|
|
|
전체
(검색결과 약 51,670개 중 41페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 국제촉진전략
1. 촉진의 본질
*촉진의 본질마케팅 커뮤니케이션
*촉진은 기업과 제품에 대한 정보를 소비자에게 정확하고
신속하게 전달하고 소비자를 설득하는 과정
*현재 또는 잠재적인 고객들에게 기업이 제공하는 편익과 가치를 알리고
고객들로 하여금 자사의 상품을 구매하도록 하는 과정
국제마케팅 커뮤니케이션과정 모델
제 1절 국제촉진의 개념
제 기 관
경 쟁
법 률 체 제
환 경
판매자의
목.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 페이스북
SWOT분석
1. Strength (강점)
- 온라인 공간에서 신원을 확인하는 방식
페이스북이 성공한 요인 가운데 하나는 미국이라는 나라, 아니 한국을 제외한 대부분의 민주주의 국가에서 신원을 확인하는 방식에 있다. 이 얘기는 거꾸로 우리나라의 제한적 본인 확인제, 즉 누리꾼들이 ‘실명제’로 인식하는 ‘주민등록번호’와 같은 일련번호 기반 신원 확인 방식이 얼마나 시대착오적이고 비효율적인 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이를 바탕으로 SJG그룹에서 효율적인 업무환경을 조성하고 조직 운영을 원활하게 지원하는 총무전문가로 성장하고 싶습니다.
총무업무는 조직 운영의 효율성을 극대화하는 것이 핵심이며, 저는 기존의 방식을 개선하여 업무 생산성을 높였던 경험이 있습니다.
이러한 경험과 역량을 바탕으로, SJG그룹의 총무직에서 조직 운영을 체계적으로 지원하고, 효율적인 행정시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습.. |
|
 |
업무, 경험, 효율, 조직, 행정, 운영, 성, 역할, 지원, 수행, 팀, 총무, 해결, 역량, 시스템, 협력, 중요하다, 통해, 방식, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 선진공업국간의 무역정책(유럽경제공동체, 일본, 미국의 보호무역정책)
목차
선진공업국간의 무역정책
Ⅰ. 보호무역정책의 재대두
Ⅱ. 유럽경제공동체의 보호무역정책
Ⅲ. 일본의 보호무역정책
Ⅳ. 미국의 보호무역정책
선진공업국간의 무역정책
I. 보호무역정책의 재대두
전후 가트(GATT)의 비차별원칙과 다자간협상방식에 기초한 자유무역체제의 운영은 1967년에 체결된 케네디 라운드(Kennedy .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
그는 모든 형태의 집단주의적 강제를 배격한다. 국가든 사회든 관습이든 종교든 이념이든, 인간이 그 무엇인가에 예속되는 것을 받아들이지 않는다. 존 스튜어트 밀의 [자유론]을 철학적 사유의 기초로 삼는 그는 스스로 원하는 삶을 옳다고 생각하는 방식으로 살아갈 개인의 자유를 속박하고 탄압하려는 모든 종류의 전체주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연극의 이해 REPORT
관객 참여의 의의
과목 : 연극의 이해 (금1,2)
담당교수님 : 허동성 교수님
소속 : 정경대 사회과학계열 C반
학번 : 9933423367
이름 : 임 미 현
연극은 단순히 하나의 예술장르가 아니며 문화의 중요한 매체이다. 문화적 에너지를 담아 전달하며 공유하고 재창조시키는 매체로서 연극을 바라볼 때, 연극을 보는 시야가 확대됨은 물론, 미래 연극에 대한 전망도 적극적으로 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 면접에서의사소통 방법은 사회복지사와 클라이언트 사이의 의사소통이 잘 되게 하는 것이 최선이다.
사회복지사는 클라이언트로 하여금 많은 말을 하게 하거나 설령 침묵을 하더라도 침묵의 의미를 파악해야 한다.
사실 클라이언트는 사회복지사를 만나서 자신의 문제, 어려움을 설명하려고 노력하지만 정확하게 표현할 수 없는 경우가 있다.
여기에서 사회복지사가 해석한 내용을 클라이언트에게 직접 전달.. |
|
|
클라이언트, 사회, 말, 복지사, 표현, 자다, 의사소통, 관찰, 문제, 해석, 초점, 면접, 의미, 경우, 마음, 파악, 중요하다, 복지, 상담, 대한 |
|
|
|
|
 |
|
| 왕복기관 - GDI Lean Burn 엔진 조사
1. GDI(Gasoline Direct Injection) Engine
▢ 엔진 구조 및 작동원리
GDI엔진이란 연료를 직접 연소실로 분사해 초희박 연소를 실현함으로써 연비와 출력을 동시에 향상시킨 미래형 청정엔진이다.
내연기관의 기술적 한계가 바로 GDI엔진의 한계라고 말해진다.
