|
|
|
전체
(검색결과 약 33,270개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 행정업무를 수행하다
당시 기관에서는 행정업무의 디지털 전환을 위해 새로운 전산시스템을 도입하는 프로젝트를 추진하고 있었습니다.
행정업무에서는 문제 해결 능력, 데이터 분석 능력, 체계적인 업무수행 능력이 중요한 요소라고 생각합니다.
행정업무에서는 한정된 자원을 효율적으로 활용하는 것이 매우 중요하며, 이를 위해 체계적인 계획 수립과 우선순위 설정이 필수적입니다.
저는 최근 프로젝트.. |
|
 |
업무, 행정, 부서, 활용, 시스템, 위해, 예산, 프로젝트, 필수, 문제, 과정, 분석, 능력, 효율, 경험, 데이터, 일정, 방안, 도입, 수행 |
|
|
|
|
 |
|
| 엑셀에 번들로 제공되어있는 비주얼 베이직을 활용하여 로또프로그램을 제작하였습니다 이 프로그램은 단순한 번호얻기가 아니고 제공된 표준소스를 기반으로 각종 확률 / 통계공식으로
수정도 가능하며 무엇보다도 엑셀에서 응용프로그램을 다룰수 있는 기초소스가 될것입니다.
또한 업무와 학업에 응용할수있는 기준자료로서 다운후 활용하면서 소스를 조금만 분석해보면
엑셀vb의 코딩능력을 쉽게 얻.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 문화와 협상스타일을 국가별로 비교 정리하였으며, 협상자의 자질과 협상 상황에 대해 상세하게 정리한 자료임
[대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
국제마케팅, 이문화경영, 비교문화경영, 국제협상
1. 협상과 문화이해의 중요성
2. 문화와 협상스타일
3. 협상자의 자질과 협상상황
* 그라함(John L. Graham)의 연구 : 협상자의 자질(qualities)은
협상의 성공여부에 영향을 미치게 됨
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전산직 분야에 필요한 역량으로 체계적인 데이터 관리 능력, 문제분석 및 해결 능력, 그리고 다양한 프로그램 언어 활용 능력을 갖추고 있습니다.
이 경험을 통해 문제의 본질을 분석하고, 체계적으로 해결책을 도출하는 능력을 키웠습니다.
전북특별자치도 경제통상진흥원의 다양한 전산시스템 운영에서도 이러한 문제 해결력을 적극 발휘하고자 합니다.
답변 : 산학협력 프로젝트 중 서버 부하 문제를 서.. |
|
|
해결, 문제, 프로젝트, 경험, 전산, 시스템, 능력, 데이터, 답변, 운영, 진흥, 원, 통해, 역량, 통상, 전북, 특별자치도, 가장, 서버, 맡다 |
|
|
|
|
 |
|
| 주변에서는 저에게 공감능력이 깊고 따뜻한 마음을 가졌다고 들 이야기합니다.
이런 장점들 덕분에 사람들과 언제나 원만한 관계를 유지하는 삶을 살아왔다고 자부합니다.
저는 주변으로부터 사회성이 좋다는 이야기를 늘 듣고 있습니다.
교우관계를 통해 깨달은 점이 있다면 대인관계를 만들어 감에 있어 존중과 신뢰만큼 중요한 덕목은 없다는 것입니다.
지금까지의 행정적 경험을 바탕으로 귀사의 구성원.. |
|
|
경험, 행정, 사람, 관계, 바탕, 마음, 보다, 급, 보유, 자격증, 늘, 좋다, 능력, 이다, 업무, 친구, 이론, 지식, 열기, 책 |
|
|
|
|
 |
|
| 상품 및 위험률 개발 직무에서는 데이터 분석 능력, 수리적 사고력, 리스크 평가모델링 기술이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 노력을 통해, 저는 AXA 손해보험의 상품/위험률 개발 직무에서 데이터 분석을 활용한 정교한 리스크 평가, 손해율 최적화를 통한 수익성 개선, 혁신적인 보험상품 개발을 위한 전략 수립 등의 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
AXA손해보험의 상품/위험률 .. |
|
|
보험, 상품, 개발, 데이터, 손해, 분석, 위험, 률, 리스크, 활용, 율, 평가, 최적화, 전략, 보험료, axa, 모델, 산출, 사고, 직무 |
|
|
|
|
 |
|
| 직업재활 전문가의 기능과 역할
목차
*직업재활전문가의 기능과 역할
Ⅰ. 직업재활전문가의 기능
1. 진단기능
-장애인에 관한 정보유도 기능
-직업재활서비스를 위한 정보수집 기능
-직업재활전문가의 진단적 능력: 지식적 측면
-직업재활전문가의 진단적 능력: 기술적 측면
2. 직업재활 상담기능
-정서적 상담기능
-직업상담기능
-가족상담기능
-직업알선 상담기능
-직업재활전문가의 상담능력: 지식.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영유아와 지역사회는 중요한 관계에 있는데 보육교사로서 영유아에게 지역사회의 자원을 활용할 수 있는 구체적인 활동을 생각해보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 영유아와 지역사회 관계의 중요성
2. 영유아에게 지역사회 자원을 활용할 수 있는 구체적인 활동
1) 어린이 도서관 견학
2) 동네 병원/한의원/약국 방문
3) 아름다운 가게와 연계하여 재활용 교육후 벼룩시장 개최(어려운 이웃에게 나눔)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량 한 가지를 선정하고, 지원자의 해당 역량을 보여줄 수 있는 최근의 경험에 대해 기술해 주십시오
위에서 기술한 직무능력을 서울에너지공사에서 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오
토목분야에서 가장 중요한 직무능력은 '현장관리 및 품질·안전관리 능력'이라고 생각합니다.
