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 정규직 문제 해결을 위한 정책과제 ( 16Pages )
정규직 문제의 합리적 해결을 위한 주요 방안 Ⅰ. 들어가며 최근 정규직의 급증현상은 경기변동에 따른 노동력 수급변화에 기인하는 것이 아니라, 노동법과 노사관계제도가 이러한 환경변화에 적응하지 못함으로 인하여 발생하는 구조적인 문제라는데 심각성이 있다. 우리나라는 지난 1997년 IMF 충격 이후 노동시장의 환경이 급격한 변화에 직면하고 있는데, 그 대표적인 특징의 하나는 정규 고용..
리포트 > 법학 |
 2025 아성다이소 TQC-업무표준화 자기소개서 ( 5Pages )
저는 데이터 분석 및 프로세스 개선 경험을 바탕으로, 아성다이소의 업무 프로세스를 보다 업무표준화는 단순히 경험에 의존하는 것이 아니라, 객관적인 데이터를 기반으로 효율성을 분석해야 합니다. 입사 후 저는 아성다이소의 업무 프로세스를 표준화하여 운영 효율성을 극대화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 각 부서의 업무 방식을 분석하고, 개선할 수 있는 요소를 데이터 기반으로 도출하겠습니다. ..
서식 > 자기소개서 |
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 엘리스 ABCD이론과 엘리스의 합리적사고의 유형 ( 2Pages )
엘리스 ABCD이론모형과 엘리스가 제시한 합리적 사고의 유형 1. 엘리스 ABCD 모형 엘리스의 이론은 간략하게 설명하면 ABCD라는 알파벳으로 설명할 수 있다. 선행사건(A; Activating Event): 일반적으로 어떤 감정의 동요나 행동에 영향을 끼치는 사건들을 의미한다. 이와 같은 사건이 일어나면, 우리는 기분이 나빠지고 심하면 화를 내거나 자신을 난하는 지경에 이르게 된다. 신념체계(B; Belief..
리포트 > 교육학 |
엘리스 , 엘리스이론, ABCD이론, ABCD모형, 비합리적 사고, 엘리스모형
 한국학중앙연구원 행정직 8급 자기소개서 자소서 및 면접질문답변 ( 4Pages )
이를 통해 업무 효율성을 높이기 위해 기존 방식을 개선하는 것이 중요하다 이러한 경험을 바탕으로 한국학중앙연구원에서도 주어진 업무를 체계적으로 수행하며 기관운영에 기여하고자 합니다. 한국학중앙연구원의 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 직업윤리는 책임감과 공정성이라고 생각합니다. 행정직은 체계적인 업무수행이 필수적이며, 이를 위해 문서관리 능력, 협업 능력, 문제해결 능력이 중요..
서식 > 자기소개서 |
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 어려운 클라이언트(자발적, 적대적, 공격적, 폭력적)대상 개입기술에 대해 토론하시오 ( 3Pages )
어려운 클라이언트(자발적, 적대적, 공격적, 폭력적)대상 개입기술에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다. 어려운 클라이언트(자발적, 적대적, 공격적, 폭력적)대상 개입기술에 대해 토론하시오 사람들은 특정한 문제 혹은 욕구가 있을 때 사회복지기관에 오게 된다. 위기상황에 처했거나, 돈, 건강 및 개인적 지지를 상실했거나, 개인적 능력, 사회적 자원의 손상에 따른 어려움으로 인해 도움..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인지행동모델의 개입기법에서 Ellis가 제시한 ABCDE 성격모델을 도식화해서 설명하시오 ( 3Pages )
인지행동모델의 개입기법에서 Ellis가 제시한 ABCDE 성격모델을 도식화해서 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. Ellis의 ABCDE 성격모델의 개요 2. Ellis의 ABCDE 성격모델의 도식화 설명 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 인지행동모델의 개입기법에서 Ellis가 제시한 ABCDE 성격모델을 도식화해서 설명하시오 Ⅰ 서론 상담 이론은 크게 인간의 감정, 사고, 행동에 초점을 둔 상담이론으로 나눌 수 있는데 인지행동적..
리포트 > 사회과학 |
인지행동모델, Ellis, ABCDE 성격모델, 도식화, ABCDE, 성격모델
 부모의 역기능적 의사소통유형과 자녀관계 ( 2Pages )
부모의 역기능적 의사소통유형과 자녀관계 사티어는 1950년대 사람들이 긴장상태나 스트레스 상황에서 생존하기 위해 사용하는 대처방식과 대처형태에 관심을 가지고 관찰하고 그것을 역기능적 의사소통 유형으로 구분하였다. 이러한 역기능적 의사소통 유형은 스트레스가 있고, 자존감이 상했다고 느끼고, 자기 가치를 상실했거나 자기 가치에 대해 의심을 하는 상황에서 나타난다. 그녀는 역기능적이고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 CJ제일제당 QA-QC 자기소개서와 면접 ( 4Pages )
CJ제일제당의 품질관리 및 식품안전 기준이해 이러한 경험을 바탕으로 CJ제일제당의 QA/QC 직무에서도 데이터 기반의 품질관리 시스템을 도입하고, 지속적인 개선을 통해 품질 경쟁력을 극대화하는 데 기여하고자 합니다. 데이터 기반의 품질관리 시스템 구축 저는 이를 위해 데이터 기반의 품질검사 및 AI를 활용한 예측분석 역량을 강화하고 있으며, CJ제일제당에서 품질혁신을 주도하고 싶습니다. 답변 :..
