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 2025 한국금융투자협회 경제(일반전형) 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 5Pages )
저는 자본시장 전반에 대한 정합적 이해를 기반으로, 공시제도 개선과 시장정보 제공 업무에 기여하고 싶습니다. 이에 저는 금융투자협회가 ESG 정보 공개의 기준과 해석을 제공하는 '정보 중계자' 역할을 보다 강화해야 한다고 생각합니다. 저는 ESG 관련 국내외 보고 기준(예 : K-ESG, GRI, SASB 등)에 대해 학습하며 기업공시와 자본시장 연결고리를 분석해왔고, 이를 바탕으로 정책과 시장을 이어주는 ..
서식 > 자기소개서 |
업무, 시장, 정보, 협회, 분석, 경험, 금융, esg, 정책, 기준, 자본시장, 기획, 제도, 기반, 되어다, 데이터, 이다, 본인, 오다, 공시
 보육학개론 - 세계 각국의 보육정책의 현황과 우리나라 보육제도의 문제점 및 개선방안 ( 23Pages )
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 보육정책의 개념과 유형 1. 보육정책의 개념 2. 보육정책의 유형 Ⅲ. 외국의 보육제도 현황 1. 스웨덴 1)보육제도 2) 보육시설 및 이용현황 2. 미국 1)보육제도 2)보육시설과 종사자 현황 3. 일본 1) 보육제도 2) 보육시설 및 이용현황 Ⅳ. 우리나라의 보육제도의 현황 1. 영유아보육법 시기『1991년~현재까지』 2. 보육시설 현황 3. 보육시설종사자현황 4. 보육 아..
리포트 > 교육학 |
 개정공정거래법 ( 18Pages )
개정 공정거래법, 무엇을 담았나 2004. 12 공정거래위원회 □ 공정거래법이 개정되어 2005.4.1일부터 시행됩니다. 공정거래법은 시장경제의 기본적인 규칙(rule)으로서 시장경쟁 과정에서 소비자·소액주주·경쟁사업자 등 남에게 해를 끼치지 않도록 반칙의 기준을 정하고 있습니다. 금번 법개정은 이러한 반칙의 기준을 개선·보완한 것이며, 반칙을 감시하는 체계를 정부직접규제에서 시장자율방식..
정보/기술 > BM/법률 |
정부자료
 팬택 기업분석 ( 16Pages )
Ⅰ. 개요 1. 휴대폰 시장 동향 및 현황 1) 국내시장 위축, 팬택 큐리텔의 성장, 카메라폰의 비중확대 단말기 내수시장은 2004년 번호이동성제도 시행으로 잠시 호황을 맞긴 했으나 경기침체 지속에 의한 전반적인 소비심리 위축으로 단말기시장 여건이 취약하다. 이미 휴대폰 가입자 수는 2003년 포화상태에 이르렀으며 이로 인한 메이저 3사(삼성전자, 팬택 큐리텔, LG사이언)의 내수 판매량은 소폭의 감..
비지니스 > 기업분석 |
 공정 공시제도 전반에 대한 법적 연구 ( 10Pages )
공정공시제도 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 들어가며 공정공시제도가 시행되기 이전, 기업은 특정투자자에게만 선별적으로 중요한 정보를 제공하여 왔고, 일반투자자들은 미공개 정보에 접근할 수 없었다. 이로 인하여 특정 투자자들만 이익을 얻고, 일반 투자자들은 손해를 본다는 비난이 제기되어왔다. 공정공시제도는 이러한 정보격차를 해소하기 위하여 2002년 11월부터 시행되었다. 이로 인하여 과거에 ..
리포트 > 법학 |
 사회주의 시장경제체제로의 변화에 따른 중국 교육개혁의 추세 ( 19Pages )
韓國敎育 The Journal of Korean Education 1997. Vol. 24. No. 2 pp.449-472 사회주의 시장경제체제로의 변화에 따른 중국 교육개혁의 추세 연구* 최 영 표** Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사회주의 시장경제 체제로의 변화와 교육개혁에의 요구 Ⅲ. 교육개혁의 동향 분석 Ⅳ. 사회주의 시장경제와 교육개혁에 대한 논의 Ⅰ. 서 론 중국의 사회주의는 지금 전대미문의 실험을 하고 있다. 얼마전까지만 해도 사회주의는 계..
