|
|
|
전체
(검색결과 약 65,178개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이처럼 시장조사, 데이터 분석, 문제 해결, 품질관리까지 폭넓은 경험을 쌓으면서 제품 관리 직무 수행에 꼭 필요한 역량을 갖추게 되었다고 자신합니다.
앞으로 KCC에서 제품 관리 직무를 수행하며, 이러한 경험을 바탕으로 철저한 시장분석과 소비자 중심의 기획을 통해 경쟁력 있는 제품을 만들어내는 데 집중할 계획입니다.
제품 기획과 출시 과정은 여러 부서와의 협력이 핵심인 만큼, 저는 이 경험을 .. |
|
 |
제품, 경험, 문제, 과정, 관리, 팀, 분석, 프로젝트, 업무, 해결, 통해, 다양하다, 되어다, 능력, 준비, 협업, 데이터, 수행, 위해, 소비자 |
|
|
|
|
 |
|
| 이처럼 시장조사, 데이터 분석, 문제 해결, 품질관리까지 폭넓은 경험을 쌓으면서 제품 관리 직무 수행에 꼭 필요한 역량을 갖추게 되었다고 자신합니다.
앞으로 KCC에서 제품 관리 직무를 수행하며, 이러한 경험을 바탕으로 철저한 시장분석과 소비자 중심의 기획을 통해 경쟁력 있는 제품을 만들어내는 데 집중할 계획입니다.
제품 기획과 출시 과정은 여러 부서와의 협력이 핵심인 만큼, 저는 이 경험을 .. |
|
|
제품, 경험, 문제, 과정, 관리, 팀, 분석, 프로젝트, 업무, 해결, 통해, 다양하다, 되어다, 능력, 준비, 협업, 데이터, 수행, 위해, 소비자 |
|
|
|
|
 |
|
| 프로이드의 정신분석이론에서 발달 단계를 구강기 항문기남 근기 잠복기 생식기로 나누어 설명하고 정신분석이론과 사회복지 실천과의 연계성을 서술하시오
프로이드의 정신분석이론은 사회복지 실천에 있어 다음과 같은 방식으로 활용된다.
그의 심리 성적 발달 단계는 인간의 성장 과정에서 경험하게 되는 갈등과 그 해결방식이 이후 삶에 어떠한 영향을 미치는지를 이해하는 데 중요한 통찰을 준다.
사회.. |
|
|
사회, 이론, 발달, 단계, 인간, 행동, 클라이언트, 감정, 갈등, 복지사, 성격, 실천, 무의식, 프로이드, 경험, 정신분석, 시기, 복지, 데, 이해 |
|
|
|
|
 |
|
| 유진투자선물 기획-관리(컴플라이언스) 자기소개서 지원서
왜 유진투자선물의 컴플라이언스 직무에 관심을 갖게 되었나요?
선물 회사에서 컴플라이언스가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
ESG 공시기준 강화와 관련된 컴플라이언스 변화가 중요하다고 생각합니다.
궁극적으로 저는 유진투자선물이 '규제 대응형'이 아닌 '규제선도형' 기업으로 나아갈 수 있도록 기획/관리부문에서 전사.. |
|
|
리스크, 대응, 컴플라이언스, 선물, 금융, 규제, 거래, 유진, 투자, 관리, 생각, 관련, 체계, 파생상품, 업무, 법, 과정, 역량, 구조, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 가정폭력· 성폭력의 실태 및 대책
Ⅰ가정폭력의 실태 및 대책
1. 가정폭력의 정의
가정폭력이라 함은 “가족구성원간의 갈등을 합리적으로 해결하려는 것이 아니라 의도적으로 폭력을 통해 상대방을 지배, 통제하고자 하여 주기적이며, 심각한 신체적 정신적, 재산상의 피해를 입히는 것”을 말한다.
2. 가족구성원의 범위
가족구성원이라 함은 배우자, 전배우자, 사실혼관계에 있는 자, 자기 또는 배우자와.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 자동차 생산현장에서 요구되는 기술적 이해와 문제 해결 능력을 겸비한 사람이라고 생각합니다.
현대자동차 생산현장에서도 저는 이러한 경험을 바탕으로 협업을 중시하며, 동료들과 함께 성장하는 자세로 문제를 해결하는 구성원이 되겠습니다.
현대자동차 생산현장에서도 업무목표와 품질기준은 명확합니다.
또한 현장실습을 통해 직접 조립 공정을 경험하며 품질을 지키는 일이 얼마나 가치 있는지 .. |
|
|
경험, 현장, 생산, 자동차, 단순하다, 목표, 문제, 과정, 작업, 실습, 팀, 프로젝트, 품질, 공정, 개선, 협업, 기술, 해결, 분석, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 학교생활을 하면서 많은 사람과 다양한 상황에서 소통하며 의견을 조율하는 경험을 쌓았습니다.
이처럼 적극적인 소통과 협력, 문제 해결 능력, 그리고 책임감 있는 태도는 제가 가진 강점이며, 이를 통해 학교발전에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 확신합니다.
축제는 학교 내 여러 동아리와 학급이 함께 참여하는 대규모 행사라 준비과정에서 많은 의견 충돌과 일정 조율이 필요했습니다.
이처럼 다양한 .. |
|
|
학교, 소통, 의견, 학급, 역할, 경험, 협력, 상황, 문제, 능력, 행사, 맡다, 갈등, 해결, 서로, 통해, 과정, 되어다, 활동, 여러 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 전력·에너지 시스템의 미래를 이끄는 연구개발자가 되고 싶다는 목표로 LG전자 ES사업부Hardw areR&D 직무에 지원했습니다.
