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(검색결과 약 38,217개 중 43페이지)
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동부건설은 단순 시공을 넘어 플랜트의 설계, 시공, 시운전, 운영단계까지 전주기에 걸쳐 품질을 관리하는 시스템을 갖추고 있으며, 특히 전기설비 부문에서도 최신 기술 적용과 안전관리체계를 강화하고 있습니다.
입사 후 저는 동부건설 플랜트 사업본부에서 소형부터 중대형 프로젝트까지 다양한 경험을 쌓아 전기설비 설계, 설치, 시운전, 유지관리까지 모든 단계를 아우를 수 있는 종합적인 역량을 갖.. |
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플랜트, 설비, 기술, 관리, 시스템, 프로젝트, 전기, 에너지, 건설, 동부, 역량, 설계, 경험, 답변, 사업, 가장, 절감, 위해, 갖추다, 다양하다 |
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관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 00 아파트 (이하 아파트라 한다) 관리규약에 정함이 없는 관리의 기본사항을 규정함으로서 관리주체가 아파트내에서 명랑한 공동생활과 질서를 유지함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
본 규정은 아파트의 입주자와 사용자 및 관리업무에 종사하는 전 직원에게 적용한다.
제3조 (의무)
모든 입주자와 사용자 및전 직원은 아파트 관리에 공동참여 의식을 가지고 .. |
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입사 후에는 병원의 운영을 원활하게 지원하고, 시설 및 장비관리의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
이전 근무지에서 시설 운영 및 유지보수 업무를 담당하였습니다.
특히, 시설 유지보수 업무를 수행하며 쌓은 문제 해결 경험은 병원 내 긴급 상황 발생시 신속하고 효율적인 대응을 가능하게 할 것입니다.
보라매병원에서도 시설 및 안전관리 업무를 수행하며 병원의 원활한 운영을 지원하고, .. |
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운영, 병원, 시설, 문제, 수행, 점검, 관리, 업무, 신속하다, 해결, 경험, 지원, 유지, 의료, 원활하다, 보수, 입사, 기여, 통해, 역할 |
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답변예시 : 경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 조직적 사고와 문제 해결 능력이라고 생각합니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 문서관리 능력을 어떻게 개선할 수 있다고 생각하시나요?
답변예시 : 경영지원 직무에서 문서관리 능력은 매우 중요합니다.
답변예시 : 경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 조직적 사고와 문제 해결 능력이라고 생각합니다.
답변예시 : 경영지원 직무에서 가장 어려운 .. |
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지원, 경영, 업무, 이다, 경험, 통해, 능력, 직무, 중요하다, 관리, 문제, 부서, 문서, 답변, 해결, 상황, 예시, 때문, 발생, 이러하다 |
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이를 바탕으로 KAI에서 항공기 유지보수 및 운용지원 업무를 수행하며, 고객사의 요청을 효과적으로 해결하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 과목을 바탕으로, 저는 KAI에서 항공기 유지보수 및 품질관리 업무를 지원하며, 고객이 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 통해, 고객지원 직무에서는 정확한 데이터 분석과 신속한 문제 해결이 필수적이라는 점을 배웠습니다.
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고객, 해결, 문제, 지원, 유지, 항공기, 보수, 기술, 수행, 분석, 이다, 직무, 프로젝트, 품질, 능력, 신속하다, 업무, kai, 경험, 제공 |
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학교조직의 발전
목차
* 학교조직의 발전
Ⅰ. 조직풍토
Ⅱ. 조직건강
1. 성과에 관련된 변인
2. 조직의 유지에 관련된 변인
3. 성장과 변화에 관련된 변인
Ⅲ. 갈등관리
...이하 생략(미리보기 참조) |
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사회복지행정조직의 성과 및 보상관리
1. 직무수행 평가 및 업무과업 평가
조직구성원의 성과에 대한 평가는 구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 방향에서 만들어지고 있는가에 대한 평가를 통해 성과와 조직의 목적 사이의 결합을 만들어 내는 과정이며, 이에 대한 인사관리적 측면이 성과관리이다. 효과적인 사회복지조직의 유지를 위해서나 프로그램을 지속적으로 수행하기 위해서는 조.. |
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인터넷홈페이지 운영규정
제1조【목적】
이 지침은 (주)○○○○연구원 (이하 연구원이라 한다) 인터넷 홈페이지의 관리 및 운영에 필요한 사항을 규정함으로써 신속한 정보제공과 정보수집을 통한 금융업무의 능률을 제고하고 정보 이용자서비스 개선에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【 적용대상 】
이 지침은 연구원 인터넷 홈페이지 자료의 입력, 수정 및 삭제와 관련된 업무와 웹서버 및 침입차단시스템 .. |
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특히, 병원의 기술직 업무는 설비 유지보수, 전기·기계설비 관리, 에너지 효율 최적화 등이 필수적입니다.
