|
전체
(검색결과 약 58,431개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
현대 조직환경의 특징과 인간관계 능력의 중요성, 현대 인간관계의 과제
목차
Ⅰ. 현대 조직환경의 특징
1. 변화와 가속화
2. 지식산업의 발달
3. 조직유형과 고용형태의 변화
4. 직업환경의 변화
· 인간의 관리
· 인적자원에 대한 강조
· 작업집단에 대한 강조
· 작업현장의 다양화
5. 직업능력의 변화
· 학습능력
· 테크놀로지 활용 능력
· 인간관계 능력
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
특히, 환경안전 직무는 법규 준수 및 작업자의 안전 확보가 중요한 만큼 철저한 관리와 세밀한 분석이 요구됩니다.
환경안전직무에서 가장 중요한 역량은 환경규제 준수 능력, 안전관리 역량, 그리고 문제 해결을 위한 소통능력이라고 생각합니다.
환경안전직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
환경안전 직무에서 가장 중요한 역할은 작업자의 안전을 확보하고 환경규제를 준수하면서 생산.. |
|
 |
안전, 환경, 관리, 조선소, 산업, 규제, 작업, 중요하다, 친환경, 오션, 실무, 통해, 연구, 한화, 수행, 해양, 체계, 직무, 준수, 가장 |
|
|
|
|
 |
|
2020년~2025년 환경미화원 실제 면접 기출과 답변 53개 / 환경미화원면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 환경미화원 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 환경미화원 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목표경영 ( Management by objectives )
목표경영 ( Management by objectives ) 이라는 용어는 1954년 Drucker에 의해 출간된 [ 경영학연습 ]이라는 저서에서 언급된 용어로서 오늘날에는 경영계획의 보편적 개념으로 인식됨.
1. 목표경영의 의의
Drucker는 [경영학연습]이라는 그의 저서에서 ‘목표경영’을 ‘충동경영’이라는 개념과 비교하였다. 충동경영이란 새로운 시장압박과 재무상태의 악화 등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근로생활의 질(QWL)에 대한 레포트 자료.
근로생활의 질(QWL)
목차
근로생활의 질(QWL)
I. QWL의 의미
II. QWL수준의 결정요인
1. 적정하고 공정한 보상
2. 안전하고 건전한 작업환경
3. 인간능력의 이용과 개발기회
4. 성장과 안정을 위한 기회
5. 작업조직 속에서의 사회적 통합
6. 작업조직의 제도화
7. 직장생활과 사생활
8. 근로생활의 사회적 유익성
III. QWL의 실용화방안
* 참고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
직무명세서
● 직무정의
직무명칭: 무역 에이전트(섬유분야)
직급: 사원
● 직무요약
섬유 생산자와 수요자 사이의 계약을 체결하고 계약의 이행에 필요로 하는 모든 재반 서류를 준비하며 계약기간 중 발생하는 문제에 대한 의견조율과 계약만기일까지의 모든 일정을 조율하는 업무를 수행한다.
