|
|
|
전체
(검색결과 약 2,017개 중 44페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사인의 공법행위
1. 서설
사인의 공법행위란 공법관계에서 사인이 행하는 행위로서, 공법적 효과를 발생시키는 일체의 행위를 말한다.
오늘날 이러한 사인의 공법행위는 국민의 행정에의 참여와 협력을 위한 중요한 수단이 되고 있다.
☞근본적으로 사인의 공법행위는 행정의 민주화를 달성하기 위해 인정된 것으로 본다. 각종의 신청이나 동의는 비록 행정법관계에서 국가의 일방적 행위가 일반적인 것이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양심적병역거부에 대한 나의 생각....
여전히 분단조국의 현실이지만 인권국가로서 한발 전진해야할 중요한 시기다. 인권이 존중되고 보다 실질적으로 보장되는 국가야말로 가장 진보적인 민주국가를 실현하는 길일것이다.상존하는 위험을 근본적으로 해결하는 것은 인권국가의 완성을 통한 평화라는 대의를 확보하는 것일것이다
부정적이든 긍정적이든 누가 옳고 그른지를 가릴 필요는 없다. 양측 모두가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지기관의 조직 분석
- 생명의 전화 종합 사회복지관
Ⅰ.서론
생명의 전화 종합 사회복지관에 대한 조직분석의 필요성과 의의
생명의 전화 종합 사회복지관의 일반 환경과 작업 환경
Ⅱ.본론
기관의 목표
기관의 구조
기관의 의사소통
기관 내에서의 지도력
인사관리
재무관리
Ⅲ.결론
기관의 효과적 운영이 클라이언트에게 미치는 영향
주민의 요구에 다가서는 생명의 전화 종합 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 전략]긍정적 차별과 권한 강화
이를 긍정적 차별과 권한 강화라고 한다.
권한 강화는 이러한 사회적 약자들에게 기회를 제공하는 과정이다.
사회복지정책의 전략으로 이미 차별을 받고 있는 사회적 약자들에게 적극적으로 차별의 시정을 위한 조치들을 취할 것인가, 근본적 변혁을 위한 권한을 부여할 것인가를 결정할 필요가 있다.
이를 긍정적 차별과 권한 강화라고 한다.
긍정적 차별(Pos.. |
|
 |
사회, 차별, 권한, 평등, 차원, 강화, 대한, 위, 개인, 복지, 의미, 적극, 구조, 긍정, 집단, 고용, 일반, 통제, 기회, 조치 |
|
|
|
|
 |
|
| 변화하는 경영환경에서의 노조의 경영참여적 대안 모색
1. 들어가며
오늘날 자본주의 사회의 노조는 경쟁 환경의 새로운 변화 속에서 전반적인 조직 위기를 맞고 있는 듯이 보인다. 노조의 영향력과 조합원수는 감소하고 있고, 이러한 경향은 특히 젊은 층일수록 현저하다. 신기술의 진보, 시장환경과 생산체제 및 고용구조의 근본적인 변동은 조직 노동에게 명백히 불리한 영향을 미치고 있는 것이 현재.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제해상운송] 벌크해운에 대해서
목차
* 국제해상운송-벌크해운
Ⅰ. industrial carriage
Ⅱ. 시장에서의 계약 운항
Ⅲ. 계선 및 계선점
Ⅳ. 벌크해운의 경쟁력
1. 가격 경쟁력
2. 비가격 경쟁력
1) 지배 선박의 기술적, 경제적 조건
2) 운항형태와 운항규모
3) 운송 서비스의 질
4) 금융력, 자산신용력
5) 경영자의 경영 능력
국제해상운송-벌크해운
해운의 2대 영역은 정기선 해운과 벌크 해운n.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화와 기업성과
목차
* 조직문화와 기업성과
Ⅰ. 기업의 경쟁우위와 조직문화
Ⅱ. 초일류기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 독특한 공유가치
3. 유연한 조직구조
4. 개방적 경영행동
5. BHAG의 추구
6. 지속적인 경영혁신
* 조직문화와 기업성과
I. 기업의 경쟁우위와 조직문화
기업성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되는데 이때 구성원
들의 많은 영향으로 작용하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정행위의 철회
Ⅰ. 서론
행정행위의 철회는 하자 없이 성립한 행정행위를 행정청이 후발적 사유에 기하여 원칙적으로 장래에 향하여 그 효력을 상실시키는 별개의 행정행위이다.