입사 후에는 병원의 안정적인 운영을 지원하는 기술적 역량을 발휘하여, 설비 유지보수 및 시스템 최적화를 통해 병원의 효율성과 안전성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
서울대학교병원 기술직에서는 전기·기계설비의 안정적인 운영, 에너지 효율 최적화, 시설 유지보수 및 예방정비 이 핵심 .. |
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설비, 병원, 기술, 시스템, 유지, 보수, 경험, 수행, 에너지, 효율, 관리, 발생, 최적화, 정비, 업무, 문제, 직, 역량, 도입, 운영 |
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관상동맥질환(허혈성 심질환)의 원인과 증상 및 예방과 관리
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
상동맥질환(허혈성 심질환)
관상동맥질환(허혈성 심질환)의 원인과 증상 및 예방과 관리
목차
관상동맥질환(허혈성 심질환)
I. 관상동맥질환의 정의
II. .. |
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리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성
사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지 ․ 관리활동이 보다 중요하게 되었다. 사회복지조직의 유지 관리에는 몇 가지 매우 중요한 기능들이 있는데 그 중의 하나가 리더십이다. 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다.
I. 리더십의 정의
리더십은 직위와 능력 두 가지.. |
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안전관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 안전조직의 구성, 안전관리 관계자의 직무, 상벌에 관한 사항 등 안전관리의 기본사항을 정하여 운영하는데 그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사의 전 사업장의 임직원과 기능직사 |
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능력주의 인적자원관리 모델
Ⅰ. 들어가며
최근의 기업환경 변화는 개인/조직의 유연성을 필수적으로 요구하고 있다. 이러한 측면에서 기존의 연공주의의 문제점이 계속 대두되고 있으며, 이를 극복하기 위해 종업원의 능력 개발을 통해 환경변화에 대처하여야 한다. 이런 점에서 현대 인사관리는 기업문화변화에 대한 요구, 적응성, 혁신성 추구를 필연적으로 요구하고 있다.
우리나라의 인적자원관리의 .. |
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기업환경변화에 따른 인사노무관리의 대응방안
Ⅰ 서설
1 인사관리의 의의
인사관리란 경영목적 달성을 위하여 기업에 필요한 인적자원을 확보하고 유지․개발하며 이를 효율적으로 활동시키기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동의 체계를 말한다.
2 논의의 중요성
최근 급변하는 환경속에서 기업은 개방체계로서 환경과의 상호작용 하에 기업활동을 하고 있다. 따라서 급변하는 기업환경에서 경쟁력을 확.. |
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현장 자재 관리 평가
현장명: (주) 건설 현장 결
재
항목
(배점)
CHECK 내용
상태
양호
보통
불량
1. 구매요구서 관리
(10)
1) 납기, 실행, 수량등 제반 적성 상태
2) 첨부서류 상태(분할입고, 사양서 및 도면)
3) LOSS 물량 감안 여부
4) 본사 통제후 조치 및 별도대장 운영여부
2. 자재인수, 검수
상태 (10)
1) 경비, 인수자, 검수자의 CHECK LIST에 의한 확인 송부
2) 송장상 기재사항 처리 상태
3) .. |
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