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(검색결과 약 20,849개 중 4페이지)
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| DIG에어가스를 어떻게 알게 되셨나요
DIG에어가스는 안정성과 신뢰를 기반으로 다양한 산업에 꼭 필요한 가스를 공급하며, 고객사의 성장을 함께 이끌어가는 기업입니다.
저는 고객과의 신뢰를 최우선으로 하는 영업관리 직무를 통해 DIG에어가스의 가치를 현장에서 체감하고 전달하고 싶습니다.
DIG에어가스에서도 이러한 경험을 바탕으로 고객 관리 품질을 높이고, 조직과 고객 모두에게 신뢰받는 영업관.. |
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| 인수 합병 (M A) 과 고용승계 문제의 법적 검토
1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부
1) 영업양도의 의의
영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한다.(상법 제42조 이하 참조).
이때 영업양도 당사자가 근로.. |
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| 단순한 물량 영업이 아니라, 기술 스펙의 차별화와 고객사와의 긴밀한 기술 커뮤니케이션을 바탕으로 한 장기 파트너십이 중요하다는 점 에서, 이 직무는 단순한 수출입 실무가 아닌 '전략형 글로벌 소통업무'라고 판단하였습니다.
타라티피에스는 기술력뿐 아니라, 고객사와의 긴밀한 대응과 기술 사양 맞춤형 제안이 중요한 B2B 영업 구조를 갖고 있습니다.
저는 '기술의 언어를 이해하는 영업인'이 가장 .. |
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| 독도 사무소로의 이전 안내문
귀사의 무궁한 발전과 번영을 기원합니다.
또한 평소의 변함없는 성원과 지도편달에 진심으로 감사드립니다.
이번 폐사에서는 사업활동 개편과 영업조직의 확충에 따라 울릉도사무소를 다음의 장소로 이전하게 되었습니다.
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이하생략 |
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| HANA TOUR
Research Report
Contents
서론
Ⅰ 기업 개요( Goal, Mission, Vision)
Ⅱ 기업문화와 조직구조
Ⅲ 이사회와 재무상황
본론
Ⅰ 핵심역량
Ⅱ 경쟁우위
Ⅲ 기존사업과 신사업
Ⅳ 글로벌 전략
결론
Ⅰ SWOT 분석
Ⅱ 미래 경영전략
Ⅲ 전망
Management Strategy
서론
Ⅰ 기업 개요( Goal, Mission, Vision)
Ⅱ 기업문화와 조직구조
Ⅲ 이사회와 재무상황
Management Strategy
기업개요
Vision 2020
글로벌 No.1 .. |
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| 영업양도와 근로관계에 대한 법적 연구 (노동법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
영업양도란 “일정한 영업목적에 의하여 조직화된 업체, 즉 인적·물적 조직을 그 동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것”(判)을 의미한다.
2. 규정
노동법은 영업양도에 관하여 아무런 규정을 두고 있지 않다. 따라서 그로 인해 발생하는 제반 문제에 대한 해결은 대부분 學說과 判例에 맡기고 있다.
3. 논점
기업의 본래적 활동.. |
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| GA영업관리 직무로 입사 후, 한화생명과 GA 간의 전략적 파트너십을 구축하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
GA영업관리는 단순히 판매실적을 관리하는 역할을 넘어서, 파트너의 성장을 함께 설계하고 이끄는 전략 컨설턴트 역할을 포함한다고 생각합니다.
본인의 가장 큰 강점이 GA영업관리에서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각하나요?
GA영업관리 역시 예측 불가능한 상황에서 고객사와의 신뢰를 유지하며 지.. |
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| 생산회사와 대리점간의 판매위임에 관한 계약서입니다.
제1조 계약의 목적
제2조 대리점의 지위
제3조 위탁업무의 범위
제4조 영업조직 지역
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제19조 계약내용 숙지 확인
제14조 계약의 해지
1. 회사는 대리점에 아래 각호에 해당하는 사유가 발생하는 경우 본 계약을 해지할 수 있다.