저는 현장관리 및 품질·안전관리 능력을 바탕으로 노후 열배관 교체 공.. |
|
|
공사, 에너지, 현장, 관리, 능력, 기술, 안전, 품질, 시오, 가장, 위해, 데이터, 설계, 지원, 경험, 직무, 결과, 시공, 중요하다, 시민 |
|
|
|
|
 |
|
| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
2010년도에 다문화 가정 자녀들의 학교생활 적응을 지원하는 프로그램인 “스마트 코리아”를 성공적으로 진행하였으며, 사업 재추진 의지 역시 높지만 사업 실행을 위한 비용 부담으로 인하여 사업 추진을 망설이는 안타까운 상황이다. 이미 제기된 사업 진행상의 성과와 문제점들을 면밀히
검토하고 계획 실행을 위한 .. |
|
|
다문화, 결혼이주, 외국인, 외국인노동자, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 중국 시장의 비즈니스 환경을 이해하고, 전략적인 영업활동을 통해 현대종합금속의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고자 수출 영업 직무에 지원하였습니다.
입사 후에는 현대종합금속의 글로벌 네트워크를 활용하여 중국 내 신규 바이어를 적극 발굴하고, 현지 시장 분석을 기반으로 맞춤형 영업전략을 수립하는 것이 목표입니다.
중국과의 무역경험을 바탕으로, 중국어(HSK5급) 및 영어를 활용한 다국적 .. |
|
|
중국, 바이어, 시장, 수출, 전략, 경험, 무역, 영업, 계약, 종합, 금속, 분석, 협상, 역량, 구축, 위해, 글로벌, 활용, 실무, 지원 |
|
|
|
|
 |
|
| 인사평가의 개념과 중요성
1. 인사평가의 의의와 목적
⑴ 개념
인사평가의 정의는 조직내의 여러 직무에 종사하고 있는 조직원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 시행하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석·파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소호창업 아이템) 소호사업의 아이템 선정과 성공전략 및 소호 창업 아이템
목차
* 소호창업 아이템
Ⅰ. 소호사업의 아이템 선정 시 고려사항
Ⅱ. 소호사업의 성공전략
1. 최소한 두 평의 공간을 확보하라.
2. 기본적인 공간 정돈의 원칙을 확립하라.
3. 세심하고 과감하게 투자하라.
4. 외부 소음의 차단에 신경을 써라.
5. 컴퓨터 활용 능력을 강화하라.
6. 수요가 명확한 업종을 선택하라.
7. 가능한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생물체 응용한 첨단 국방
1. 서론
미 국방부는 동물의 잠재능력을 찾아내 안보지원시스템으로 활용하는 연구를 대대적으로 지원하고 있다. 벌꿀을 지뢰탐지에 활용하기 위한 연구도 미 국방성 중앙연구개발협회(DARPA)의 지원으로 이루어지는 것이다. 꿀벌을 비롯해 파리 딱정벌레 바닷가재 도마뱀 등의 특성을 국방분야에 응용하려는 연구는 이미 기초연구 단계를 넘어섰다. 생물이 인간의 한계를 극복하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직의 조정] 조정능력을 높이기 위한 방안, 조직능력을 개발하는 방법
조직의 여러 자원들을 효율적으로 활용하기 위해 조직은 전문화된 기능이나 부서로 나누어진다. 이와 같이 부서화를 통해 종업원들을 집단화시키고 나면 서로 다른 부서에 속한 종업원들 간에 목적, 가치관, 업무처리 방식 등에서 차이가 생기기 시작한다.
이런 현상을 이질화(異質化)라고 하며, 이는 조직전체의 목표달성을 저해하.. |
|
|
|
|
|
|
|
