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 청년실업(고학력자 중심)의 대책에 관한 연구 ( 31Pages )
청년실업(고학력자 중심)의 대책에 관한 연구 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 Ⅴ. 정부의 실업 대책 Ⅵ. 외국의 사례 Ⅶ. 고학력 청년실업 대책 부분 입니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구 주제의 선정 2. 연구의 방향 Ⅱ. 청년실업의 개념 1. 청년층의 정의 2..
리포트 > 사회과학 |
청년실업, 고학력자실업, 고학력청년실업, 외국의청년실업, 청년실업대책, 사회복지정책론
 여성의 사회진출에 대해 ( 12Pages )
여성의 사회진출 제2절 전통적인 성 차별관 1.전통적 성 역할의 분담 남성 여성 남성은 하늘,일(밖) 여성은 땅,가정 성별에 따라 역할을 규정 하 는 전통적 성 역할의 분업관 남성이 일을 하는데 필요하기 때문에 남성의 우위성이 강조 산업사회 근대사회 (2)남성 위주의 역할 사회적 가치관 남성의 우위성이 여성에게 영향을 주어 평가절하 EX) 청년기의 자기 역할의 인지 연구 1.남성역할은 여성 역할..
리포트 > 생활/환경 |
 민사소송법상 토지관할 ( 2Pages )
민사소송법상 토지관할 검토 1. 의의 토지관할이란 소재지(관할구역)를 달리하는 동종의 법원 사이에 재판권의 분담을 정한 것이다. 토지관할의 발생원인이 되는 관할구역내의 관할지점(사건과 인적․물적으로 관련이 있는 지점)을 재판적이라 한다. 2. 재판적의 종류 인적재판적 - 사건의 당사자와의 관련(주소 등) 등에 의하여 인정되는 재판적이다. 물적재판적 - 사건의 소송물과 관련(의무이행지 등)..
리포트 > 법학 |
 인플레이스먼트 ( 2Pages )
기업 구조조정과 인플레이스먼트 Ⅰ. 인플레이스먼트의 의의와 필요성 1. 의의 인플레이스먼트는 기업의 구조조정 후 잔류자를 대상으로 새로운 경력관리를 위하여 지도와 교육훈련 및 기타 지원을 하는 정책이다. 2. 필요성 강제퇴출은 잔류종업원들에도 여러 가지 작업행동과 태도에 거대한 부정적 영향을 끼치기 때문에 이들을 위한 대책은 중요하다. 즉, 기업의 정리해고 과정을 지켜본 잔류종업원들..
리포트 > 경영/경제 |
 사외이사제도 전반에 대한 법적 연구 ( 9Pages )
사외 이사제도 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 들어가며 상법상 주식회사의 이사회는 업무집행에 관한 의사결정을 할 권한을 가질 뿐만 아니라, 대표이사를 포함한 이사의 직무집행을 감독할 권한을 가진다(상법 제393조). 그러므로 이사회가 그 기능을 발휘하기 위해서는 회사 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 결정은 법령과 정관이 정하는 범위 내에서 이사회에 의하여 이루어져야 하고, 이러한 결정은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지서비스 전달체계 PPT 프리젠테이션 보고서 ( 26Pages )
1. 사회복지서비스 전달체계의 개념 2. 사회복지서비스 전달체계의 원칙 3. 사회복지서비스 전달체계의 개선전략 4. 공적 사회복지서비스 전달체계 5. 사적 사회복지서비스 전달체계 * 사회복지서비스 전달체계의 개선전략 업무분담의 재조직화 전략 전문가의 역할부여 수급자와 전문가 사이에 상호이해나 접근이 용이하지 않고 서비스 전달이 어려운 경우 중개역할을 할 수 있는 비전문가에게 전문가 역할..
리포트 > 사회과학 |
사회복지서비스, 사회복지전달체계, 전달체계, PPT, 프리젠테이션, 사회복지행정
 (A+) 노인복지정책의 문제점과 개선방안 ( 6Pages )
노인장기요양보험제도로 본 한국의 노인복지정책의 의의, 문제점 및 개선사항에 대한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 (2) 노인장기요양보험제도의 선진국 사례 (3) 노인장기요양보험제도의 목적 (4) 노인장기요양보험제도 시행의 의의 (5) 노인장기요양보험제도 추진 경과 1) 고령화 시대에 대비 노인요양보장제도 도입 발표 2) 시범사업 추진 (6) 국민건강보험제도와의 차이..
리포트 > 사회과학 |
노인장기요양보험제도, 사회복지, 노인문제, 노인복지, 노인복지론, 사회복지법제론
 은행원 첨삭자소서 ( 25Pages )
고객의 행복'을 최우선으로 생각하는 우리은행이 고객에게 행복을 주고 사랑받는 은행으로 성장하기 위해서는 '고객중심 경영'을 실천해야 한다고 생각합니다. 좀 더 신속하게 창구업무를 처리하고 고객의 정확한 스마트뱅킹이해를 돕기 위해 '안내판'을 활용하고, 청원경찰이 나 아르바이트가 이일 을 분담하면 좀 더 효율적일 것이라고 생각했습니다. 제가) 아버지께(로부터) 배운 가장 큰 자산은 '정직'..
