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(검색결과 약 50,670개 중 44페이지)
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| 건국대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 2025건국대병원 1분 자기소개(스피치)
보호자 입장에서 병원에 머무르면서 간호사 선생님들의 태도와 말투하나가 환자뿐 아니라 가족에게도 얼마나 큰 영향을 주는지를 체감했습니다.
A.간호간병통합서비스의 확대는 간호사 업무에 실질적이고 구조적인 영향을 주고 있는 변화라고 생각합니다.
환자와의 신뢰를 가장 중요하게 생각하는 신규 간호사 지원자입.. |
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| 환자 안전을 위해 실습 중 스스로 실천한 행동은 무엇인가요
실습 중 조선대병원 출신 간호사 선생님들과 함께할 기회가 있었는데, 한결같이 강조하시던 '정확한 보고, 환자안전 우선, 팀 기반 소통' 문화가 매우 인상 깊었습니다 .
또한 조선대병원은 지역 공공의료기관으로서 의료접근성이 낮은 계층까지 책임지는 역할을 수행하고 있으며, 저는 이사명감 있는 조직에서 환자 안전·근거기반 간호를 실천하.. |
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| 울산대학교에 지원한 이유를 말해주세요
일반 행정은 대학의 목표를 예산, 규정, 일정, 문서, 시스템으로 '실행 가능하게 만드는 역할'이라고 이해합니다.
대학 행정이 '느리다'는 평가를 받는 이유는 일을 안 해서가 아니라, 기준과 기록이 불완전해 재작업이 반복되기 때문입니다.
저는 기준을 명확히 하고 기록을 남겨 재작업을 줄이는 방식으로 성과를 내겠습니다.
반복 민원 과 반복 서류를 줄이는 안.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 질문 : 임상실습 중 가장 어려웠던 경험과 이를 어떻게 해결했는지 설명해주세요.
질문 : 간호사로서 스트레스를 어떻게 관리할 것인가요?
질문 : 서울대학교병원에서 어떤 간호사가 되고 싶습니까?
서울대학교병원은 국내 최고 수준의 의료진과 시설을 갖춘 병원으로, 환자 중심의 의료서비스를 제공하는 기관입니다. 특히, 간호분야에서도 최신 의료기술과 환자 중심의 간호시스템을 적용하여 보다 전문적.. |
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| 그리고 저는 그 행정이라는 무대를 대학이라는 공동체에서 실현하고 싶 다는 확고한 결심을 가지게 되었습니다.
특히 서강대학교처럼 지성, 실천, 공동체의 조화를 추구하는 대학에서 행정업무를 수행하며, 실질적인 지원과 협업을 통해 구성원들의 학문과 생활이 더욱 원활해질 수 있도록 돕고 싶습니다.
왜 대학 행정직 중에서도 서강대학교에 지원하셨나요?
저는 이런 철학 아래에서 일하는 것이 의미 있.. |
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| 사람을 위한 대학 행정'을 실현하고자 서강대학교에 지원하게 되었습니다.
서강대학교 행정은 단지 대학의 기능을 유지하는 것이 아니라, 구성원의 성장을 촉진하고 사회적 가치를 실현하는 역할을 담당하고 있다고 생각합니다.
대학 행정과 일반 행정의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
행정업무는 정확성도 중요하지만, 구성원이 행정인을 신뢰해야 그 효과가 제대로 발휘됩니다.
행정업무는 늘 계획대.. |
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| 환자·보호자와의 갈등을 해결한 경험을 말해주세요
신규 간호사에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요
실습 중 실수했던 경험과 그 이후 어떻게 개선했는지 말해주세요
환자 안전을 위해 본인이 실천하는 원칙을 말해주세요
환자나 보호자가 감정적으로 공격할 때 어떻게 대처하겠습니까
이 경험을 통해 갈등 상황은 정보 부족과 불안에서 비롯된다는 점을 배우게 되었고, 간호사는단 순안내자가 .. |
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| 특히 행정업무는 단순한 업무처리에 그치지 않고, 조직 내 소통과 협력, 문제 해결 능력이 함께 요구되는 복합적인 분야라고 생각합니다.
저는 이전 직장에서 다양한 부서와 협력하며 커뮤니케이션 역량과 문제 해결 능력을 키웠으며, 이런 경험들이 대학 행정 업무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
성공과 실패 경험 모두를 통해 문제분석 능력, 소통과 협력, 변화관리 역량을 키웠으며, 이러한 경험을 .. |
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| 특히 행정업무는 단순한 업무처리에 그치지 않고, 조직 내 소통과 협력, 문제 해결 능력이 함께 요구되는 복합적인 분야라고 생각합니다.
저는 이전 직장에서 다양한 부서와 협력하며 커뮤니케이션 역량과 문제 해결 능력을 키웠으며, 이런 경험들이 대학 행정 업무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
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| 실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
환자 안전사고를 발견했을 때 어떻게 대응할 것인가
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 "환자 안전을 지키는 정확성, 성실함, 책임감"입니다.
환자뿐 아니라 보호자의 감정까지 포함해 전체 상황을 관리하는 능력이 간호사의 중요한 역량이라는 것도 깨달았습니다.
전문성과 책임감을 갖춘 간호사로 성장하는 것이 목표입니다.
충남대병원의 가장 큰 .. |
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| 실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
저는 이 병원에서 전문성과 환자 중심성을 갖춘 실무형 간호사로 성장하고자 지원했습니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 "환자 안전을 지키는 정확성과 성실함"입니다.
실습 중 활력징후의 미세한 변화가 반복된 환자를 즉시 간호사에게 보고하여 조기 조치가 이루어졌던 경험은 이러한 가치의 중요성을 다시금 깨닫게 했습니다.
저는 '빠르게 .. |
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| 간호사로서 환자에게 신뢰를 주는 것은 곧 치료의 시작이라고 믿습니다.
저는 그때처럼 환자의 두려움을 줄이고 신뢰를 주는 간호사가 되겠다고 다짐했습니다.
저의 비전은 '환자와 동료에게 믿음을 주는 간호사'가 되는 것입니다.
실습 중 호스피스 병동에서 한 암 환자분을 돌본 경험이 있습니다.
이후 간호학과에 진학해 실습을 하면서 환자와의 신뢰가 회복의 첫걸음이라는 것을 배웠고, 환자에게 안정.. |
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| 간호사로서 환자에게 신뢰를 주는 것은 곧 치료의 시작이라고 믿습니다.
저는 그때처럼 환자의 두려움을 줄이고 신뢰를 주는 간호사가 되겠다고 다짐했습니다.
저의 비전은 '환자와 동료에게 믿음을 주는 간호사'가 되는 것입니다.
실습 중 호스피스 병동에서 한 암 환자분을 돌본 경험이 있습니다.
이후 간호학과에 진학해 실습을 하면서 환자와의 신뢰가 회복의 첫걸음이라는 것을 배웠고, 환자에게 안정.. |
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| 행정규정과 학교 내부 규정을 숙지하고 적용한 경험이 있다면 말하라
협업이 중요한 행정업무에서 부서 간 갈등을 조정했던 경험을 설명하라
행정 경험이 부족한 데 대학 업무를 바로 수행할 수 있다고 생각하는가
교수 →근거·규정 중심의 명확한 행정설명
규정은 단순 참고자료가 아니라 "행정의 기준"입니다.
규정은 행정의 안정성과 공정성을 보장하기 때문에 업무수행 시 항상 최우선 기준입니다.
교수·.. |
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