|
|
|
전체
(검색결과 약 15,563개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오.
이 경험을 통해 책임 있는 업무수행에서 철저한 준비와 유연한 문제 해결 능력이 필수임을 배웠으며, 무엇보다 팀원 간의 협력과 소통이 큰 힘이 된다는 사실을 깨달았습니다.
특히 한국관광공사에서는 세대뿐 아니라 문화적 배경이 다른 사람들과의 원활한 소통을 통해 관광서비스의 질을 높이고 국민 모두가 만족하는 관광.. |
|
 |
관광, 경험, 소통, 행사, 지역, 한국, 진행, 이다, 역할, 팀, 문화, 세대, 프로젝트, 다양하다, 이러하다, 중국어, 능력, 관광객, 통해, 업무 |
|
|
|
|
 |
|
| 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오.
이 경험을 통해 책임 있는 업무수행에서 철저한 준비와 유연한 문제 해결 능력이 필수임을 배웠으며, 무엇보다 팀원 간의 협력과 소통이 큰 힘이 된다는 사실을 깨달았습니다.
특히 한국관광공사에서는 세대뿐 아니라 문화적 배경이 다른 사람들과의 원활한 소통을 통해 관광서비스의 질을 높이고 국민 모두가 만족하는 관광.. |
|
|
관광, 경험, 소통, 행사, 지역, 한국, 진행, 이다, 역할, 팀, 문화, 세대, 프로젝트, 다양하다, 이러하다, 중국어, 능력, 관광객, 통해, 업무 |
|
|
|
|
 |
|
| 현대 사회에서 나타나는 새로운 가족 형태
그러나 현대사회는 급격한 변화 속에서 전통적인 가족 형태가 점차 줄어들고, 다양한 새로운 가족 형태가 등장하고 있다.
따라서 사회는 더 이상 '정상 가족'이라는 하나의 기준만을 고집할 수 없으며, 다양한 가족 형태를 포용할 수 있는 제도와 문화적 기반을 마련해야 한다.
학교 교육과 사회교육을 통해 다양한 가족 형태를 존중하는 태도를 길러야 한다.
지역.. |
|
|
가족, 사회, 형태, 다양하다, 제도, 다문화, 용하다, 포, 평등, 통해, 정상, 교육, 관계, 결혼, 돌보다, 기준, 더, 통한, 지원, 변화 |
|
|
|
|
 |
|
| 현대 사회의 가족 형태 변화와 배경
다양한 가족 형태의 유형과 특성
다양한 가족 형태를 포용해야 하는 필요성
가족 형태 변화의 주요 배경은 다음과 같다.
현대사회는 급격한 가치관 변화와 사회구조 변화를 겪으며 다양한 가족 형태가 등장했다.
새로운 가족 형태와 가치관이 나타난 가운데 다양한 가족 형태를 포용하기 위한 방안에 대한 의견
가족 형태 변화의 주요 배경은 다음과 같다.
여성의 경제활.. |
|
|
가족, 형태, 사회, 다양하다, 제도, 포, 용하다, 중심, 구성원, 차별, 핵가족, 변화, 결혼, 가치관, 지원, 재혼, 동거, 비혼, 구조, 법적 |
|
|
|
|
 |
|
| 장애인에 대한 도시적 차원의 포용방안
Ⅰ. 선정 배경
과거 몇 년 전까지만해도 우리나라에서 장애인을 부르는 호칭은 다양하였다. 육두구어는 물론 맹인, 벙어리, 귀머거리 등등 우리나라 어느 지역을 경유하든지 이러한 소리는 어디서나 들을 수 있었다. 이들에 대한 호칭을 조금 더 완곡하게 표현하여 그들을 조금 더 감쌀 수 있도록 하는 공감대를 형성하기 위하여 장애인이라는 호칭을 사용하자고 하였.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 새롭게 포함되어야 할 사회복지 실천 목표로서의 디지털 포용
디지털 포용을 위한 사회복지 실천 전략
이러한 변화 속에서 사회복지 실천의 새로운 목표로 '디지털 포용(digitalinclusion)'이 포함되어야 한다고 본다.
디지털 포용을 위한 사회복지 실천은 다음과 같은 전략을 포함해야 한다.
사회의 변화에 따라 사회복지 실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다
사회복지 실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 .. |
|
|
사회, 디지털, 복지, 실천, 기술, 새롭다, 목표, 되어다, 문제, 정보, 온라인, 위, 변화, 서비스, 이다, 배제, 보장, 교육, 대응, 기반 |
|
|
|
|
 |
|
| 바람직한 교사와 학생의 관계에 대한 레포트 자료.
