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(검색결과 약 39,212개 중 4페이지)
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| 한국 전통주거의 주동배치에 관한 연구
-호남지방 중․상류주거를 중심으로-
Ⅰ.서론
1.1. 연구의 배경과 목적
주거는 대다수 사람들의 생활상이 구체적이고 종합적으로 투영된 유형적인 사료이며, 민족문화의 가장 구체적인 실상이고, 건축학적으로 볼때 주거건축은 모든 건축의 규범이 된다고 할수 있다. 그러므로 조선시대 주거건축은 조선시대 모든 건축의 가장 기본적인 요소라 할수 있고 또 이들 건축.. |
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| 1심리사회 모델의 개념과 개입 방법 그리고 중요한 특징
3심리사회 모델과 동기 강화 모델의 구체적인 비교
심리사회 모델은 개인의 문제뿐 아니라 가족, 지역사회 등 사회적 환경까지 포괄하여 다차원적 개입을 지향한다.
심리사회 모델과 동기 강화 모델은 각각의 특징과 강점을 지닌 상담 및 개입 모델이다.
동기 강화 모델(MotivationalInterviewing, MI)은 개인의 행동 변화를 돕기 위해 내재적 동기를.. |
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모델, 사회, 변화, 동기, 개인, 심리, 강화, 상담, 문제, 행동, 개입, 환경, 활용, 요인, 촉진, 클라이언트, 저항, 데, 내, 접근 |
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| 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계
허츠버그(Herzberg)는 실험연구에서 일에 대한 만족감을 느낌으로써 동기 유발 정도를 높이는 요인들과 일에 대해 불만족을 느꼈을 때 동기유발 정도가 낮아진다는 요인들을 찾아내었다.
동기요인은 내재적(intrinsic)요인으로서 주로 일 자체와 관련된 것들이다. 이것이 갖추어지면 동기유발 정도를 높이는 효과를 갖는다.
위생요인은 외재.. |
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| 역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반 분야에 활용하는 모델
2. 대두 배경
(1) 사업전략과 개인능력의 연계
기존의 인적자원관리는 회사의 사업전략과 연계성이 없이 별도로 행해져 왔으나 역량중심의 .. |
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| 이러한 이유로 스포츠 심리학에서는 집중력과 자신감을 체계적으로 향상시키기 위한 다양한 전략과 훈련기법을 연구하고 있으며, 실제 현장에서도 심리기술 훈련, 환경조절, 자기 효능 감 강화 등의 방법이 적극 활용되고 있습니다.
스포츠 수행에서 환경은 선수의 심리상태와 수행에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 환경을 전략적으로 조절하는 것은 집중력 향상에 매우 중요합니다.
동기 강화는 자기 효.. |
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심리, 집중, 경기, 력, 선수, 훈련, 자신감, 스포츠, 수행, 이다, 환경, 유지, 동기, 전략, 향상, 상태, 통해, 데, 위, 루틴 |
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| 이러한 이유로 스포츠 심리학에서는 집중력과 자신감을 체계적으로 향상시키기 위한 다양한 전략과 훈련기법을 연구하고 있으며, 실제 현장에서도 심리기술 훈련, 환경조절, 자기 효능 감 강화 등의 방법이 적극 활용되고 있습니다.
스포츠 수행에서 환경은 선수의 심리상태와 수행에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 환경을 전략적으로 조절하는 것은 집중력 향상에 매우 중요합니다.
동기 강화는 자기 효.. |
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심리, 집중, 경기, 력, 선수, 훈련, 자신감, 스포츠, 수행, 이다, 환경, 유지, 동기, 전략, 향상, 상태, 통해, 데, 위, 루틴 |
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| 이러한 이유로 스포츠 심리학에서는 집중력과 자신감을 체계적으로 향상시키기 위한 다양한 전략과 훈련기법을 연구하고 있으며, 실제 현장에서도 심리기술 훈련, 환경조절, 자기 효능 감 강화 등의 방법이 적극 활용되고 있습니다.
스포츠 수행에서 환경은 선수의 심리상태와 수행에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 환경을 전략적으로 조절하는 것은 집중력 향상에 매우 중요합니다.
동기 강화는 자기 효.. |
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심리, 집중, 경기, 력, 선수, 훈련, 자신감, 스포츠, 수행, 이다, 환경, 유지, 동기, 전략, 향상, 상태, 통해, 데, 위, 루틴 |
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| 현대 인사관리 트랜드로써 역량중심 인적자원관리
Ⅰ. 역량중심 인적자원 관리의 의의와 배경
1. 역량의 개념과 특징
1) 역량의 개념
역량이란 성과를 지속적으로 올릴 수 있는 행동 특성 또는 재현성 있는 성과행동능력을 의미하며 이는 기업에서 활약하는 고업적자의 행동특성에서 추출한 성과행동능력(발휘능력)을 의미한다.