리포트 > 교육학 |
교육학
 [후생복지관리] 기업복지제도의 현황과 문제점 및 한계 ( 6Pages )
[후생복지관리] 기업복지제도의 현황과 문제점 및 한계 목차 후생복지관리 Ⅰ. 기업복지제도의 의의 Ⅱ. 기업복지제도의 현황 1. 기업복지제도의 유형 2. 기업복지의 비용과 추이 Ⅲ. 기업복지제도의 문제점과 한계 1. 기업의 복리비용 부담의 증가 및 복지시스템간의 연계 미흡 2. 한국적 기업복지의 내용 및 운영의 선진화 필요성 3. 사회적 환경 및 노동시장 환경 변화에 따른 근로자의 복지욕구변..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계 및 재정 1) 제정목적 2) 적용범위 2. 고용보험법의 급여유형, 전달체계 및 재정 1) 급여유형 2) 전달체계 3) 재정 3. 현행제도의 문제점 및 개선방안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌..
리포트 > 사회과학 |
고용보험법, 제정목적, 적용범위, 급여유형, 전달체계, 개선방안
 우리나라의 복지 유형과 실정 ( 2Pages )
[ 우리나라의 복지 유형과 실정 ] 우리나라는 과거 박정희 전 대통령이 추진한 중화학공업 중심, 수출 중심, 재벌 중심의 국가 경제발전 전략으로 상당한 경제 성장을 이룩하기 시작하였다. 그러나 정부의 집중적 경제 성장 전략으로 인해 국가의 모든 에너지는 불균형하게 사용되었다. 덧붙여 사회복지 분야의 발달정도는 지극히 낮은 수준으로 전락하였다. 노동자와 서민의 삶을 피폐하게 만든것은 물론..
리포트 > 생활/환경 |
 고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요 ( 3Pages )
고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요 1. 고용보험제도의 기능 고용보험제도의 기능을 학자에 따라 긍정적 기능과 부정적 기능으로 구분하는 경우와, 사회보장적 측면, 사회적 측면, 경제적 측면, 정치적 측면으로 구분하여 설명하는 경우가 있는데 현재 고용보험제도를 가장 많이 연구하고 있는 한국노동연구원의 고용보험연구기획단이 규정하고 있는 고용보험의 기능을 소개하면 다음과 같다. 첫째..
리포트 > 경영/경제 |
 능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선 방향 ( 6Pages )
新 인사관리의 조류와 평가제도 개선방향 Ⅰ. 들어가며 합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다. 현재 우리나라의 인사관리 관행은 과거의 연공형 시스템에서 능력주의 시스템으로 급속히 옮겨가고 있으며, 외형적인 시..
리포트 > 경영/경제 |
 셧다운반대입장,게임셧다운제,게임시장,게임산업온라인게임 ( 36Pages )
‘셧다운제’ 반대측 기조발언 첫째. 강제적 게임 셧다운제도는 실효성이 부족함. 둘째. 강제적 게임 셧다운제도는 많은 위헌 요소를 지니고 있음. 셋째. 강제적 게임 셧다운제도제도 도입 후 발생할 수 있는 사회적 문제점을 간과하고 있음. [개인정보 도용에 관한 문제] [개인정보 도용에 관한 문제] 출처: 행정안전부, 한국정보화진흥원(2010 인터넷 중독 실태조사) [ 비네트워크 게임에 대한 문제 ..
리포트 > 경영/경제 |
 한국과 인도의 무역시장에 대한 분석 ( 31Pages )
한국과 인도의 무역시장에 대한 분석 Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 인도의 시장현황 1.인도의 경제 개황 2.대외 무역교류 현황 및 제도 3.인도경제 및 시장의 특성 Ⅲ. 한국. 인도간 교역 현황 1. 한국. 인도간 경제교류 개황 2. 무역실적 및 전망 Ⅳ. 인도시장에의 수출 촉진방안 1. 주요 국의 인도시장 교역동향 2. 시장진입시 장애요인 분석 3. 수출 촉진 방안 Ⅴ.결언 Ⅰ. 문제의 제기 열대몬순 기후..
리포트 > 경영/경제 |
 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages )
대한항공 HR제도 분석 및 제안 Contents 회사개요 및 전략 채용과정 C-PLAYER 성과체계 회사개요 1969년 3월 1일에 창립 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진 등의 다양한 사업 전개 항공운송사업이 96% 매출액 점유. 글로벌 항공 동맹체 SKYteam. 비전 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 미션 Excellence in Flight -최상의 운영체제 -고객 감동과 가치 창출 -변화지..
리포트 > 경영/경제 |
 직무급 임금제도 개요 ( 2Pages )
직무급 임금제도 개요 1. 직무급의 의의 직무급은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로서 동일노동·동일임금의 이상 실현, 임금의 공정성 제고, 인적자원의 효율적 관리를 실현하는데 유용한 제도이다. 최근 기업들은 비정규직의 효율적 관리 및 차별시정 등을 위해서 직무급 도입을 긍정적으로 검토하고 있으며, 사회적으로도 논란이 벌어지고 있는 상황이다. 2. 직무급 도입의 전제조건 ..
리포트 > 경영/경제 |
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