저는 이러한 비전에 공감하며, 제가 학업과 프로젝트에서 다져온 하드웨어 설계 및 최적화 경험을 ES사업부의 기술혁신에 기여하고 싶습니다.
이 과정을 통해 전력전자 하드웨어 설계의 복잡성과 문제 해결의 중요성을 몸소 체험할 수 있었습니다.
저는 이러한 지식, 문제 해결.. |
|
|
에너지, 전력, 경험, 설계, 효율, 하드웨어, 문제, es, 사업, 싶다, 해결, lg, 글로벌, 회로, d, 직무, 단순하다, ess, 프로젝트, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
| 입사 후에는 인사기획과 조직문화 개선 업무를 통해 직원들의 몰입도를 높이고, 현대차 증권의 장기적인 성장동력 확보에 기여하겠습니다.
인 사 업무를 통해 조직 구성원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하며, 미래 금융환경 변화에 선제적으로 대응하는 현대차 증권의 성장에 핵심적인 역할을 수행하고자 합니다.
이러한 경험은 현대차 증권의 인사 직무 수행에 큰 강점으로 작용할 것입니다.
현대차.. |
|
|
인사, 조직, 현대차, 증권, 이다, 인재, 구성원, 통해, 문제, 업무, 소통, 내, 역량, 체계, 변화, 역할, 해결, 직무, 분석, 데이터 |
|
|
|
|
 |
|
| 선택한 발달과업 : 자아 정체감 확립
에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달이론에 따르면, 청소년기의 핵심 발달과 업은 자아 정체감(identity) 확립이다.
물론 청소년기에는 학업성취, 진로탐색, 사회적 관계 형성 등 다양한 과업이 존재하지만, 자아 정체감 확립은 이 모든 과업의 토대이자 중심이 된다.
따라서 본보고서에서는 청소년기의 여러 발달과 업 중에서 자아 정체감 확립을 가장 중요한 과업으로 .. |
|
|
정체, 감, 청소년기, 발달, 사회, 확립, 청소년, 경험, 자아, 과업, 진로, 시기, 성취, 과정, 탐색, 형성, 중요하다, 통해, 학업, 관계 |
|
|
|
|
 |
|
| 청약과 승낙
청약(Offer)
협상의 특징
협상은, 첫째로 상호의존관계에 있는 둘 또는 그 이상의 당사자를 필요로 한다. 당사자는 개인이거나 기업, 정부 또는 국제기구일 수 있다. 이 같은 당사자들의 상호의존성이 어떠하냐에 따라 협상의 향방이 달라진다. 둘째로 보다 나은 성과를 기대한 자발적 행위이다. 당사자가 서로 협상테이블에 앉았다는 것은 현 상태보다 보다 나은 성과를 얻기 위한 자발적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 김성동 [만다라] 작품론
뼈와 살의 인간에게 바치는 話頭
-미완성의 {만다라}를 위하여
인간에게는 살과 뼈라는 物質的인 慾望의 덩어리와 그 욕망에 따라 괴로워하거나 즐거워하며 끊임없이 흔들리는 靈魂의 무거운 錘가 매달려 있다. 끝없이 흔들리는 영혼의 추가 멈추는 곳, 거기에서 인간의 삶은 끝나고 肉身과 靈魂의 갈등도 죽음이라는 저편 世界로 사라져간다. 죽음이라는 未曾有의 세계를 향해 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사학연금이 직면한 주요 이슈 중 하나는 정보보안과 시스템 안정성 확보이다.
사학연금의 IT업무에서도 연금수급자의 사용 패턴이나 시스템 이용률 분석을 통해 사용자 중심의 서비스 개선이 가능하다고 생각한다.
데이터 분석 능력을 기반으로 공단의 시스템을 보다
사학연금 IT 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
사학연금의 시스템 구조와 데이터 흐름, 특히 연금 수급 관련 핵심 업.. |
|
|
시스템, 데이터, 분석, 기반, 연금, 경험, 업무, 통해, 기술, 직무, 생각, 로그, 반복, it, 갈등, 어떻다, 사학, 시오, 설명, 중 |
|
|
|
|
 |
|
| [지역사회실천기술] 조직화(조직화의 원칙, 내용, 단계)에 대한 레포트 자료.
[지역사회실천기술] 조직화(조직화의 원칙, 내용, 단계)
목차
[지역사회실천기술] 조직화
I. 조직화의 원칙
1. 사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용
2. 조직화는 동적인 과정
3. 갈등과 대결에 익숙해지는 법을 배우기
4. 이슈는 명확화
II. 조직화의 내용
1. 동원
2. 회의
3. 리더십 개발
III. 조직화의 단계
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어떤 업무든 처음부터 끝까지 과정을 명확히 하고, 결과의 근거를 분명히 남겨야 한다고 생각합니다.
저는 팀의 조정 역할을 맡아 문제를 해결하고자 했습니다.
또한 저는 성장을 위해 피드백을 두려워하지 않는 태도를 중요하게 생각합니다.
Q1.일을 처리할 때 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
이런 경험을 통해 절차의 투명함이 업무신뢰를 높인다는 사실을 배웠습니다.
저는 어떤 업무든 근거.. |
|
|
업무, 경험, 생각, 목표, 절차, 배우다, 이해, 팀, 맡다, 명확하다, 과정, 통해, 행정, 건강, 조직, 결과, 문제, 데이터, 위해, 되어다 |
|
|
|
|
|
|
