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(검색결과 약 48,163개 중 41페이지)
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| 삼성전자 DS 인성 면접 자료
●호감도, 자신감, 창의적인 문제해결 방법, 논리적 표현력
●결론부터 말한 후 구체적인 예시를 사용
●말끝을 확실히 하라
회사의 사훈이나 경영이념, 회사의 업종이나 대표적 상품, 업종별 계열사 수및 해외지사
1.자기소개(1～1.5분), 영어로 자기소개
2.자신의 영어수준(회화,토익-언제부터 보았으며 언제 점수가 TOP)
3.흡연,주량
4.즐겨 읽는 책과 가장 최근에 읽은 책 제목.. |
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남성화장품시장,화장품마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| 남성 화장품 구매에 관한
마케팅 조사
INDEX
주제 선정 조사 배경
조사 계획 실행
조사 결과
주제 선정
2차 자료 수집
정성조사 ( FGI)
정량조사 ( 설문지법)
통계 결과 분석
한계점
주제 선정
우리는 화장품 회사의 ‘Marketer’ 입니다.
이번 사업부의 과제는 어떻게 하면 남성 20대
화장품 시장을 활성화 할 것인가 입니다.
조사 배경
마케팅 의사결정 문제
METROSEXUALITY
Well -being
GROOMING
D.. |
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| 청소년 내재화 행동문제 그리고 학교사회복지사의 개입과 예방대책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 개념
1) 내재화
2) 내재화 행동문제
2. 내재화 행동문제의 요인
1) 불안과 두려움
2) 외로움, 수줍음
3) 슬픔
4) 우울과 자살
3. 내재화 행동문제의 현황
1)청소년 우울과 자살 현황
<표3-1> 학년별 남,여 우울감 경험.. |
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사회지향적 마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 82Pages ) |
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| 01
02
03
04
사회지향적 마케팅 사례
비판 대안 제시
지속 가능 경영 보고서
이 세상
수 많은
多
사회지향적 마케팅들
Part. 01
BUT!!
그 효과는 다르다
Part. 01
변화가 있는 곳이면 어디든지,
두산이 하는 일
두산 계열사
두산 중공업
두산 인프라 코어
현재 규모
자료 출처 : 두산 애뉴얼 리포트
사회지향적 마케팅
1980’s
선진국을 중심으로
사회지향적 마케팅 그린마케팅 시작!
1991년 두산 전.. |
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| 인간과 수면
목 차
1. 수면
1) 수면이란
2) 잠은 왜 자야할까
3) 수면 리듬 싸이클
4) 여러분은 몇 시간이나 주무십니까
5) 잠은 습관이다!
2. 수면 버릇 · 장애
1) 잠버릇
2) 수면장애
3. 수면 상식 Q/A
4. 수면 관련 자료
1) 수면 다이어트
2) 수면 자세로 본 성격. 건강. 운세
5. 잠의 중요성 - 결론
1. 수 면
1) 수면(잠)이란
* 평화와 휴식
* ‘미인은 잠꾸러기’ 잠을 잘 잠으로써 .. |
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아동 보육
- 24시간 보육의 필요성 -
<개요>
Ⅰ.보육의 개념
1.과거의 탁아 개념과 특징
2.현재의 보육 개념과 특징
3.과거의 탁아와 현재의 함축된 공통적 개념
Ⅱ.보육서비스의 의의
1.보육서비스의 필요성
2.보육서비스의 목적
3.보육서비스의 기능
Ⅲ.아동보육의 유형
1.보육 제도
2.우리나라의 영유아보육법에 의한 보육시설의 종류
3.보육장소에 따른 구분
4.운영시간에 따른 구분
Ⅳ.2006 보육사업안.. |
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| 유연적 근무형태의 도입과 운영 검토
1. 들어가며
기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간과 공간의 제약을 받고 있던 이들 사이의 관계가 획기적으로 바뀌고 있는 것이다. 이러한 변화를 가능하게 한 것은 바로 IT관련 기술의 발달이다.
지금까지 기업에서 조직과 개인을 연결하던 .. |
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| 근로조건의 명시의무
Ⅰ. 서
근기법은 사용자가 근로계약 체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다고 규정하고 있다(24조)
근로자가 처음부터 근로조건의 내용을 모른다는 것은 계약자유의 원칙에 어긋날 뿐만 아니라, 근로조건의 미확정상태에서 불리한 취업을 강제당할 위험을 방지하고, 사용자가 자의적으로 근로조건을 변경하는 것을 막기 위해 근로조건을 명시하도록 한.. |
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| 합의연장근로와 관련한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간,.. |
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| 보안의 개념(정의)와 수단, 전자상거래의 보안의 필요성과 위협요인
목차
* 보안의 개념
Ⅰ. 보안의 정의
1. 보안의 필요성
2. 정보보안의 분류
가. 시스템 보안
나. 정보 보안
3. 정보보안의 분류
Ⅱ. 전자상거래에서 보안의 필요성
Ⅲ. 전자상거래의 보안의 위협 요인
1. 시스템 공격
2. 데이터 공격
3. 비즈니스 공격
Ⅳ. 보안 수단
1. 시스템 보안 수단
가. 패스워드
나. 생물측정학적 방법
다... |
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| 현대사회에서 영유아의 생활지도가 꼭 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다. 현대사회의 특징에 근거하여 아동생활지도의 필요성에 대해 생각해 보세요에 대한 레포트 자료.
현대사회에서 영유아의 생활지도가 꼭 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다. 현대사회의 특징에 근거하여 아동생활지도의 필요성에 대해 생각해 보세요
생활지도의 필요성에 대한 논거는 보는 사람의 관점과 가치관, 시대적 특수성과 강.. |
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| 취약계층 근로자보호 관련 일반 총정리
* 단시간근로자의 보호
Ⅰ. 서
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다. 따라서 1주간의 근로시간이 통상근로자에 비해 1시간이 짧더라도 단시간근로자에 해당된다.
2. 보호의 필요성
단시간근로자의 고용은 사용자에게 고용.. |
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Oscilloscope and Function Generator
요약-오실로스코프와 함수발생기와 프로브를 직접 사용해 봄으로써 기능과 사용법을 익히고 파형을 함수발생기를 통해 만들어보고 값을 변경해 보면서 오실로스코프로 파형을 측정하여 어떤 영향을 주는지 관측한다. 또한 Duty Ratio의 변화에 따른 파형의 변화와 계산법을 알아보고 이를 응용한 사례에 대해 알아본다.
I. 실험의 필요성 및 배경
오실로스코프.. |
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| 조합활동의 수단 정당성
1. 정당성 판단기준
기업별 노조가 주를 이루는 우리나라의 경우 기업 내에서 행해진 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 충돌하는 경우에는 양자의 조화적 조정이란 관점에서 조합활동의 정당성 범위를 정하여야 할 것이다.
2. 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권
1) 서
노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/.. |
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| 우리나라는 산업화, 도시화로 인한 급격한 사회변화로 인하여 사회적 불균형과 가족해체가 두드러져 전통적인 가족제도가 붕괴되고 기혼여성의 취업률의 증대와 농촌의 산업형태는 노년층의 노동에 의존하는 경향 등으로 가족의 기능이 약화되고 있다. 더 나아가 맞벌이 가정은 물론, 이혼이나 사별 등의 이유로 한 부모 가족이 늘어나면서 부모의 한쪽에서 생계를 책임져야 하는 경우가 늘게 되었고 핵가족.. |
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