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| 에릭슨의 심리사회이론
1. 이론의 중심개념
에릭슨은 인간의 발달을 8단계로 나누고 각 단계별로 극복해야 할 위기(developmental crisis)와 발달 과업을 제시하였다. 이 위기 동안 발달 과업의 성취여부를 양극(polarity)의 개념으로 설명하였다. 발달과업의 성취여부에 따라 발달의 위기 극복의 여부가 좌우된다.
2.발달 단계의 특성
①제1단계(0-1세): 기본적 신뢰감 대 불안감
이시기 세상을 안.. |
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| Simpsons marketing
Family marketing
힘들 때는 역시 가족이 최고!!!
가족애를 강조한 마케팅
기업에서의 활용 사례
http://naya7931.tistory.com/63
T끼리 온 가족
할인제도
가족을 이용한
이미지 광고
가족여행
패키지 상품
소비자 반응
광고를 통한 가족의 소중함을 느낌
할인 프로그램으로 가족과 잦은 연락 가능
상품에 대한 신뢰감확보
가족과 함께 할 수 있는 시간 증대
수 익 률
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| 과제 - 에릭슨의 심리사회이론에 대하여 설명 및 발표하시오.
한글 - 레포트자료
파워포인트 - 발표용자료(슬라이드 겹침이 없어 배포용 자료로 좋습니다)
에릭슨의 생애
심리사회적 발달 단계
- 1단계 : 불신 vs 신뢰
- 2단계 : 수치감 vs 자율성
- 3단계 : 죄책감 vs 주도성
- 4단계 : 열등감 vs 근면성
- 5단계 : 청제감 혼미 vs 정체성
- 6단계 : 고립감 vs 친밀성
- 7.. |
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| 영아기 심리사회적 발달에 대한 레포트 자료.
영아기 심리사회적 발달
목차
영아기 심리사회적 발달
I. 정서발달
II. 애착형성과 발달
1) 전 애착단계(출생 후~2주)
2) 애착형성단계(2-3주~6-8개월)
3) 애착단계(6-8주~18개월)
4) 상호관계형성단계(18개월~2세)
III. 낯가림과 분리불안
IV. 신뢰감 형성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다.
목차
클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다.
1/ 첫 상담면접에 대한 불안
2/ 신뢰감 있고 좋은 첫인상
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| 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 제1단계 : 신뢰감 대 불신감
II. 제2단계 : 자율성 대 수치심과 의심
III. 제3단계 : 주도성 대 죄의식
IV. 제4단계 : 근면성 대 열등감
V. 제5단계 : 자아정체감 대 열할 혼란
VI. 제6단계 : 친밀감 대 소외감
VII. 제7단계 : 생산성 대 침체
VIII. 제8단계 : 통합성 대 절망
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| 영아기 발달단계와 특징에 대한 레포트 자료입니다.
영아기 발달단계와 특징
목차
영아기 발달
I. 신체적 발달
1. 신체적 성장
2. 운동능력의 발달
3. 치아의 발달
4. 두뇌의 발달
II. 심리적 발달
1. 감각의 발달
2. 인지발달
3. 정서발달
4. 언어발달
III. 사회적 발달
1. 애착발달과 분리불안
2. 신뢰감과 자율성의 형성
IV. 사회복지실천에의 적용
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 로저스의 현상학적 이론의 주요개념
목차
로저스의 현상학적 이론의 주요개념
I. 주관적 경험과 행동
II. 자아실현의 경향
III. 무조건적인 긍정적 관심
IV. 완전히 기능하는 사람
1) 경험에 대한 개방성 증가
2) 실존적인 삶의 태도 증가
3) 자신의 유기체에 대한 신뢰감 증대
4) 경험적 자유의식 증대
5) 창조성 증대
* 참고문헌
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| [영아기 사회정서발달] 영아기 사회성발달 및 정서발달(영아의 자아인식, 사회성발달, 정서분화)
목차
영아기 사회정서발달(영아기 사회성발달 및 정서발달)
I. 자아의 인식
1. 신뢰감과 자율감
1) 신뢰감의 형성
2) 자율감의 획득
2. 분리-개별화
1) 공생단계
2) 분리-개별화
3. 자아통제
II. 사회성 발달 1. 초기경험의 중요성
2. 애착행동
3. 낯가림과 격리불안
4. 아동의 기질과 부.. |
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| 한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는.. |
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| 스펙 비중이 낮아지는 대신 중요성이 높아지는 평가 기준으로는 '조직 적응력'(72.4%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 '적극성'(55.2%), '인재상 부합 여부'(46.6%), '창의, 혁신적 사고'(44.8%), '신뢰감'(43.1%), '성장 가능성'(37.9%) 등의 응답이 이어졌다.
1)스펙의 평가 비중이 낮아지는 이유
2)기업들의 스펙 저평가 추세와는 달리 구직자들의 스펙 경쟁은 여전히 심한 것
실제로 인사담당자.. |
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| ♦ 자기분석보고서 ♦
1. 유아기 (프로이드 - 구강기, 에릭슨 - 기본적 신뢰 대 불신)
프로이드 구강기 - 유아의 일차적 활동이 젖을 먹는 것에 집중되어 있으며 그 활동이 입, 입술, 혀 등의 구강 기관에 집중되어 있기 때문에 구강기라 함. 음식물 섭취는 이 시기에 갈등을 일으키는 주요 영역이며, 이 단계에 고착된 사람은 논쟁적이거나 비판적이며, 모든 것을 비꼬는 등 구강가학적인 성격이나, 손톱 .. |
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| 인간발달이론에 대한 레포트 자료입니다.
인간발달이론
목차
발달이론
#1. 정신분석이론
A. 프로이트의 이론
I. 성격의 기본 구조
II. 성격발달 단계
1. 구강기
2. 항문기
3. 남근기
4. 잠복기
5. 생식기
B. 에릭슨의 이론
I. 에릭슨 이론의 기본개념
II. 성격발달 단계
1. 유아기 : 신뢰감 대 불신감
2. 아동초기 : 자율감 대 수치심
3. 놀이기 : 주도성 대 죄의식
4. 학령기 : 근면.. |
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| “계속되는 경기침체에 청년실업자는 40만에 육박하고...” 시트콤의 우울한 대사가 일상이 되어서 유행어가 되어버린 시대에 경력도 없는 사회초년생의 취업문은 좁기만하다
1. 열정적인 카피로 이력서의 제목을 뽑아라.
2. 자기소개서는 시가 아닌 영화이다.
3. 멋진 마무리.
온라인 이력서에 온라인 이력서에 자신의 서명이나 도장의 이미지를 삽입해 넣는다면 인사담당자에게 상당한 호감과 신뢰감을 .. |
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| 인간행동과사회환경 자기분석의 첫번째 내용입니다.
1. 유아기는 에릭슨의 신뢰감 대 불신감이며, 프로이드의 구강기에 해당되는시기입니다.
마음놓고 영양을 섭취하고 편안하게 배설할 수 있어야하며, 신뢰감 형성은 어머니와의 관계의 질에 달려있고, 부모의 배려에 따라 타인에 대한 근본적인 성향이 결정되는 시기입니다.
저희는 5남매인데 언니가 두명있고, 오빠 그리고 저, 여동생이 있습니다. 오빠.. |
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