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 2025 삼양그룹 생산관리 자기소개서 및 면접질문 ( 4Pages )
가장 도전적인 활동은 생산공정 개선 프로젝트를 수행하며 기존 프로세스를 혁신했던 경험입니다. 이러한 경험을 바탕으로 삼양그룹에서도 품질 개선과 생산성 향상을 위한 데이터 기반 접근 방식을 적극적으로 도입하고 싶습니다. 입사 후 10년 내에 데이터 기반의 스마트팩토리 운영 전문가로 성장하여, 삼양그룹의 생산 공정을 더욱 효율적으로 개선하는 것이 목표입니다. 삼양그룹에서 생산관리 직무를 ..
서식 > 자기소개서 |
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 청사관리 업체선정방식의 효율성 검토 - 수의계약산점의 문제점 고찰 ( 11Pages )
청사관리 업체선정방식의 효율성 검토 관련 법령 검토를 중심으로 우지기업주식회사 Wooji Enterprise Co., Ltd. 서울특별시 종로구 내자동 167-2 인왕빌딩 2층 전화 : 02-737-8822 URL : www.wooji.co.kr 배경 1 입찰과 수의계약의 장단점 교 2 청사관리, 수의계약 관련 (참고)법령 요약 3 위탁관리의 동향,기대효과 개선방안 4 결어 5 1 배경 오늘날의 건물관리는 전문화, 대형화, ..
논문 > 사회과학분야 |
 경미한 범죄 ( 6Pages )
1. 서론 경미범에 대한 확실한 개념정의는 존재하지 않는다. 불가벌적 일탈행위와 가벌적 범죄행위의 경계선상에 있다고 볼수 있다. 경미범죄와 중범죄는 질적인 구분으로 하는 것이 아니라 양적으로 구분하는 것이 일반적이다. 경미범죄의 구분에 있어서 진정경미범죄와 부진정경미범죄로 구분해볼 수 있다. 진정경미범죄란 독자적인 경미범죄라고도하는데 행위 그 자체를 판단해 볼 때 형사처벌을 받을 만..
리포트 > 법학 |
법학
 정규직 노동자의 개념 ( 2Pages )
정규직 노동자의 개념 1. 들어가며 정규직 노동자는 정규직 노동자에 대되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식정규 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 가능할 뿐이다. 그렇다면 정규직 노동자의 특징은 무엇인가 2. 일반적인 특징 첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(..
리포트 > 법학 |
 2025 CJ제일제당 SCM 자기소개서와 면접자료 ( 4Pages )
CJ제일제당의 생산·물류 프로세스 및 SCM 시스템 분석 CJ제일제당의 SCM 직무에서도 이와 같은데이터 기반의 접근 방식을 활용하여, 공급망의 효율성을 극대화하고 지속적인 개선을 이루고자 합니다. 이러한 전략을 실행하여, CJ제일제당의 SCM 효율성을 극대화하고, 지속가능한 공급망 운영을 통해 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 특히, 식품산업은 원재료 수급과 신선도 관리가 중요하므로..
서식 > 자기소개서 |
공급망, scm, 기반, 물류, 운영, cj, 제일제당, 예측, 효율, 글로벌, , 구축, 활용, 재고, 최적화, 전략, 수요, 데이터, 시스템, 관리
 사회복지관련 5문항 ( 3Pages )
1. 허쉬와 블렌차드의 Hersey Blanchard의 상황적 리더십 이론을 설명하고 영리조직에서 리더쉽의 중요성에 대한 개인의 생각을 기술하시오(15점). 허쉬와 블랜차드(Hersey Blanchard)의 상황 리더십이론 이란 리더는 리더십을 발휘할 때 리더십과 조직이 처해진 상황적 요소를 고려하여 그에 적절한 리더십을 발 휘해야한다는 이론이다. 특히 부하의 성숙도, 즉 부하의 특성을 이해해야하는데, ‘상황대..
리포트 > 사회과학 |
 [정신건강론] 이상행동에 대해서 ( 10Pages )
Ⅰ.이상행동 이해의 중요성    이상행동에 대한 지식, 정확한 관찰과 서술 (description) 능력은 정신간호사에게 필수적이다. 이는 병태생리, 원인, 정신역동, 대상자에 대한 이해 , 전문가적 판단, 다른 의료인과 의 정확하고 대한 철저한 탐색 측면에서 매우 유용하다.  대상자에 대한 정확한 사정기술 (assessment skill)은 이상행동에 대한 명확한 지식을 토대로 발전될 수 있다. 지식이 없으면 정신과적..
리포트 > 의/약학 |
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