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 4차 산업혁명 연구 (4차 산업혁명 대표기술 소개와 위험성 및 특징분석 / 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세 및 나의생각 정리) ( 6Pages )
4차 산업혁명 대표기술 소개와 위험성 및 특징분석 / 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세 및 나의생각에 대해 정리 하였습니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 ! 1. 4차 산업혁명 이란? 2. 4차 산업혁명의 대표기술 소개 3. 4차 산업혁명의 특징 4. 4차 산업혁명의 위험성 5. 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세 6. 나의생각 정리 1. 4차 산업혁명 이란? 4차 산업..
리포트 > 공학/기술 |
4차산업혁명, 인공지능, AI, 산업혁명, 사물인터넷, 3D프린터, 로봇공학, 4차산업혁명 사례, 3차산업혁명, 빅데이터
 (아동관찰 및 행동연구) 일화기록의 평가와 수정 ( 5Pages )
1. 일화기록이란 2. 일화기록의 특징 3. 일화기록법의 작성방법 1. 일화기록이란: 어떤 짧은 내용의 사건 즉, 일화에 대한 서술적인 기록다. 사건나 행동을 서술할 때 마치 사진을 보는 것과 같 사실적으로 묘사되는 글라 하여 일화기록은 글로 묘사된 사진라고 표현하기도 한다. 2. 일화기록의 특징 ① 일화기록은 관찰된 사건에 대한 사실적고 객관적인 기록다. 평가나 해석은 따로 분리하..
리포트 > 교육학 |
아동관찰, 행동연구, 아동행동, 일화기록, 아동행동수정
 불안장애 개념,증상,특징및 불안장애 종류과 관련론분석및 불안장애 치료법과 치료사례연구 ( 11Pages )
“불안장애” 개념,증상,특징 종류,관련론 치료법 치료사례 [목차] 1. 불안장애의 개념 2. 불안장애의 증상 및 특징 3. 불안장애의 종류 4. 불안장애 관련 론 5. 불안장애 치료법 소개 6. 불안장애아동 치료사례 연구 1. 불안장애의 개념 불안(anxiety) 이란, 광범위하며 막연하고 불쾌한 느낌으로, 신체 증상(가슴 두근 거린다, 진땀 난다, 손발 떨린다 등)과 행동 증상(과민하다, 서성..
리포트 > 사회과학 |
 직업윤리 보고서 - 직업윤리의 의미, 직업윤리의 분류, 각 직종별 직업윤리[노동자, 사용자, 전문직, 기업가] ( 7Pages )
직업윤리 보고서 - 직업윤리의 의미, 직업윤리의 분류, 각 직종별 직업윤리[노동자, 사용자, 전문직, 기업가] 1. 직업윤리의 의미 1) 동양적 의미 직업이란 용어의 어원을 살펴 보면, ‘직업’이란 원래 관직 내지 직분을 의미하는 천직(天職)으로서 ‘직’과 생업(生業)을 의미하는 ‘업’ 합쳐서 루어진 말다. 1) 따라서 동양에서는 공동체의 기여하는 일과 셍계 유지를 위한 일 결합된 의미로 직업..
리포트 > 사회과학 |
 브랜딩_디자인,오감마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages )
오감 브랜드 오감 브랜딩이란 ....
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 학교폭력 실태,원인분석 / 학교폭력 국내외 예방정책 사례연구 / 학교폭력 예방대책 제시 / 나의견해정리 ( 8Pages )
학교폭력의 실태와 국내,해외의 학교폭력 예방정책 사례를 연구하고 본인 생각한 학교폭력 예방대책과 자신의 의견에 대해 서술하시오. 라는 주제의 과제수행 레포트입니다. 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 학교폭력 이란? 2. 학교폭력 발생원인 분석 3. 학교폭력의 유형 4. 학교폭력 실태분석 (1) 가해자 실태분석 (2) 피해자 실태분석 5. 학교폭력 예방정책 사례..