법령상으로는 철회에 대하여도 취소라는 용어가 사용되는 경우가 많다. 그러나 취소는 행정행위의 원시적 하자를 이유로 하는데 대하여, 철회는 후발적 사유에 기하여 그 효력을 소멸시키는 것이라는 점에서 양자는 근본적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 4대강 유역 개발의 문제점
목 차
1. 정부의 “ 4대강 정비 사업”본격추진
가 . 4대강 정비 사업의 추진 배경
나. 4대강 정비 사업 개념도
다. 주요사업
2. 4대강 살리기 정책의 비판
가. 4대강 홍수 예방 능력
나. 물 부족 해결
다. 19만개 일자리 창출
라. 4대강 살리기 = 한반도 대운하
1) 생태 하천 개방 vs 운하용 제방
2) 4대강 정비 사업이면 어떻고 운하면 어때
3. 조사를 마치며
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 도 입
현대 사회에 있어 정신적 예술이 가능한가에 대한 고민을 하기전 나는 우선 이런 문제에 부딪히게 된다. 과연 내가 예술로 취급해야 할 것은 무엇인가 또, 그 영역을 어디까지로 한정시킬 것인가, 또 여기서 말하게 되는 예술가란, 정신이란.... (이상의 문제들은 그 자체만으로도 주제 해석에 대해 막대한 결정권을 가지고 있음을 부언하는 바이다) 그러나 이러한 질문 속에서만 헤메이다 보면, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도
목차
직위분류제
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 구조(용어)
Ⅲ. 수립절차
1. 준비작업
2. 직무조사(직무기술서의 작성)
3. 직무분석
4. 직무평가
5. 직급명세서의 작성
6. 정급
7. 사후평가(제도의 유지, 관리)
Ⅳ. 효용성과 문제점
1. 장점(순기능)
2. 단점(역기능)
Ⅴ. 우리나라의 직위분류제도
직위분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상세하고 성의 있게 적었다고 자신할 수 있습니다.
감상문뿐만 아니라, 자신의 자기계발과 힐링에도 도움이 될 유익한 내용들이 많아
매우 유용합니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
저자 소개
책의 내용 및 단상
감상
참고문헌
그의 강의는 기원전 7세기부터 기원전 2세기에 이르는 춘추전국시대의 사상을 중심으로 하고 있다. 한마디로 사회 변혁기의 사상을 대상으로 하였다. 사회 변혁기는 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체교섭대상의 구체적 사례
1. 근로조건에 관한 사항
임금, 근로시간, 재해보상 등 근로조건에 관한 사항은 당연히 단체교섭의 대상이 된다.
2. 인사에 관한 사항
1) 단체교섭의 대상인지 여부
① 문제점
근로자의 징계, 해고 등 근로자의 인사에 관한 사항이 단체교섭의 대상인지에 관하여 문제가 된다.
② 학설
이에 대하여, ⅰ) 인사에 관한 사항도 근로조건에 영향을 주는 경우에 한해 단체교섭의 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 참여정부의 분권화 정책과 NGO
1. 시작하며
노무현 정권의 등장과 함께 분권이 국정운영의 주요 과제로 떠오르고 있다. 노무현 정권은 정부의 명칭을 참여정부로 확정하고, 참여정부가 추구하는 가치이자 기본방침으로서 분권과 자율을 4대 국정원리의 하나로 제시하고 있으며, 아울러 지방분권과 국가균형발전을 국정 12대 의제 중의 하나로 선정하고 있다(제16대 대통령직인수위원회, 2003). 그리하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 방송산업과 엔트로피
I 서론
오늘날 방송산업은 가장 영향력 있는 매체로 자리매김하게 되었다. 방송산업의 성장으로 방송과 관련된 수많은 직업들이 생겨났으며 방송 프로그램들은 현대인들에게 새로운 유희를 제공해왔다. 그러나 방송산업은 현대사회에 긍정적 기능을 하는 과정에서 여러 문제들을 낳고 있다. 제레미 리프킨(Jeremy Rifkin)에 따르면 엔트로피 법칙은 우리 사회 모든 분야에서 적용되.. |
|
|
|
|
|
|
|