● 과제 및 활동
1. 전반적인 서류 작업
- 메일 확인 작업
2. 고객과 생산기업 간의 의견조율.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방법, 직업병 관리, 건강관리, 안전 교육, 작업환경이 근로에 미치는 영향, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 ( 10Pages ) |
|
Report
( 근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방법, 직업병 관리, 건강관리, 안전 교육, 작업환경이 근로에 미치는 영향, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 )
목 차
제1절 근로자의 건강증진
제2절 직업병 관리
제3절 건강관리
제1절 근로자의 건강증진
1. 근로자 건강의 중요성
과거사회에서는 가족생활과 여가시간을 강조하였고 이에 따라 복지사는 일(work)이 치료적 가치가 있음을 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
직장생활 속의
스트레스 사례
발표순서
직무스트레스- 직무가 요구하는 것이 근로자의 능력이나 자원,
요구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 반응[NIOSH)
한국 직장인의 스트레스 보유율- 한국 95%, 미국 45%, 일본 61% (2001년)
직무스트레스로 산재요양환자 증가- 산재를 인정받은 환자는 1천834명
- 전체 업무상 질병 7천495 명중 24.5%를 차지
사무환경 많이 개선
OA가구, 컴퓨터, 복사기, 팩.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
목차
작업 조정과 지식근로자
Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인
Ⅱ. 리더십과 지식사슬
Ⅲ. 변화리더와 지식관리자 관리
Ⅳ. 지식담당최고관리자의 역할
작업 조정과 지식근로자
유능한 관리자는 지식근로자들의 직업 욕구와 그들 직무의 요구사항 사이에 올바른 일치를 보장하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
한화에어로스 페이스는 항공우주 및 방산산업에서 최첨단 기술을 개발하는 기업으로, 철저한 안전 및 환경관리는 필수적인 요소입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한화에어로스 페이스에서 위험요소를 사전 예방하고, 환경보호 및 근로자 건강을 최우선으로 고려하는 안전·환경관리 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한화에어로스 페이스 안전/환경/ 보건직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
한화.. |
|
 |
안전, 한화, 에어, 로스, 페이스, 환경, 관리, 경험, 싶다, 수행, 지원, 요소, 발생, 통해, 개선, 예방, 산업, 역할, 인재, 상 |
|
|
|
|
 |
|
조직설계와 조직 환경의 불확실성
1. 의의
조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 환경의 불확실성 정도를 고려하여 부서의 수∙경계구조∙내부조정∙공식화 정도 등이 달리 설계되어야 한다. 따라서 환경의 불확실성 정도에 조직형태도 달라지게 된다.
2. 기계적 조직과 유기적 조직-번스와 스토커
(1) 개요
Burns 와 Stalker 는 영국내의 20개 기업을 대상으로 한 연구결과에서, 외부환경과 조직의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업 물류관리의 변화에 대한 레포트 자료입니다.
기업 물류관리의 변화
목차
기업 물류관리의 변화
I. 물류량의 확대
II. 물류센터의 서비스기지화
1) 균일화된 물류서비스 수준의 유지
2) 물류서비스 매뉴얼 작성
3) 저코스트작업의 실현
III. 생산성 향상과 환경투자
1) 작업표준화와 생산성관리
2) 작업환경에의 투자
3) 전문적인 물류의 실현
IV. 통합 수배송
V. 물류의 사내위치 향상
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
주거환경에 대하여
Ⅰ.서론
■ 주거의 개념과 주거환경
주거(住居)의 개념을 이해하려면 먼저 주택(住宅)과 주거의 개념의 차이부터 이해해야 한다. 주택이란 물리적 건물 그 자체를 의미하고, 주거란 사람이 생활하는 장소로 개념 지을 수 있다. 다시 말하면, 생활하는 인간이 주체가 되느냐 안 되느냐의 여부에 따라 그 개념이 다르다. 생활하는 장소로서의 주거는 주택뿐 아니라 지역 사회까지 그 범위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
한국환경산업기술원의 사업 중에서 특히 '환경보안 및 데이터 관리' 분야에 깊은 관심을 가지고 있습니다.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면서 술해주십시오(최소 300자~최대 500자)
환경 보안 및 데이터 관리 직무에 대해 어떤 역량을 갖추고 있나요?
환경보안 직무에서 가장 중요.. |
|
 |
데이터, 방법, 경험, 기술, 환경, 문제, 통해, 보안, 관리, 진행, 시오, 설득, 위해, 의견, 협력, 해결, 관련, 직무, 업무, 상대방 |
|
|
|
|
 |
|
실습을 통해 다양한 산업군의 보건환경을 분석하고, 개선안을 제시하는 활동을 하며 실무 역량을 키웠습니다.
보건관리직은 근로자의 건강을 예방적으로 관리하고, 산업재해를 예방하는 것이 중요한 역할입니다.
이러한 경험을 바탕으로 캐논코리아의 보건관리직에서 근로자의 건강을 보호하고, 작업환경을 개선하는 데 기여하고 싶습니다.
A1. 보건관리직에서 가장 중요한 역량은 근로자의 건강을 체계적으.. |
|
 |
환경, 건강, 산업, 보건, 근로자, 경험, 보건관리, 통해, 개선, 분석, 다양하다, 수행, 현장, 관리직, 실무, 예방, 위해, 관리, 역량, 협업 |
|
|
|
|
|
|