리포트 > 사회과학 |
학교폭력예방, 학원폭력, 학교폭력 사례, 왕따, 청소년폭력, 학교폭력 원인, 폭력, 학교폭력 문제점, 일진
 연구개발의 의의와 단계 ( 2Pages )
연구개발의 의의와 단계 1. 연구개발의 의의 연구개발(research and development : R&D)이란 기업 소비자의 욕구와 시장수요의 변화에 대응하기 위하여 신제품나 신서비스를 개발하는 것, 그리고 새로운 작업방법을 고안하여 유리한 조건으로 생산할 수 있도록 하는 신공정의 개발라고 정의할 수 있다. 기업에서 연구개발을 시작한 것은 독일에서는 1870년대, 미국에서는 1890년대부터였고, 연구소..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업환경 개념과 중요성 ( 3Pages )
기업환경의 개념과 중요성 1. 기업환경의 개념 기업환경(business environment)이란 '기업의 내부 및 외부에 있어서 기업 활동에 영향을 미치는 모든 요인'으로 그 구성 요소는 범위도 넓고 수도 극히 많다. 따라서 기업환경은 어떠한 형태로든 기업과관련을 갖거나 혹은 영향을 미치는 사회적 ․ 기술적 ․ 정치적 ․ 문화적 생활의 모든 분야가 포함된다. 예를 들면 기업 활동은 법률나 정치의 테두리 안..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 M&A의 목적 ( 2Pages )
기업의 M&A의 목적 글로벌 경쟁시대에 있어서 기업 생존하기 위해서는 자사의 경쟁력을 보유한 부문에 더욱 집중 ․ 육성하여 최고의 경쟁력을 보유하여야 할 것며, 더 상 버틸 수 없는 부분은 과감히 버리는 전략적 방법 바로 M&A인 것다. 기업의 인수 ․ 합명(M&A: merger & acquisition)이란 일반적으로 두 개 상의 조직 결합해서 보다 큰 조직을 만드는 것을 가리킨다. 그것은 조직의 효..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 상행동의 개념과 원인 ( 2Pages )
상행동의 개념과 원인 I. 상 행동의 개념 상 행동(Abnormal behavior)이란 정상적인 행동에서 벗어난 행동을 의미하는 말다. 즉 외부의 자극 너무 강하여 개인 정상적으로 적응을 못하거나 또는 유전적 기질 빈약하여 올바르게 대처하지 못할 때 생기는 행동으로써 일상생활을 영위하는 데 장애를 줄 정도로 심각한 것을 말한다. 상 행동의 의미를 해하기 위해서 상 행동자들의 특성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의사소통의 중요성 ( 2Pages )
의사소통의 중요성 의사소통(communication)이란 개인과 개인, 개인과 집단, 또는 집단과 집단 간에 생각과 감정 및 정보를 주고받는 과정라 할 수 있다. 경영자가 기업을 운영하기 위해서는 부단하게 서로간의 의견을 교환하고 정보를 전달하여야 한다. 의사소통은 사람의 육체에서 핏줄, 또는 신경조직과 같은 역할을 수행한다. 만일 핏줄 막히고 신경조직 끊어진다면 사람 사망, 또는 불구가 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영아의 애착행동과 애착형성과정 ( 3Pages )
영아의 애착행동과 애착형성과정 1. 애착행동 애착행동(attachment)이란 용어는 Bowlby(1958)가 영아와 어머니와의 유대관계를 설명하면서 최초로 사용한 개념다. 그는 애착을 동물행동론에 입각하여 설명하면서, 애착이란 한 개인 자신과 가장 가까운 사람에 대해서 느끼는 강한 감정적 유대관계를 뜻한다고 했다. 애착은 근본적으로 선택적인 특성을 갖고 있어서 극히 소수의 제한된 대상에 한하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아웃소싱의 개념과 효과 및 문제점 ( 2Pages )
아웃소싱의 개념과 효과 및 문제점 I. 아웃소싱의 개념 외부조달을 아웃소싱(outsourcing)라고도 한다. 아웃소싱이란 기업의 내부프로젝트나 생산 ․ 유통 ․ 포장 ․ 용역 등 기업 활동을 외부의 제3자에게 위탁 처리하는 것을 말하는데, 를 외부업체에 주문한다고 해서 외주라고도 한다. 기업은 최고의 경쟁력을 확보하기 위하여 부품 등을 자사에서 하는 것보다 전문적고 우수한 기술을 가지고 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동발달의 정의와 목적 ( 2Pages )
아동발달의 정의와 목적 I. 정의 새근새근 잠자는 아기의 얼굴을 바라보면서 경로움을 느낀 적 있는가? 아들을 바라보면서 그들의 말과 행동에 놀라움을 느낀 적 있는가? 그러한 경로움과 놀라움에 대한 답을 알아보고자하는 것 바로 아동발달(Child Development)라는 학문다. 아동발달, 또는 아동발달심리학은 발달심리학의 한 부분다. 발달(development)이란 인간의 전 생애 동안 연..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지식경영 ( 2Pages )
지식경영 I. 지식경영의 의의 지식경영(knowledge management)이란 회사가 갖고 있는 지적 자산뿐만 아니라 구성원 개개인의 지식나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 공유지식의 활용을 통해 조직 전체의 문제해결능력과 기업가치를 향상시키는 경영방식을 말한다. 오늘날 기업의 가치는 지식을 전략적으로 획득, 생성, 분배 및 적용할 수 있는 능력에 의해 좌우..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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