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(검색결과 약 12,129개 중 42페이지)
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| 3-1)과학-4.날씨와_우리의생활-시간에따른기온의변화(3차시)
과학과 교수학습 지도안
단 원 : 4. 날씨와 우리 생활
본시주제 : 시간에 따른 기온의 변화 (3/11)
대 상 : 3학년
일 시 :
장 소 : 3학년
수 업 자 :
교생
지도교사
실습부장
교 감
교 장
한국초등학교
Ⅰ. 단원명 : 4. 날씨와 우리 생활
① 기온, 바람, 구름, 비
Ⅱ. 단원의 개관
날씨는 사람들의 생활과 밀접한 관계를 가지고 있으며 학생.. |
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| 「라쇼몽」
목 차
1. 아쿠타가와 류노스케 (茶川 龍之介)
2. 『라쇼몽』의 줄거리
3. ‘아쿠타가와의 『라쇼몽』에 나타난 삶의 문학세계’
(1) 논문의 요약 및 논점
(2) 논문에 대한 의견 및 비판
아쿠타가와 류노스케 (芥川 龍之介)
♣1982년 3월 1일
도쿄 태생
♣ 아쿠타가와가의 어머니는 딸을 잃은 충격으로 정신이상이 생기고, 더 이상 아쿠타가와를 키울 수 없게 되어 아쿠타가와가(家)에 맡겨.. |
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| 인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (고과의 원칙)
인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다.
① 고과지는 고과대상자의 직무내용.. |
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| 인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (고과의 원칙)
인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다.
① 고과지는 고과대상자의 직무내용.. |
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| 대학생활을 어떻게 해야할지에 대한 자세하고, 구체적인 계획을 세웠던 레포트입니다. 대학생활에 대한 마음가짐과 4년간 어떻게 생활해야 겠다는 다짐들을 서술한 레폿입니다. 대학생활 처음으로 작성했던 레포트이기에 일주일간 고민하며 레포트를 썼던 기억이 납니다... 제가 자부할 수 있는 레포트이니 믿고 구매하셔도 됩니다^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 입학 전 대학생활에 대한 나의 포부
1. 수능 후.. |
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| 호스피스
1. 요약문
주제를 정하기에 앞서 서로 관심 있는 전문 간호 직종에 대하여 토의하였다. 간호학의 전문 직종이 그다지 많지 않을 것이라는 막연한 생각이 있었는데, 막상 한명씩 관심 있는 주제에 대해서 이야기하자 간호학의 분야가 생각보다 넓고 다양하며 굉장히 전문적이라는 것을 알았다. 이러한 토론 과정을 거친 후, 실제 인터뷰 가능성이 있으면서도 대부분이 흥미를 가지고 알고 싶어 했.. |
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| 롯데백화점 영업관리_작성
1지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요 892자
영업관리자로서의 성공신화를 써보고 싶습니다.
롯데백화점은 세계적인 백화점 순위에서 이미 Top 10안에 진입했습니다. 세계 10위권 백화점 영업 관리자로 인정을 받는다는 것은 바로 세계10위권의 능력을 갖춘 영업 관리인으로 인정받는 것과 동일하다고 생각하며, 이런 경력들은 훗날 제가 무엇을 하든 강력한 경력으로 .. |
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간염 ( 4Pages ) |
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| 간 염
정의 : 간의 염증성(炎症性) 질환. 간장염(肝臟炎)이라고도 한다. 간 질환의 대부분을 차지하는 것으로서, 크게 급성간염과 만성간염으로 나눈다.
* 급성간염
이 병명은 막연한 명칭으로서, 간의 급성․실질성 상해의 거의 전부를 포괄하는 넓은 개념이지만, 실제는 바이러스의 감염으로 생기는 간염이 대부분이고, 간독․화학약품․의약품 등으로 생기는 중독성 간염도 비교적 많다.
#바이러스성 간염 .. |
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| 프로폐셔널의 조건을 읽고....
한 인간이 세상에 남긴 족적(族籍)은 여러 가지 일 수가 있다. 문화 예능이나 역사, 철학, 과학 등 다양한 발전을 위해 노력하고 그의 업적을 남기게 된다. 그러나 이러한 업적은 단순한 토로가 아니라 그의 진한 삶의 흔적이고 노력의 소산임을 알 수 있다. 작가 이문열은 그의 책 서문에서 “나의 모든 유언은 내 작품 속에 모두 들어있다. 따라서 나의 무덤은 도서관이요, .. |
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| 1. p53의 발견
p53이 확인된건 80년대 말이다.
23개 염색체중 17번째에 들어있는 유전자인 p53이 암 환자에게서는 유독 손상된 형태로 나타난다는 사실이 보고되면서 암 발생과 어떤 종류의 관계가 있지 않겠느냐는 막연한 추측이 제기되었다.
1979년 프린스톤 대학의 레빈박사, 던디 대학의 레인박사, 슬로윈 캐터링 암센터의 스코틀랜드박사와 올드박사에 의해서 처음 발견되었다. 당시에는 변이된 p53유.. |
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| Report
( 문화의 개념과 특징 및 속성과 문화 상대주의 조사분석 )
목 차
1.문화에 대한 어원적 이해
2. 문화에 대한 몇 가지 정의
3. 문화의 여러 측면
4. 문화의 속성
5. 문화 상대주의
이 질문은 인간이란 무엇인가 또는 삶이란 무엇인가 라는 질문만큼이나 무모하고도 막연한 것이지만 우리가 인간과 인간의 삶 그리고 인간사회를 이해하기 위해서는 피할 수 없는 질문이다. 우리는 삶의 .. |
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| 실행력 있는 기업문화 구축
1. 기업문화의 정의
최근 기업마다 가치혁신을 통한 성과향상과 기업 경쟁력 강화가 유행처럼 번지고 있다. 블루오션 전략은 이러한 가치혁신을 통한 새로운 경영전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다. 하지만, 가치혁신을 통한 경영전략이 제대로 성과를 거두기 위해서는 조직 구성원들의 신념, 가치, 행동양식 등 기업문화에 대한 새로운 인식과 변화가 선행되어야만 한다.
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| 주한미군의 역할과 중요성
주한미군의 역할과 중요성을 말하기에 앞서 주한미군에 대한 저의 생각을 간단히 말하도록 하겠습니다. 요즘 들어 특히 불거진 주한미군철수에 대한 여론은 찬성, 반대로 극명히 나뉘어져 있지만 가시적인 활동은 철수 찬성쪽이 우세한 것 갔습니다. 물론 시위를 조직할 수 밖에 없도록 이어지는 주한 미군의 되풀이 되는 악행과 약간의 비상식적으로 행해지는 사고의 뒷처리등.. |
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| '나는 희망의 증거가 되고 싶다'를 읽고
누가 물었다. 존경하는 사람이 누구냐고. 초등학교 때 같으면 '헬렌켈러', '슈바이처', '유관순' 등 위인전에서 쉽게 찾아볼 수 있는 인물들을 꼽을 것이다. 하지만 생각해 보면 그들은 존경하기엔 너무 막연하다는 생각이 든다. 내가 그들을 존경하는 이유는 단지 훌륭한 업적을 쌓은 분이라는 세간의 평가 때문이 아닐까. 그런데 어머니께서는 서진규라는 사람을.. |
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| [남이섬최신공채합격자기소개서 ]
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목 차
1. 자기소개
2. 남이섬에 대한 소견
3. 입사 후의 포부
[ 남이섬 사회공헌활동 ]
[ 남이섬 기업소개 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
1. 자기소개
저는 누구보다도 친화력과 넉살이 좋은 사람입니다.. |
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