①. 대리점은 정당한 사유 없이 1개월 이상 영업활동을 게을리 하거나 회사가 실시하는 회의 또는 각종 행사에 정.. |
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| 지원 직무에 필요한 역량과 이를 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험
저는 Polym er사업본부 영업지원 직무를 통해 고객 접점에서의 세심한 관리와 데이터 기반 분석으로 영업의 실질적 성과를 뒷받침하고 싶습니다.
입사 후에는 정확한 수주·출하관리, 고객 대응력 향상, 시장 데이터 기반의 예측 및 대응능력을 키워 팀의 운영 효율을 높이고자 합니다.
특히 ERP를 활용한 수주-재고관리 시스템 운영 경험.. |
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| 영업양도와 근로관계 이전에 있어서의 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
영업양도란 일정한 영업목적에 의하여 조직화된 총체 즉, 인적․물적 조직의 동일성을 유지하면서 일체로서 이전되는 것을 말한다. 이러한 영업양도는 합병과는 달리 포괄승계 되는 것이 아니라 특정승계 되는 것이므로 개개의 재산에 관하여 별도의 이전절차를 거쳐야 한다.
2. 문제의 소재
최근 경기불황․산업구조조정 등으로 인해 .. |
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| 온 카다로그 서비스 시스템On Catalog Service System
목차
I. 회사소개
1. 회사개요
2. 인사말
3. 회사연혁
4. 주주현황
5. 회사조직
6. 예상영업매출
7. 회사비젼, 사훈, 사명
8. 사업목표
9. 보유기술현황
II. 사업시스템 부문
1. 「온 카다로그 서비스」시스템(I)
2. 「온 카다로그 서비스」시스템(II)
3. 「온 카다로그 서비스」개념도
III. 영업부문
1. 인터넷 전자상거래의 현황
2. 「.. |
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| 또한 E1의 국내 영업 직무는 단순히 공급만을 담당하는 것이 아니라, 고객 맞춤형 에너지 솔루션을 제공하는 역할로 확장되고 있다는 점에서 저의 커뮤니케이션 능력과 분석력이 충분히 발휘될 수 있는 환경이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
이 경험은 '고객이 진짜 원하는 것이 무엇인지 파악하고, 이를 기반으로 실질적인 제안을 하는 능력'이 중요하다는 것을 깨닫게 해주었고, 이는 E1의 국내 영업 .. |
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| 국내 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 '관계 형성과 문제 해결력'이라고 생각합니다.
특히 국내 영업부문은 단순한 제품 유통을 넘어, 산업간 연결구조 속에서 고객사의 니즈를 해결해주는 컨설팅적 역할까지 수행하고 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
저는 이러한 삼영무역의 국내 영업조직에서 '고객의 언어로 시장을 설계하는 사람'이 되고 싶습니다.
특히 단순히 물건을 판매하는 것을 넘어, 고.. |
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| 녹십자 웰빙병의원 영업자 기소개서 지원서 및 면접
저는 책임감과 신뢰를 바탕으로 고객과 장기적인 관계를 구축하고, 제품에 대한 정확한 정보와 솔루션을 제공하는 전문적인 영업인이 되고자 해당 직무에 지원했습니다.
녹십자 웰빙의 병의원 영업 전문가가 되기 위해서는 제품군에 대한 깊은 이해, 고객 맞춤 커뮤니케이션, 신뢰 중심의 관계 형성이 핵심이라 생각합니다.
특히 경청과 정보 전달을 바탕.. |
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| 사내 동호회 규정
제1장총칙
제1조(목적)
본 규정은 기아자동차(주) 동호회의 효율적 운영과 건전한 육성을 도모함으로써 직원의 취미 여가 활동을 활성화하여 직원 상호간의 상호이해 증진과 일체감 조성에 기여하고, 나아가 회사 조직체의 발전적인 효과 제공을 위하여 동호회의 등록 및 운영에 관한 기본사항의 정함을 목적으로 한다.
제2조( 적용범위 )
본 규정은 본사 및전 공장, 정비 및 부품, 영.. |
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