅰ. 문제의 제기
열대몬순 기후.. |
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대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| 대한항공 HR제도 분석 및 제안
Contents
회사개요 및 전략
채용과정
C-PLAYER
성과체계
회사개요
1969년 3월 1일에 창립
여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판,
호텔, 리무진 등의 다양한 사업 전개
항공운송사업이 96% 매출액 점유.
글로벌 항공 동맹체 SKYteam.
비전
세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사
미션
Excellence in Flight
-최상의 운영체제
-고객 감동과 가치 창출
-변화지.. |
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| 팀 혹은 집단활동 시 본인의 역할 수행 외에도 팀의 목표 달성을 위해 수행을 잘 하지 못하는 구성원을 도와 협업했던 경험
팀 혹은 집단활동에서 본인의 역할을 성실히 수행하여 구성원들이 본인을 신뢰할 수 있도록 했던 경험
전력거래소 사무(상경) 직무는 전력시장 운영, 정책분석, 수요예측, 요금정산, 회계 및 예산, 기획관리 등 다양한 업무를 포함하며, 저는 이를 뒷받침할 수 있는 실무형 경험과 .. |
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시장, 전력, 팀, 경험, 정책, 제도, 기반, 전력거래소, 수행, 정산, 분석, 업무, 발표, 데이터, 구조, 역할, 확대, 생각, 수요, 가격 |
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| 직무급 임금제도 개요
1. 직무급의 의의
직무급은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로서 동일노동·동일임금의 이상 실현, 임금의 공정성 제고, 인적자원의 효율적 관리를 실현하는데 유용한 제도이다. 최근 기업들은 비정규직의 효율적 관리 및 차별시정 등을 위해서 직무급 도입을 긍정적으로 검토하고 있으며, 사회적으로도 논란이 벌어지고 있는 상황이다.
2. 직무급 도입의 전제조건
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| 내부 마케팅활동에 대하여 설명하기
목차
*내부 마케팅활동
Ⅰ. 종사원조사
Ⅱ. 시장세분화전략
Ⅲ. 동기부여
Ⅳ. 커뮤니케이션
Ⅴ. 보상제도
Ⅵ. 교육훈련
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 2. 우리나라와 외국의 사회보장제도를 비교, 분석하시오
서론
지금으로부터 100년전의 과거 노인은 농경사회의 사회유지가치인 효사상, 경로효친사상, 삼강오륜 등의 틀을 배경으로 하여 가부장적 지위와 복지체계를 유지했다. 그러나 IMF등의 과정을 통해서 과거 가족주의적인 전통은 급속도로 해체되어가며 국가에 의한 사회복장이 주목받고 있다.
자본주의 경제체제하에서 개인과 가족들의 생계는 시장.. |
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| 잔여적 복지모델과 제도적 복지모델에 대해 비교설명하고 사례를 제시하시오
잔여적 복지모델의 정의와 철학
제도 적 복지모델의 정의와 철학
잔여적 복지모델의 대표적인 사례는 미국이다.
잔여적 모델은 개인의 자율성과 시장의 효율성을 중시하며 복지의 개입을 최소화하지만, 제도적 모델은 복지를 사회적 권리로 보며 국가의 적극적 개입을 통해 국민의 삶의 질을 보장하고자 한다.
사회복지학에서는 .. |
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복지, 모델, 제도, 잔, 여적, 사회, 국민, 국가, 보장, 개입, 성, 기반, 질, 기준, 삶, 개인, 정책, 체계, 권리, 제공 |
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