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(검색결과 약 1,347개 중 39페이지)
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| 유산소성 운동과 무산소성 운동
인체는 무산소성과 유산소성의 두가지 에너지 생산경로에 의해서 근수축 혹은 다른 생물학적 일을 수행하는데 필요한 에너지(ATP : Adenosine Tri Phophate)를 생산한다.
즉 무산소성/유산소성 운동(에너지 시스템) 이란 인체가 움직이는데 필요한 에너지 ATP를 생산하는 과정이다.
1. 유산소 운동이란
: 운동수행에 요구되는 대부분의 에너지 공급이 유산소성 대사로써 이.. |
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| 제조원가 구성비율과 회계수치의 가치관련성*
Manufacturing Costs Composition and the Value Relevance of
Accounting Numbers
제조원가 구성비율과 회계수치의 가치관련성
Manufacturing Costs Composition and the Value Relevance of
Accounting Numbers
요약
기술발전과 자동화로 인한 경영환경의 변화는 제조간접비의 증가로 대변된다. 자동화의 진전은 기업의 원가구조에도 커다란 변화를 .. |
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| 제상품자가소비품의서
분류기호
원본보존
접수보관
과장
부장
사업부장
본부장
작성일
작성부서
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/
/
/
/
/
작성자
예산합의
특기사항
예
산
계정과목
예산구분
본품의금액
잔액
/
제목
제상품자가소비
아래와 같이 자가소비코자 합니다.
1. 내역
제품명
모델명
수량
단가
금액
(시청료 포함)
계정과목 코드
귀속부서코 드
제세부과여부
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| (양식 제31호)
호적정정신청서
년월일
①사건본인
본적
호주
및관계
의
주소
세대주
및관계
의
성명
한글
주민등록번호
한자
②정정을
하고자하는사항
③허가또는
재판 확정 일자
년월일
법원명
④기타사항
⑤신고인
성명
서명(인)
주민등록번호
자격
주소
전화
작성방법
* 도장을 찍는 대신에 서명을 하셔도 됩니다.
*이 신고서에는 호적정정허가의 .. |
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| 노동법상 단체교섭시 성실교섭의무
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의무를 부과하고 있다. 즉 노동조합과 사용자(단체)는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그 권한을 남용하여서는 아니되며, 정당한 이유없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 .. |
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| [법인세] 법인세의 과세소득 결정원칙, 법인세의 산출과정, 법인세신고와 납부
목차
법인세
Ⅰ. 법인세의 과세소득 결정원칙
1. 순자산증가설
2. 권리의무확정주의
Ⅱ. 법인세의 산출과정
1. 각사업연도소득금액의 산출
2. 법인세의 계산과정
Ⅲ. 법인세의 신고와 납부
법인세
법인세는 법인기업의 각사업연도소득에 대하여 부과되는 세금이다. 법인세의 과세기간인 사업연도는 1년 이내의 기간.. |
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| [조세구제제도]
Ⅰ. 의의
조세구제제도는 과세통지를 기준으로 하여 사전구제제도와 사후구제제도로 구분한다. 사전구제제도는 과세통지 전에 구제 받는 제도로 세무조사결과 통지, 과세예고통지를 받은 경우 관할세무서장에게 과세전적부심사청구를 하여 구제받는 제도이다. 사후구제제도는 과세 통지 후 구제 받는 제도로서, 이의신청, 심사청구, 심판청구 등이 있다.
Ⅱ. 과세전적부심사제도(사전구제.. |
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| 법과 제도의 이해 - 징벌적 손해배상제도 도입에 대한 논의
1. 징벌적 손해배상 제도의 정의
고의적으로 이뤄진 손해에 대해 피해자에게 보상적 배상 외에 위법행위에 대한 징벌과, 동일한 불공정행위를 저지르지 못하도록 억제하기 위해 추가로 더해진 손해배상을 말합니다.
2. 징벌적 손해배상제도의 내용
1763년 영국의 ‘Huckle v. Money사건’에서 비롯되었으며, 프랑스, 독일, 한국 등과 같은 대.. |
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| 2008학년
자살에 대해서
목차
▣정의
▣원인
▣사례
▣예방을 위한 대책
♣정의
자살은 고의적으로 자신에게 부과한 죽음이다. 자살은 함부로 저지르거나 의미가 없는 행동이 아니라 오히려 개인에게 심한 고통을 주는 위기나 어려움을 탈출하려는 시도이다. 따라서 자살자는 자신의 어려움을 호소하고 도움을 요청하는 행위를 한번쯤은 시도한다.
자살은 인간의 10대 사망원인이고 우리나라의 자살율은.. |
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| 2008학년
자살에 대해서
목차
▣정의
▣원인
▣사례
▣예방을 위한 대책
♣정의
자살은 고의적으로 자신에게 부과한 죽음이다. 자살은 함부로 저지르거나 의미가 없는 행동이 아니라 오히려 개인에게 심한 고통을 주는 위기나 어려움을 탈출하려는 시도이다. 따라서 자살자는 자신의 어려움을 호소하고 도움을 요청하는 행위를 한번쯤은 시도한다.
자살은 인간의 10대 사망원인이고 우리나라의 자살율은.. |
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| 정관 (소매시장조합)
제1장 총칙
제1조 【명칭】
이 조합은 OO(이하 “조합”이라 한다) 한다
제2조 【목적】
조합은 OO (이하 “공사”라 한다)에서 시행하는 건설사업으로 인하여 생활근거를 상실한 자에게 생활대책의 일환으로 공급하는 소매시장용지(이하 “용지”라 한다)를 분양받아 건물을 건축하여 조합원에게 분배함을 목적으로 한다.
제3조 【소재지】
조합의 사무소는 OO에 둔다.
제4조 【재정】
1. .. |
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| 4개 라면회사 담합행위를 통한 과징금부과
Contents
우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계
과징금 산정의 문제점과 초과이윤 계산
과징금제도의 한계와 가격인하 대책
과징금제도와 병행되어야 할 제도
우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계
라면시장의 특성
라면시장은 4개 회사가 시장의 100%에 가까운 점유율을 유지
전형적인 과점시장으로 담합 발생가능성이 매우 높음
농심이 시장의 약 70%, .. |
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건물매매계약서
매도인 ○○○○와 매수인 ○○○는 다음의 조항에 따라 계약을 체결하였으므로 증거로써 이 계약서를 작성한다.
제1조【매매의 목적물 및 가격】
매도인은 말미에 기재한 건물을 금 원으로 매수인에게 매도한다.
제2조【계약서】
1. 계약금은 금○○원으로 하고 ○○년 ○월 ○일 매수인이 매도인에게 지급한다.
2. ○○년 ○월 ○일 안에는 매수인은 상기계약금을 포기하고, 매도인은 상기 계약 |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| 여성의 사회활동 증가에 따른 보육문제에 대하여,보육문제에대한생각
여성의 사회활동 증가에 따른 보육문제에 대하여
나의 개인적인 생각으로, 우리 나라가 세계적인 발전을 거듭함에 따라, 내부적으로, 외부적으로 함께 변해온 것이 있다고 생각한다. 환경문제, 사법행위에 관한 문제, 교육 문제, 도시 문제, 농촌 문제, 교통 문제 등, 많은 현상들이 시행착오를 거치면서 함께 변해왔고, 지금도 변하.. |
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