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(검색결과 약 4,823개 중 41페이지)
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| 노년기 발달과업에 대한 레포트 자료.
노년기 발달과업
목차
노년기 발달과업
I. 노화를 이해하고 받아들이기
II. 죽음과 죽음불안에 대처하기
III. 우울과 기타 정서적 문제에 대처하기
IV. 가족관계 재정립하기
V. 퇴직 이후 삶에 적응하기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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각서 ( 1Pages ) |
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| 각서
소속:
직위:
성명: 생년월일 : 19 ...
상기 본인은 위탁교육을 받음에 있어서 성실히 수강할 것과 교육 훈련규정 제 27 조및등 규정시행세칙 제 15 조제3 항에 의한 재직의무년한을 준수할 것이며 재직의무을 다하지 못하고 퇴직할 경우에는 동규정 제 28 조및 동세칙 제 16 조에 의거 제경비를 회수하여도
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| 퇴직연금 또는 개인연금 상품을 설계하거나 분석한 경험이 있나요?
세제 혜택, 투자 수단 구성 등 연금상품의 핵심 설계요소는 무엇이라고 생각하나요?
특히 삼성증권은 은퇴설계리서치센터, 퇴직연금 전용 MTS, 다양한 DC/IRP 운용 프로그램을 통해 차별화된 연금서비스를 제공하고 있으며, 고객 맞춤형 솔루션을 실제로 설계하고 제안할 수 있는 '연금전문가'로 성장할 수 있는 최적의 환경이라 판단해 지.. |
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연금, 고객, 설계, 형, 퇴직, 수익률, 투자, irp, 은퇴, 증권, 상품, 펀드, 전문가, 제안, 제공, 통해, 장기, 기반, 자산, 경험 |
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| 노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경
Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경
1. 원칙
영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 적용되게 된다.
2. 근로관계의 내용
1) 근로계약 체결
양도/수인 합의와 근로자 동의시 별도 근로계약 체결을 요하지 않는다.
2) 근속기간
연차, 퇴직금, 승진 등 연한산정의 경우 양수회사의 근무기간에 .. |
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| 사 진
(3 * 4)
이 름
(한글) (영문)
주민번호
연 락 처
주 소
E-MAIL
학력사항
재학기간
학교명
전공
성적
경력사항
재직기간
회사명
담당업무
퇴직사유
자격사항
.... |
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| 금품청산과 실효성 확보방안으로서의 지연이자제
I. 서
1. 의의
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다.
2. 취지
근로관계가 종료된 후 근로자가 받아야 할 임금 등이 지급되지 않는다면 근로자는 금품을 받기 위하여 부당하게 사용자에게 예속되기 쉽고 또한 근로자 및 그 가족의 생활이 위협 받을 .. |
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| 퇴직금 지급품의서
월
일계
월별
직위
성명
퇴직사유
주소
주민등록번호
～
입사
년월일
퇴사
년월일
근속년수
년월일
월별
근무
일수
기본급
제수당
합계
비고
시간외 수당
직책수당
현장수당
급식수당
면허수당
월차수당
상여해당액
합계
월평균상여계산내역
퇴직금산출내역
소득세계산내역
수령금및비고
평균 임금 계산
퇴직금계산
소득세
방위세
주민세
계
수령일자
수령인 성명
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| 공적연금제도의 필요성
사람이 생존하는 데 필수요인으로 의식주를 해결할 수 있는 소득보장과 질병을 치료할 수 있는 의료보장을 들 수 있다. 따라서 사회보장제도도 이에 맞추어 만들어졌다. 모든 사람은 일정한 연령에 도달하면 퇴직하도록 되어 있으며, 퇴직에 따라 소득이 상실되기 때문에 이에 대비한 소득보장제도가 만들어져야 한다. 퇴직에 따른 노후소득보장을 개인의 책임으로 둘 수도 있으나 .. |
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근로자카드
═══
성명
주민등록번호
주소
부양가족수
본적
종사업무
이
력
기능및자격
퇴
직
퇴직일
학력
사유
경력
금품청산
병역
고용일
(계약기간)
고용갱신년월일
고용계약조건
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| 사원 카드
증명사진
주민등록번호
생년월일
성명
본적
주소
1()
2()
3()
학력
대학교
과
년월 졸업
입사
공개채용 년월일
학교
과
년월 졸업
소개년월일
학교
년월 졸업
기타년월일
입사전경력
근무처
소재지
근속 년수
퇴직 년월일
퇴직 이유
가족조사
성명
관계
생년월일
연령
최종학력
주거
1.자가 2.전세 3.하숙 4.기숙사 5.기타
통근시.. |
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| 산재 보험급여에 대한 수급권의 보호
I. 서
1. 수급권의 의의
수급권이라 함은 산업재해보상보험법에서 정하는 일체의 보험급여를 받을 권리를 말한다. 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상벙보상연금, 장의비의 규정에 의한 보험급여를 받을 권리를 말한다.
2. 수급권보호의 필요성
보험급여는 업무상 재해에 의한 손실전보로서 행해진 보상으로 피재근로자의 생활보장과 .. |
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| 사원카드
증명사진
주민등록번호
생년월일
성명
본적
주소
1()
2()
3()
학
력
대학교
과
년 월졸업
입
사
공개채용 년월일
학교
과
소개년월일
년 월졸업
학교
과
년 월졸업
기타년월일
()
입사전경역
근무처
소재지
근속년수
퇴직년월일
퇴직이유
가
족
조
사
성명
관계
생년월일
연령
최종학력
주거
1.자가 2.전세 3.하숙 4.기숙사 5.기타
통근시간
연락처
성명
주소
()
성명
주소
().. |
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| 【별지 제26호 서식】 개정 1995. 8. 31
검사대상기기조종자
□선임
□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신청인
①성명 (대표자)
② 주민등록번호
③ 상호 또는 명칭
④ 사무소 소재지
(전화)
⑤ 사업소 소재지
(전화)
선임조종자
⑥성명
⑦ 주민등록번호
①⑧주소
⑨ 자격 종목
⑩ 등록번호 및
등록일자
해임퇴직조종자
⑪성명
⑫ 주민등록번호
②⑬주소
⑭ 자격 종목
⑮.. |
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| 상이등급 개정 신청서 작성 서식입니다.
군인연금법시행령 제48조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
1-1. 퇴직당시 소속부대명
1-2. 조정신청 폐질등급
1-3. 폐질의 호전 또는 악화사유
2. 담당공무원 확인사항 등 포함 |
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| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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