2) 역량의 특징
가) 행동성
행동을 강조하는 개념으로 행동으로 전환이 가.. |
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| 이 접근은 내담자의 자율성과 성장 가능성을 신뢰하며, 상담 관계 자체가 치료적 변화를 촉진하는 주요
상담자는 자신의 감정과 생각을 진솔하게 표현하며, 상담자와 내담자 간의 신뢰관계를 형성한다.
내담자가 자신의 감정, 생각, 행동을 자유롭게 표현하도록 격려하며, 상담자는 이를 공감적으로 경청한다.
주요 개념인 무조건 적 긍정적 존중, 공감적 이해, 진실성은 상담자의 태도와 자세에 대한 중요.. |
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상담, 내, 담, 인간, 중심, 이해, 과정, 접근, 감정, 존중, 긍정, 기법, 성장, 돕다, 주요, 무조건, 청소년, 공감, 깊이, 탐색 |
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| *영유아 프로그램 비교*
여러 가지 프로그램이 많은 시점에서 내 아이에게는 어떤 프로그램이 더 받아들이기 쉽고 효과적일까를
고민해보고 관심을 갖게된 몬테소리 프로그램과 발도르프 프로그램을 비교해 보았습니다.
■ 몬테소리 프로그램
1. 배경 및 이론적 기초
1) 배경
-몬테소리 교육 프로그램은 전통적인 교육의 기계적이고 억압적인 분위기를 비판
‘어린이로부터의 교육’을 주장
-몬테소리(Maria .. |
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| HR 업무 중 조직 구성원의 몰입·동기 부여를 위해 어떤 전략을 세워본 경험이 있나요?
Bru nchStory] [1]) 인사 직무 입장에서는 이러한 조직문화 아래에서 단순히 제도를 관리하는 것이상으로 '구성원의 주도성'을 촉진하고, 변화에 민첩하게 대응하며, 협업 중심의 문화를 유지하도록 설계해야 한다고 봅니다.
저는 이 문화를 '사람이 중심이 된 변화지향 조직' 으로 해석하며, 구성원이 스스로 몰입할 수.. |
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조직, 팀, 구성원, hr, 경험, 설계, 인사, 제도, 변화, 문화, 데이터, 통해, 만족도, 카카오, 도입, 실행, 생각, 평가, 결과, 역량 |
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| 반면, '앤드라고지'는 성인학습자의 자기주도성, 경험, 목적의식을 바탕으로 한 교육 이론으로, 평생학습의 핵심 패러다임으로 자리잡고 있다.
필자 역시 현재 방송통신대학교(이하 방송대)에서 학습 중인 성인학습자로서, 기존의 교실 중심 교육과는 다른 방식으로 공부하고 있다.
학습자 중심의 교육:
성인은 자기주도적으로 학습을 계획하고 실행하며, 학습자가 교육의 중심이 된다.
문제 중심 학습:
방.. |
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학습, 학습자, 교육, 앤드, 성인, 지다, 중심, 경험, 방식, 방송대, 고지, 주도, 삶, 적합하다, 이론, 이다, 페다, 형, 되어다, 환경 |
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| 동기부여이론(공정성이론, 기대이론, XY이론, Z이론, 관리시스템이론, 성숙미성숙이론, 참여동기이론, 보상모델, 귀속이론과 통제의 장)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여이론(공정성이론, 기대이론, XY이론, Z이론, 관리시스템이론, 성숙미성숙이론, 참여동기이론, 보상모델, 귀속이론과 통제의 장)
목차
동기부여이론
I. 공정성이론
II. 기대이론
III. X, Y이론
IV. Z이론
V. 관리시스템이론
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| 동기이론에 대한 레포트 자료입니다.
동기이론
목차
동기이론
I. 욕구단계이론
II. XY이론
III. 공정성 이론
IV. 기대이론
V. 목표설정이론
VI. 강화이론
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 동기이론(본능이론, 추동이론, 각성이론, 기대이론, 매슬로우의 동기위계)에 대한 레포트 자료.
동기이론(본능이론, 추동이론, 각성이론, 기대이론, 매슬로우의 동기위계)
CONTENT
동기이론
I. 본능이론
II. 추동이론
III. 각성이론
IV. 기대이론
V. Maslow의 동기위계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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