Gasoline Direct Injection의 약어로서, 우리말로 표현하자면 가솔린 직접분사 엔진이다.
직접분사방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회상담과 상담자의 역할
우리는 말을 통해서 어떤 것을 전달하기도 하지만 말이 아닌 다른 방법, 예를 들면 제스츄어나 억양, 표정 그리고 옷 등을 통해서도 자신의 성격을 드러내고 자신이 전달하고자 하는 내용을 전달한다.
이처럼 말 이외의 다른 전달 방식을 일반적으로 비음성적 의사 소통 (nonverbal communication)이라고 한다. (물론 PC통신에서는 이 비언어적 의사소통 방식을 대신하는 것으로.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
환경 ( 8Pages ) |
|
| 환경문제
[도입]
최근 들어 대기환경에 대한 문제는 이제 더 이상 국민소득이 높은 선진국만의 관심 대상이 아니다. 대기환경의 심각성이 과학적으로 증명되면서 점차 그에 대한 관심은 전 인류를 대상으로 퍼지고 있는 것이다. 이러한 대기환경에 대한 인식변화로 인해 환경오염문제가 사회문제로 대두되고 있으며 정책당국은 환경규제의 정도를 강화하고 있는 추세이다. 기존의 환경규제 방식은 정부가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [합리정서치료] 합리적 정서치료의 과정 및 사례
합리적 정서치료 이론에 따르면 사람들이 정서적 문제를 경험하는 이유는 구체적인 사건들 때문이 아니라 그 사건을 지각하고 받아들이는 방식이 잘못되었기 때문이다.
즉 어떤 사건을 자신이 이미 가지고 있는 기존 생각들에 비추어 비합리적으로 해석하기 때문에 그 결과로 정서적 문제를 경험하게 된다고 보았다. 예를 들어 소개팅 자리에서 거절을 당한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 분노 이외의 감정을 잘 표현하지 못한다.
통제되고 자기주장적인 방식으로 분노 감정을 언어화하여 표현한다.
내담자의 진정한 감정을 수용하고 표현하도록 격려한다.
내담자의 진정한 감정을 수용하고 표현하도록 한다.
내담자가 자신을 비난하는 표현을 중지하고 긍정적인 표현을 하도록 한다.
분노 이외의 감정을 잘 표현하지 못한다.
분노감이 발생할 당시에 자신이 하는 행동을 인식하고 그 원인을 밝.. |
|
|
내, 표현, 담, 분노, 사고, 불안감, 감, 외, 감정, 명, 대하, 과정, 가족, 행동, 수용, 과도, 사람, 상담, 해보다, 인식 |
|
|
|
|
 |
|
| 퍼시스그룹의 IT-모바일 개발 직무는 고객 및 내부 사용자들이 편리하게 사용할 수 있는 모바일 애플리케이션을 개발하고, 최적화된 사용자 경험(UX)을 제공하는 역할을 수행합니다.
저는 모바일 애플리케이션 개발 경험, UI/UX 최적화, 애자일 개발 방식 및 성능 최적화 경험을 바탕으로 퍼시스그룹의 모바일 개발팀에 기여할 수 있다고 생각합니다.
퍼시스 그룹에서도 이러한 문제 해결 능력을 발휘하여, .. |
|
|
개발, 경험, 모바일, 최적화, 사용자, 시스, 그룹, 퍼, 성능, 애플리케이션, 앱, 데이터, 수행, 설계, ux, ui, 팀, 방식, 점, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 고부갈등에서 나타나는 의사소통 양상
-드라마 ‘넝쿨째 들어온 당신’을 중심으로-
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고부간에 나타나는 언어적 의사소통 문제
1) 어투
2) 일방적 대화 태도
2. 고부간에 나타나는 비언어적 의사소통 문제
1) 행동 언어
2) 장애 요소
3. 비선호적 받는 말
4. 친정 엄마와 시어머니를 대하는 며느리의 태도 비교
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
가족은 모든 인간 사회를 구성하는 기본 집.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사 데이터 분석을 통해 직원 성과 및 만족도를 높이는 맞춤형 HR 전략을 기획하고, CJ제일제당만의 차별화된 인재관리 시스템을 구축하겠습니다.
단기 목표 : CJ제일제당의 HR시스템을 익히고, 데이터 기반의 인사전략을 기획하는 경험을 쌓는 것입니다.
장기 목표 : CJ제일제당의 글로벌 인사전략을 기획하고, 인재육성 및 조직문화 혁신을 주도하는 HR 전문가로 성장하는 것입니다.
이러한 목표를 바탕.. |
|
|
hr, 인재, cj, 제일제당, 화, 직원, 글로벌, 전략, 평가, 성과, 기획, 데이터, 인사, 성장, 직무, 분석, 조직, 시스템, 기반, 차별 |
|
|
|
|
|
|