바람직한 교사와 학생의 관계
목차
바람직한 교사와 학생의 관계
I. 상호 인격적 친교의 관계
II. 구도적 동반자 관계
III. 상호 포용적 관계
IV. 상호 개방적 신뢰의 관계
V. 상호개성의 조화적 관계
VI. 대화적 관계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 미국의 흑인대통령 버락 오바마의 리더십(Barack Obama’s Leadership)에 대해 소개한 자료로 버락 오바마의 소개 및 일화, 버락 오바마의 대표적인 리더십 6가지 유형을
소개하였으며, 버락 오바마의 리더십의 특징 7가지에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 버락 오바마 소개
2. 버락 오바마의 5대 핵심키워드
3. 버락 오바마의 리더십 6가지
* 리더십 1. 말과 감정에 대한 컨트.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| <권두칼럼>
관용(寬容)의 정신교육
김란수(전 광주대학교 총장)
오늘날과 같이 여러 나라의 다양한 문화와 수많은 종족들이 어우러져 살아 나가는 다원화 사회로 탈바꿈해 가는 세계화 추세 속에서 우리 교육의 틀은 크게 달라져야 한다.
우리와 같이 단일 민족이 단일 언어로 나라 살림을 꾸려 나라는 국가들은 전세계에서 10퍼센트밖에 안된다.
유네스코본부에서 수여하는 교육상 심사에 해마.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집토끼 리더십이란
우리가 생각하는 집토끼 리더십은
자신의 사람들을 포용할 줄 알고 인내심을 갖고 이끌어나가는 리더십
불황에는 집토끼부터 지킨다.
그러면 그 집토끼가 나중에 산토끼까지 데려온다.
사례1
한국 국가대표 축구의
홍명보 감독
사례2
일본 미라이 공업의
아마다 아키오 사장
우리가 찾은 [집토끼 리더십]의 사례는
[홍명보] 감독의
“인간중심적” 리더십
감독으로서 몇 가지 철학이 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 따라서 이들을 대상으로 한 평생교육은 디지털 기술 활용 역량과 보완대체의사소통(AAC)을 반드시 포함 해야 한다.
주제 : 디지털 포용과 의사소통(AAC 역량 강화
특히 발달장애인을 대상으로 할 경우, 디지털 포용 교육은 반드시 의사소통 보완(AAC)과 연계되어야 한다.
대상으로 성인 발달장애인을 선정한 이유는 교육연속성의 단절, 의사소통 및 디지털 접근의 이중장벽, 사회통합적 효과 때문이다.
또.. |
|
|
디지털, 사회, 교육, 평생교육, 장애인, 학습, 발달장애, 지역, 지원, 단순하다, 의사소통, 활용, aac, 기술, 제공, 센터, 포용, 형, 이다, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
| 장애 유아를 지도 시장애 유아담당 교사로서의 자부심과 어려움
장애 유아담당 교사의 자부심
장애 유아담당 교사의 어려움
장애 유아 담당 교사는 장애를 가진 영유아가 학습하고 성장할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 수행한다.
이에 따라 장애 유아 담당 교사로서의 보람과 자부심을 느낄 수 있는 부분이 있는 반면, 교육과정에서 겪는 현실적인 어려움도 존재한다.
본론에서는 장애 유아 담당 교사의 자.. |
|
|
장애, 교사, 유아, 담당, 교육, 유아교육, 사회, 자부심, 가지다, 로서, 어려움, 느끼다, 개별, 성장하다, 경우, 많다, 역할, 과정, 신체, 돕다 |
|
|
|
|
 |
|
| 국가는 왜 실패하는가의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
왜 미국인들은 짐바브웨 사람들보다 100배나 잘 사는가? 애덤 스미스가 국부론으로 경제학의 관점에서 한 국가의 부의 형성 원리에 대해 설명하기도 했지만, 왜 어떤 나라는 부유하고 또 어떤 나라는 가난한지 밝히는 것이 지금까지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유머가 이긴다
신상훈 저 쌤앤파커스
내가 처음 이 책을 선택한 이유는 유머에 관심이많기 때문이다.
평소 친구들 중에서도 웃긴친구로 불리우고 친구들을 웃기는것이 좋아 가끔 무리수를 두며 개그를 하기도한다.
유머에 관심이많고 더 유머러스해지고 싶은 마음에 책을선정하게됫다.
본론으로 유머가 과연 무엇일까유머는 위트 ,코믹, 개그 ,조크 등을 포함하는 뜻이다.
위트는 임기응변을 뜻하는 기지고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프랑스의 사회적 기업
목차
* 프랑스의 사회적 기업
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 프랑스 노동통합 사회적 기업의 사례
Ⅲ. 주요목적
1. 통합
2. 생산
3. 옹호와 로비
Ⅳ. 목표들의 균형
1. 통합에서 직원과 노동자들의 채용방법
2. 이해관계자들에 의한 민주적 참여
3. 3가지 최우선 목표 달성을 위한 네트워크의 활용
Ⅴ. 결론
프랑스의 사회적 기업
I. 서론
1980년대 프랑스는 예기치 않은 실업 증가로 사회적 .. |
|
|
|
|
|
|
|
