|
|
|
전체
(검색결과 약 26,805개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천기술론) 경청기술에 대해 설명하시오.
경청 기술은 사회복지실천 면접에서 가장 중요한 기술이다. 클라이언트가 무엇을 말하는지, 면접자의 질문에 어떻게 반응하는지를 듣는 것이다.
이때 경청은 클라이언트의 어려움에 공감하고 그에게 필요한 반응을 해 가면서 적극적으로 잘 듣는 것이다.
경험이 없는 사회복지사가 하기 쉬운 실수 중에는 클라이언트에게 도움을 주고자 하는 급한 마음에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [효과적인 의사소통방법] 효과적인 언어적 의사소통 기술에 대한 레포트 자료.
[효과적인 의사소통방법] 효과적인 언어적 의사소통 기술
목차
효과적인 언어적 의사소통 기술
I. 나-메시지
II. 적극적 경청
1. 반영
2. 공감
III. 질문하기
IV. 설명하기
V. 강화주기와 강화받기
VI. 자기노출
VII. 자기주장
VIII. 유머
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1.무선 통신이란.
Wireless communication 또는 OTA(Over the Air) 이란 케이블이나 광케이블 등의 전송로를 사용하지 않는 전기통신의 형태 또는 그 기술을 의미한다. 장 시간 통화를 해야 하거나 통화 중 메모를 필요로 할 때, 운전 중이거나 짐을 들고 있을때, 생각보다 통화중에 두 손을 써야 하는 상황은 많다. 잠깐이라면 몰라도 휴대폰을 계속 귀에 대고 있어야 한다는 것은 불편하기 짝이 없는 일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지면접기술] 관찰기술, 경청기술, 명료화기술
1) 관찰
관찰은 가장 기본적인 면접 기술이다. 선입견을 버리고 실제 상황을 있는 그대로 보는 것이다. 관찰은 사회복지실천의 모든 과정 동안 사용하는 기술로서 클라이언트가 말하고 행동하는 것에 주의를 기울이는 것이다.
관찰은 초기 면접 이전에 클라이언트가 대기실에서 기다리고 있는 상황에서부터 시작된다. 낯선 대기실에서 앞으로 일어날 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [삼성테크윈합격자기소개서 ]
( [삼성테크윈합격자기소개서]합격 자기소개서, 삼성 테크윈, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 학교생활을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
성장과정을 기술하시오
저는 서울특별시 종로에서 2남중 차남으로 태어났습니다. 그리 좋은 형편은 아니었지만 가족간의 사랑이 넘쳤고 저.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| `무엇이 세상을 바꿀 것인가`의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 경청이란
2. 경청 기술
3. 경청의 목적
4. 경청에 두 가지 행동
5.사회복지사들이 말하기와 경청하기에서 흔히 범하는 실수
6.경청의 기본적 기술
- 경청의 세 가지 기법
◆ 질문기술
1. 개방형 질문
2. 폐쇄형 질문
3. 조사형 질문
4. 확인형 질문
※ 조심해야 할 질문의 유형
1. 경청이란
경청은 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (사회복지실천기술론) 사회복지실천모델 별 주요 개입기술 정리 보고서입니다. 본 보고서를 작성하기 위하여 각각의 모델을 조사하느라 시간과 돈이 많이 들었습니다. 내용이 충실한 만큼 구매하신 분들 후회 없으실 겁니다^^
1. 심리사회모델 주요 개입기술
1) 초기 면담
2) 정보의 추가적인 자원들
3) 발달력과 생활사건의 탐색
4) 상황속의 인간의 사정
2. 인지행동모델 주요 개입기술
1) 치료관계의 활.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Fashion meets nanotech
1. 나노섬유의 정의 및 특성
2. 나노섬유산업의 현황
3. 나노섬유의 제조 및 적용
4. 나노의복의 특성 및 원리
5. 나노의복의 적용
6. 미래의 나노의복
INDEX
나노섬유 (Nano fiber)
1. 나노섬유의 정의 및 특성
섬유기술 + 나노기술 = 나노섬유
굵기가 10억분의 1m에 불과한 초 극세사 나일론, 면, 모 등의 재료에
나노 물질 및 나노기술을 적용하여 직조되는 의복
옷감.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [백병원간호사합격자기소개서 ]
( [백병원간호사합격자기소개서]합격 자기소개서, 백병원 간호사, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 취업 후 직무 계획을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활 및 사회생활을 기술하시오 ]
[ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]
저는 그리 좋은 형편은 아니었지만 가족간의 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [LG디스플레이합격자기소개서 ]
( [LG디스플레이합격자기소개서]합격 자기소개서, Lg Display, 엘지디스플레이, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 학교생활을 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
[ 성장과정을 기술하시오 ]
어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만.. |
|
|
|
|
|
 |
  |
[한국기술교육대학교 인재개발직 합격 자기소개서] 한국기술교육대학교, 한국기술교육대학교 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
|
| 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국 기술교육대학교 업무 수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오.
자신의 주변에서 발생한 문제를 이전과 다른 방식으로 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
이 경험을 통해 사람들에게 있어서 소통이 중요하다는 것을 느꼈습니다.
이러한 저의 소통 능력으로 한국 기술교육대학교에 근무하시는 구성원과 함께 고객지향적.. |
|
 |
기술, 업무, 나가다, 고객, 경험, 회계, 한국, 공부, 더, 판매, 이다, 교육, 대학교, 문서, 생각, 만들다, 수행, 따르다, 진행, 음식 |
|
|
|
|
 |
|
| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 역.. |
|
|
경험, 보여주다, 본인, 관련, 사례, 시오, 역할, 활동, 직무, 통해, 전공, 전문성, 작품, 작성, 지식, 기술, tip, 당시, 의견, 전기 |
|
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 경청이란
2. 경청 기술
3. 경청의 목적
4. 경청에 두 가지 행동
5.사회복지사들이 말하기와 경청하기에서 흔히 범하는 실수
6.경청의 기본적 기술
<경청의 두 가지 자세와 세 가지 기법>
◆ 질문기술
1. 개방형 질문
2. 폐쇄형 질문
3. 조사형 질문
4. 확인형 질문
※ 조심해야 할 질문의 유형
1. 경청.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| MIS 조모임 리포트!!
경영철학과 IT의 관계
IT기술이 기업에 미친 영향에 대한 고찰
(삼성과 LG를 중심으로..)
들어가면서 맛보기!
모든 조직들은 그 존재 목적을 가진다. 조직이라는 것이 공통의 목적을 추구하기 위하여 둘 이상의 사람들이 모여서 만든 것이기 때문이다. 기업, 즉 기업의 경영도 이와 같아서 경영목적 달성을 위한 활동을 하기 위해 ‘구체화 될수 있는 현실적 지침이 되는 기본적.. |
|
|
|
|
|
|
|