서식 > 자기소개서 |
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 사회복지학 개론 - 한국의 노인복지정책에 관해서 ( 16Pages )
사회복지학 개론 - 한국의 노인복지정책에 관해서 ▣ 목차 제1장. 노인복지의 개념 1-고령화 사회에 따른 노인의 정의 2-노인복지의 정의 3-노년기의 특성 ① 신체적 특성 ② 심리적 특성 ③ 사회적 특성 4-현대사회의 노인문제 ① 경제적 빈곤 문제 ② 건강 문제 ③ 역할 문제 ④ 소외감 문제 5-노인복지의 배경 ① 급속한 고령화와 노인인구의 증가 ② 산업사회로의 전환 ③ 가족구조의 변화 ④ 가치..
리포트 > 사회과학 |
 유아교육,유아실태,유아시설설비,안전사고,안전관리,안전전점검 ( 41Pages )
시설 설비 안전 Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 이론적 배경 1.보육시설 안전관리 2.시설 안전점검 3.실내외 환경안전 4.보육시설 관련 법 Ⅲ. 국내보육시설 안전관리 실태 1.보육 시설 안전사고 실태 2.안전관리 관리자 및 피해자 현황 3.공립 및 민간 보육시설의 안전관리 비교 Ⅳ. 문제점 1.안전사고 예방 프로그램의 미흡 2.보육이력의 전문성 및 질 관리 체계의 미확립 Ⅴ. 보육시설 안전관리 ..
리포트 > 교육학 |
 가족복지의 개념과 기능 및 필요성 ( 6Pages )
가족복지의 개념과 기능 및 필요성 목차 가족복지 I. 가족복지의 필요성 1. 가족과 사회관계에 대한 시각의 변화 2. 가족에 대한 개입의 관점변화 3. 다양한 가족형태의 등장과 욕구의 다양화 4. 사회문제 해결단위로서 가족의 유용성 II. 가족복지의 개념 1. 대상에 초점을 둔 정의 2. 범위에 초점을 둔 정의 3. 목적에 초점을 둔 정의 III. 가족복지의 기능 1. 거시적인 가족복지기능..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 호질(虎叱) - 오늘날에도 유효한 호랑이의 꾸짖음 ( 2Pages )
조선후기의 대표적 실학자중 한명인 연암 박지원의 소설인 호질을 읽고 작성한 독서감상문입니다. 줄거리를 요약하고 작품속 등장인물들을 통한 작가의 저술의도를 분석하였고 우리가 살아가는 현대와 당대를 비교하며 느낀점을 기록하였습니다. 처음 제목을 접했을 때의 느낌은 ‘대체 이게 무슨 뜻일까?’ 하는 것이었다. 호질(虎叱)이 무엇을 의미하는지 한자 뜻을 풀어보니 ‘호랑이의 꾸짖음’이라는 뜻이었
리포트 > 독후감/서평 |
연암 박지원, 한국고전문학, 풍자문학, 독서감상문, 독후감, 서평, 호질
 『한국경제론』. ( 18Pages )
남북경협,빈 열차는 안 달려도 된다! (남북경협은 통일비용 감소에 도움이 되지 않는다.) Page 2 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 한계에 봉착한 북한경제 2. 남북경협의 목표 3. 남북경협의 현황 - 개성공단의 실상 4. 경제적 통일과 통일비용의 개념 5. 동서독의 경협과 통일비용 Ⅲ. 결 론 Page 3 Ⅰ. 서 론 남북이 공식적으로 경협을 시작한 지 15년이 훌쩍 지났다. 양적으로는 10배 이상 증가하였으..
리포트 > 경영/경제 |
 전통집,집구조,한국사회문화 ( 11Pages )
집구조를 통해 본 한국가족 가치관의 연속과 변화 한국가족론 photo 목 차 서론 2. 본론 1) 사랑채와 안채 2) 사당 3) 마당 4) 방의 크기 차이 3. 결론 photo photo 전통과 현대의 집……….. 서 론 집 가족과 밀접한 관계 가족 : 집을 바탕으로 성장, 발달 집 : 가족구성원 간의 긴밀한 관계 없다면 의미가 없음 집을 보면 사람을 알 수 있다 범위 설정 전통 사회 시기 : 조선시대로 한..
리포트 > 생활/환경 |
 방출관리 ( 2Pages )
방출관리 Ⅰ. 서 1. 방출관리의 필요성 전 세계가 무한경쟁시대에 돌입하면서 기업들은 생존을 위해 규모의 축소, 리엔지니어링, 슬림화 등 조직여유의 대폭적인 축소와 더불어 인력감축을 하지 않을 수 없게 되었다. 따라서 고용조정에 따른 부작용을 최소화하고 경영의 효율성을 최대한 높일 수 있는 방출관리가 요구되고 있다. 2. 구조조정하에 방출관리 원칙 필요에 의한 구조조정이라 하더라도 단..
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